南溪区2012年小学和初中教务主任培训方案.doc

南溪区2012年小学和初中教务主任培训方案为了适应教育管理创新和质量提升要求，进一步提高教务主任的政治思想素质、教育教学管理理论水平和管理能力，更新管理理念，创新管理工作，根据教育部教育部关于大力加强中小学教师培训的意见等文件精神，经研究决定，举办小学和初中教务主任培训班。一、 培训目标教务主任是学校教育教学及其研究工作的组织者、管理者，是教师的良师益友，是学生的导师，其心理和行为对教师及学生素质的发展有着重要影响。本方案旨在主要明确新时期教务主任的角色和使命，重点研究教务主任在新课程背景下所具有的教研素养和工作能力，使教务主任掌握以校为本的教育教学研究基本方法，明晰教务主任应具的工作方式、工作能力和提高自己能力的有效策略。二、 培训对象培训对象为全区乡镇中学、小学，区属中学、小学，金竹学校、石公学校和桂溪学校的教务主任。三、 培训时间从2012年11月29日至6月1日共4天。2012年5月29日8：108：20在教师培训中心培训楼底楼四教室报到。四、培训课程根据教务主任的特点，有针对性地确定培训课程，主要有教务主任角色定位、教师专业发展的校本研修、教育理念怀教学常规管理、新课程背景下的课堂教学评价、教研组计划制定和活动开展指导、学校教育科研的发展趋势以及科研方法指导、学籍管理和实践交流八个板块，共计28学时。教务主任的角色和工作方式方法2学时教研组计划制定和活动开展指导1.5学时教育理念、教学指导和服务1.5学时有效课堂及课堂教学评价1.5学时学校教育科研的开展与指导教师教研2.5学时实施“四问两精三查”管理，提升教育质量2.5学时通过青蓝工作的实施，促进教师专业成长2.5学时经验交流4学时常规管理3学时观摩学习7学时五、 培训原则与形式本项培训遵循理论与实践相结合、思想素质与业务素质提高并重的原则，集中培训、自主培训与观摩学习等形式。六、培训职责（一）教师培训中心职责教师培训中心负责教务主任的集中培训的组织实施工作，班主任负责班级的管理和集中培训的落实，包括负责组织日常培训、观摩学习、检查审阅学员作业和组织考核等相关工作。（教务主任所在学校职责）任职学校要将教务主任培训作为校本培训的一个重要方面来考虑，协助落实培训计划，建立教务主任培训档案，保证顺利参加培训。（三）教务主任职责教务主任要制定自培计划，保证培训时间，在规定时间内完成作业。七、 考核办法考核分为考勤考核、过程考核和结业考核三个大板块，主要有检查笔记、作业、组织活动等各项评估，进行综合评定。经培训考核合格的教务主任，发给培训结业证书。八、 培训经费 参加培训学员每人缴培训、参观和资料费400.00元，差旅费等回单位报销。 南溪区教育局 二O一二年十月二十二附件1南溪区2012年教务主任培训课程表日 期时间内容形式主讲5月29日8:00-8:20学员报到班主任8:30-11:50开班典礼领导讲课集中局领导14:30-16:00教务主任的角色和工作方式方法集中陈永林16:00-17:50集中月日8:00-10:00教育理念，指导教学与服务教学集中10:20-11:50有效课堂及课堂教学评价集中14:30-17:50管理实践经验研讨集中学员中心发言，其余讨论发言班主任月日前提前确定中心发言人，拟订研讨活动方案。月日8:00-10:20学校教育科研的开展与指导教师教研集中黄绪富市教科所理论室主任10:30-11:50实施“四问两精三查”的管理，提升教育质量集中罗燕翔宜宾县观音中学教务主任14:30-15:40如何通过青蓝工程的实施，促进教师专业成长集中蔡奇南溪区大观中学副校长16:00-17:30局领导讲课集中局领导17:30-18:00培训反思、培训小结，观摩学习的作业布置集中班主任月日观摩学习（每人完成观摩报告一篇字，小学和实践教务主任）班主任附件2 2012年南溪区教务主任培训班报名表姓名任教学科学历出生年月学校职位职称联系电话电子邮箱简历一、近三年（2009.22012.9）来的主要管理、教学、科研成绩（请注明序号、项目、时间、分值、序号与影像序号要对应）二、简介本校校本研修中的一项特色（五号，仿宋，300字左右）三、近三