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1 / 2 公关部面试总结 第一自我介绍。通常招聘方都会让应聘者做一个简单的自我介绍，这个介绍在应聘前应聘者就应该在心里有一个初步的草稿。自我介绍要简练，条理要清晰，在最短的时间内要将自己的优点呈现给招聘方，在语言上吸引人，让招聘方注意到你，愿意多和你进行交流。切记多余的话不要说，比如昨天就有一名应聘者上来就讲我叫林雪峰，双木林，下雪的雪，山峰的峰。要知道你的简历就在我们手中，难道我们不认识这几个字吗？这个应聘者的自我介绍是没有经过思考的，想到哪里答到哪里，显然最后的效果就不会很好。 第二回答招 聘方提出的问题。在招聘方提出问题时记住不要急于回答，给自己半分钟时间将问题回答的内容想清楚，然后要用坚定，自信的语气将问题有条理的回答出来。比如昨天当我们在问一名应聘者对工资的要求时，她的回答是： “ 我希望公司每年都给以有一次加薪，这是对我前一年工作业绩的肯定。 ” 这是一个巧妙而自信的回答。谁都清楚任何公司在招聘时其实对招聘岗位的薪水早就有一个大概的标准，应聘者说高了，公司没有条件给自然就会放弃，回答低了又显得应聘者不够自信，所以这是一个很聪明的回答，自然给自己加分不少。 第三做足功课，不打没有 准备的仗。在应聘前一定要对应聘的企业，机构有一个全面的了解。进入要应聘企业的2 / 2 官方网站，了解企业的组织架构，主营业务及以企业最新动态，如果招聘方问到你对本企业的了解时，你就应该偷笑了，这可是一个给自己加分的好机会。你可以大谈对招聘企业的了解和关注，挣足招聘者的好感分。 第四分析应聘岗位，针对应聘岗位的性质，注意自己在面试时的谈话语速。比如应聘文秘，要将说话的速度放慢，让招聘者感觉你是一个有耐心，工作认真的人。但是应聘销售，说话的速度就不能太慢，这样会让招聘方怀疑你的能力。应聘公关就要表现出自己活泼外 向的一面，应聘空乘就要有强烈的亲和力，让
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