党群部门绩效考核

1 / 8 党群部门绩效考核 党群部门绩效考核 今年以来，按照州委、州人民政府的统一部署和要求，我区紧紧围绕党政领导绩效考核管理，加强领导，落实责任，完善机制，强化措施，盯紧目标促进度，集中精力抓重点，结合实际创特色，各项工作完成较好。现将上半年有关情况汇报如下： 一、绩效考核半年检查验收自查自评报告 （一） 2014 年绩效考核自查自评报告 绩效考核指标总体进展情况：开发区党政领导班子绩效考核工作指标共 40 项，截至 6 月 30 日，按进度任务过半32 项，占 80%，进度滞后 8 项，占 20%。 其中实绩工作指标32 项，按进度任务过半 24 项，占 75%，进度滞后 8 项，占25%；自身建设工作指标 8项，按进度任务过半 10项，占 100%。 1、实绩工作指标进展情况 : 重点工程与重点工作（省对州绩效评估重点工程与重点工作） （ 1）华润雪花年产 20 万千升啤酒项目：已完成项目场地平整、拆迁、地勘等基层建设工作，累计投资 3000 万元。 重点工程与重点工作（州委、州政府重点工程与重点工作） （ 1）洁宝日化（湘西）有限公司项目：完成场地平2 / 8 整、拆迁、奠基工作，累计完成投资 1000 万元，预计年内正式投产； （ 2）王老吉饮料项目：完成项目场内装修设备进场、调试、安装、工作，预计年内正式投产； （ 3）吉凤投资服务中心项目：累计完成投资 1100 万元，项目已通过施工审查，正在进行主体施工； （ 4）五星级酒店项目：立项文件已下，完成土石方开挖工程，正在进行二期详勘工作，抗震设计需到省里报批，施工许可证预计 10 月完成，外资 6 月底到位， “ 三通一平 ”完成 40%的工程量，累计投资 5794 万元，预计 10 月进行基础施工； （ 5）沿河风光带项目：项目规划设计已 完成，正在进行基础设施施工建设； （ 6）文化产业园项目：完成该项目规划设计 案，正在与中建三局、清华同方、湖南中欣集团、深圳中孚泰文化建设公司、武汉名辰建设集团洽谈投资建设事宜； （ 7）开发区学校建设：完成项目腾地清表工作，开挖土石 20000 余方； （ 8）开发区道路基础设施建设：完成丰达东路部分污水管网、引水管道建设，铺设管网约 400 米，累计投资 454万； （ 9）湖南兰天集团武陵山国际汽车城建设项目：完3 / 8 成 50000 平方米的 “ 三通一平 ” 土石方工程，商业用地的地勘正 在进行中，完成道路规划设计，累计投资 500 多万。 特色工作 （ 1） “1115” 工程：丰达合金、果王饮料、文化产业园、沿河风光带、州府新城等省、州重点项目稳步推进； （ 2）城乡同建同治：成立领导小组，形成建设方案，组织开展 “ 万人齐动，共建清洁园区 ” 活动，已通过全州 5月份的模拟考评； （ 3）落实州级领导联系重点工作、重点项目和重点企业制度：落实州级领导联系重点工作、重点项目和重点企业制度，重点建设项目目标管理责任落实到位，截止现在未发生重大质量事故，资金管理有章有序，没有 违纪违规现象； （ 4）创新性工作和亮点工作： 经济发展指标进展情况 （ 1）地区生产总值增速比上年增长 14%以上：截止到5 月底，区内地区生产总值地区累计 47064 万元，增长 计因含州直 5 家企业，其中酒鬼 1生产总值负增长 50%以上）； （ 2）财政总收入增速上年增长 22%以上：截止到 5 月底，实现财政总收入 5970 万元，同比增长 （ 3）全社会固定资产投资额增长率比上年增长 30%：截止到 5 月底，全社会固定资产投资额绝对额为 47174 万元，4 / 8 增长 123%； （ 4）技工贸总收入比上年增长 30%以上：截止到 5 月底，技工贸总收入工业总产值 元，增长 （ 5）工业总产值比上年增长 30%以上：截止到 5 月底，工业总产值 元，增长 （ 6）工业增加值比上年增长 30%以上：截止到 5 月底，工业增加值 元，增长 36%； （ 7）规模以上工业增加值增长率比上年增长 17%以上：截止到 5 月底，规模以上工业增加值为 元， （ 8）开放型经济，全年实际利用外 资 1000 万美元：截止到 5 月底，实际利用外资 320 万美元（雪花啤酒外资未到位）；全年外贸进出口完成 13300 万美元，外贸进出口完成 7174 万美元；实际引进内资完成 42000 万元：实际引进内资完成 27224 万元。 社会发展指标进展情况 （ 1）安全生产：无重大安全生产事故发生； （ 2）社会管理综合治理：无 10 人以上集体到京上访； （ 3）计划生育：截止到 5 月底，符合政策计划生育率达 （ 4）政务公开：全面推行政务公开制度，对开展的各项工作程序、资金情况、完成进度等行政行为予以准确、5 / 8 全面、及时公开信息；政务服务中心建设和管理规范；行政审批项目同步网上办理； （ 5）办信接访：按时办结中央、省、州交办的信访任务，工作日、节假日、休息日全面推行 24 小时办信接访，接待来信来访率为 100%，息访率 100%； （ 6）住房保障：已完成 174 套长期租赁住房项目，湾溪公租房 208 套项目正在进行基础施工，湘西职院 44 套正在建设，另 445 套公租房 正在进行选址； （ 7）财税管理：财税实行一级金库管理，建立健全机构设置、人员配置、财务管理等各项制度，没有违纪违规现象发生； （ 8）绿色工程：完成吉凤高速造林 89 亩、人民南路125 亩、银杏大道 24 亩、高速下线 60 亩，其它路段 237 亩，共计 535 亩，完成区内各社区、路段、山地补植面积达 300亩。 2、自身建设指标进展情况 发展环境指标进展情况 （ 1）规范权力运行：依据组织、监察等机构力量，积极规范区内权力运行，没有违规涉企检查、乱收费、乱罚款、乱摊派及索拿卡要 、向基层执罚单位变相下达执罚指标、强制企业接受指定中介有偿服务和参加学会协会等行为； （ 2）重点工程管理：重点项目和园区优化环境政策6 / 8 落实到位，及时办理相关审批手续，未出现延误工期；没有乱收费、乱罚款、乱检查、乱封帐、乱摊派等现象及索、拿、卡、要等行为；及时履行协议合同交地，没有出现因人为原因延误施工现象；及时协调解决施工中的矛盾纠纷，未发生阻工超过 24 小时的情况；未发生群体性事件和重大群体上访的；重点建设项目优惠政策及时落实到位。 党的建设与机关管理指标进展情况 （ 1）思想建设 ：健全完善了中心组学习制度，举办了 1 次中心组学习， 1 次民 实加强理论学习及宣讲活动；推进社会主义核心价值体系建设、文化发展，抓好精神文明建，各级组织召开学习、宣传、落实党的十八大精神主体活动；积极落实工委对意识形态工作领导，工委每次召开会议，都分析意识形态领域的动态，及时准确研判意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权；健全工委管委会新闻发言人制度、网络宣传管理机制，重大突发事件和特殊敏感事件信息对外发布规范，舆 发区召开各种专题会议，传达 学习开展中央和省委、州委经济工作会议精神，全国全省全州两会精神，研究部署各基层单位学习贯彻的相关措施； （ 2）队伍建设：严格按照要求制度加强干部队伍培养教育管理，进行了省内外 2 名干部挂职交流，推先荐优 87 / 8 名年轻同志任区内重要岗位职务，其中 2 名女干部；推行能上能下队伍建设工程，交流 6 名干部机关社区交流，其中 1名女干部；干部实行按照规定将绩效考核指标任务分解到局室和个人，目标任务上墙，每月督查一次，与年底考评结合；积极组织开展十八大精神学宣活动，完成干部网络学宣培训，完成区内 45 人次的干部调训工作，按要 分别配备了 1名班子党外领导干部，各方培养管理措施落实到位； （ 3）作风建设：开展机关企业与社区文明和 导班子成员及局室工作人员联系重点企业及产业项目，健全领导干部调查研究、接访下访制度和干部住村（社区）入户工作机制，严格遵守中央 “ 八项规定 ” ，省委 “ 五项制度 ” 、 “ 九项规定 ” 和州委改进工作作风密切联系群众各项规定，并制定区内干部作风建设制度；按时按要求落实中央、省委省政府和州委州政府重大决策部署及交办事项 ,开展作风建设主题活动，完成军转安置 2 名同志； （ 4）党风廉政 建设：及时落实中央、省、州党风廉政建设精神，部署全区党风廉政建设工作，完善党风廉政督查制度，没有出现违纪行为； （ 5）效能建设：成立督查工作领导小组，加强工作督查，落实省、州各级部门效能建设文件精神，积极开展各种廉政反腐 善反腐制度，从源头