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文档简介

- 3 -B/0港中旅物业管理（深圳）有限公司苏州分公司人事行政部工作手册 CTSWYSZ-RL02行政人事助理（人事）岗位职责1. 认真贯彻执行公司分管领导指令，负责行政人事部的全面管理。2. 负责起草、修改、报批和解释公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等。3. 负责公司各部门员工的定编、定岗工作，报公司总经理室审批后安排实施。4. 负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。5. 负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。6. 负责公司全体员工转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的工作。7. 负责公司员工工作纪律的检查、监督。8. 负责起草公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司总经理室批准后安排实施。9. 负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。10. 负责因用工引起的各种外部事务的处理。11. 负责与劳动局、社保局、人事局、公安局等政府部门的联系和沟通。12. 负责公司全体员工各种假期的审核及管理。13. 负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。14. 负责制作公司月薪金报表，上报深圳总公司备案。15. 负责员工档案及合同的保管与维护。16. 负责行政人事部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。17. 负责公司全体员工考勤管理。18. 负责员工社会保险的办理。19. 负责办理工资总额申报、劳动年审等手续。20. 了解政府部门相关人事政策。21. 负责各相关报表的统计。22. 负责员工电脑档案的建立与更新。23. 负责公司人员需求情况、现有人员情况的统计。24. 负责人事系统的日常维护工作。25. 协助各部门做好员工平时考核和年度考核工作。经理级以上级（含经理级）员工考核方案报深圳总公司批准后安排实施。26. 按有关规定开具公司对内对外的各类介绍、证明公文，参与公司公关活动。 27. 及时了解各部门完成公司下达的计划任务，向公司总经理室汇报，做到“上传下达、下情上报”。28. 按上级领导的指示精神，负责草拟公司的报告、总结和有关规章制度。29. 负责会议的筹备和安排，并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。30. 抓好员工的思想教育、业务培训、企
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