最新医院管理精品-主管院长职责.docVIP

护理管理部门职能职责（一）负责全院护理的临床、教学、科研、预防、护理质控管理工作。（二）制定全院护理工作中长期规划和年度计划，重视中医护理工作计划的落实，认真组织实施。（三）制定及完善相关护理常规、技术操作规程、应急预案、护理工作制度、护理质量要求等，负责组织中医护理常规、操作规程等实施、检查和指导工作，并组织实施和考核。（四）制定全院护理培训计划，组织全院护理人员进行中医药系统化培训，并定期进行实施和考核。（五）定期或不定期召开护理工作会议，将护理相关信息传递到各级护士。2012年1月制订主管院长（专职副院长）职责（一）在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。（二）指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。（三）组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。（四）定期参加全院护士长会议，协调处理有关护理方面的工作。2012年1月修订护理部主任职责（一）在院长及分管副院长的领导下，全面主持护理部日常工作。负责全院护理质量、人力资源管理和业务管理。（二）根据医院总目标，结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作目标、计划，并组织实施，重视中医护理工作计划的落实，经常督促检查，及时总结汇报，（三）负责修订、完善全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理质量标准等、岗位职责、应急预案，并组织实施。定期检查，督促落实。（四）健全护理安全管理制度，制定护理缺陷、事故防范措施，确保病人的护理效果及安全。负责检查指导各护理单元的基础护理、专科护理及分级护理。（五）负责护理人力资源的管理，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用，负责及参与护理人员的招聘、考核、任免、晋升、奖罚等工作。（六）负责制订护理人员规范化培训与梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员学习中医护理知识和辩证施护、组织业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。负责组织中医护理常规的实施、检查和指导工作，并定期考核。 （七）主持召开全院护士长会议，分析反馈护理工作情况，布置相关工作，定期组织护士长检查护理工作及夜间护理查房，学习并交流经验，不断改进工作制定持续质量改进措施。（八）组织领导全院护理科研工作，尤其鼓励开展中医护理科研工作，并收集和利用信息，开展新业务，推广应用传统技术，将中医护理适宜技术进行推广，促进护理专业发展。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。（九）了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，培养良好的职业素质认真负责的工作作风。（十）经常深入科室，协调各部门间的关系，指导护士长对护理单元的科学管理，必要时参加危重患者的抢救、重要的护理会诊。(十一)经常征求患者、家属、医务人员及相关科室对护理工作的意见，以个别谈心、会议、电话沟通等方式对护理人员进行教育，做到让患者满意，护理人员满意及合作科室满意。 2010年12月修2012年1月修护理部副主任职责（一） 在护理部主任直接领导下，协助完成所分管的护理管理工作。（二） 参加护理部规划、计划、月工作安排的制定、讨论、组织、实施等工作。（三） 加强自身建设，努力掌握本领域发展趋势，不断运用新理念、新方法指导工作。（四） 协助护理部主任完成各级护理人员的在职培训、考核、继续教育和临床教学、科研、护理安全等各级管理工作。（五） 负责各级护理人员的在职教育，对各级护理人员在职教育必须有明确培养计划。（六） 协助全院的中医护理科研管理，按期审核科研经费使用情况。（七） 协助召开护理教学骨干及护理科研骨干会议，布置工作，组织他们进行相关中医西医知识和技能培训。分管护理质量（一） 协助护理部主任负责护理质量监控方面的管理工作。（二） 负责全院的护理质量管理，运用质量管理的新理念、新方法结合医院的实际情况，实施有效管理，定期组织中医护理质量进行检查，并及时研究分析，制定改进措施；不断提高护理质量水平，满足患者需求。（三） 深入临床，了解掌握临床护理质量的实际情况，善于发现问题。协助解决护理工作中疑难问题，适时推行新的管理方法。（四） 定期组织全院护理质量检查和资料汇总等工作，并督促各病区认真做好护理质量自控。（五） 每季召开护理质量管理委员会工作会议，讨论护理质量管理中存在的问题、提出整改意见并督促科室落实。（六） 定期听取服务对象对护理质量评估，寻找护理质量持续改进的契机。 2010年12月修2012年1月修科护士长职责（一）在护理部主任领导和科主任业务指导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。（二）根据护理部对全院护理工作计划和护理质量标准，结合本科情况，制订本科中医护理工作计划，并组织实施。（三）深入本科病房参加晨会交接班，检查危重病人护理和护理计划落实情况，对复杂护理技术或新开展的护理业务，亲自参加实践并进行指导，能解决本科中医护理工作中的疑难问题。（四）随同科主任查房，了解本科病人情况及护理工作有待改进的问题，及时总结经验，提出改进意见。（五）教育全科护理人员加强工作责任心，诚信服务，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，以保证护理安全。（六）负责落实本科中医护理护理质量的检查和控制，不断提高护理水平。（七）组织全科中医护理会诊和护理查房，有计划地参加病区中医护理查房并进行实地指导，能突出中医护理特色。（八）有计划地组织科内中医业务学习。负责本科护理人员三基三严培训、业务培训及考核计划，组织落实本科中医护理工作计划和中医护理常规、技术操作规程，做好护生及进修护士的安排及教学任务的落实。（九）定期召开护士长座谈会，互相沟通，听取意见。（十）负责组织本科中医护理护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写中医护理文章。（十一）对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上交护理部。（十二）完成护理部布置的任务。 2010年12月修2012年1月修病房护士长职责（一）在护理部的领导下，根据护理部工作计划制订本病区具体护理计划并付诸实施。（二）负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。（三）加强病区管理，开展个体考评工作。要求病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，实施中医护理常规、技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，严防差错事故发生。（四）参加科主任查房，参加科内会诊，大手术或疑难死亡病历讨论，深入了解护理工作，指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术及临证施护，做好危重患者的中医护理。不断提高护理水平。（五）组织本病区业务学习和技术培训，包括：中医护理查房、业务学习、小讲课、中西医护理操作技术训练，组织并监督本病区低年资护士完成中医护理知识及技能的培训任务，配合护理部完成三年100学时的培训工作。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断提高护理水平，改进护理工作。