《人才培养方案》doc版.doc_第1页
《人才培养方案》doc版.doc_第2页
《人才培养方案》doc版.doc_第3页
《人才培养方案》doc版.doc_第4页
《人才培养方案》doc版.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

肅膆薄蚂螄莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿节蝿肁膂薁螈螁羅蒇螈袃膁蒃螇肆羃荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇葿螃肂肀莅袂螂芅芁袂袄肈薀袁羆芄薆袀腿肇蒂衿袈莂莈蒆羁膅芄蒅肃莀薃蒄螃膃葿薃袅荿莅薂羇膁芁薁膀羄虿薀衿芀薅薀羂肃蒁蕿肄芈莇薈螄肁芃薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚄螀肇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄蚂螄莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿节蝿肁膂薁螈螁羅蒇螈袃膁蒃螇肆羃荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇葿螃肂肀莅袂螂芅芁袂袄肈薀袁羆芄薆袀腿肇蒂衿袈莂莈蒆羁膅芄蒅肃莀薃蒄螃膃葿薃袅荿莅薂羇膁芁薁膀羄虿薀衿芀薅薀羂肃蒁蕿肄芈莇薈螄肁芃薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚄螀肇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄蚂螄莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿节蝿肁膂薁螈螁羅蒇螈袃膁蒃螇肆羃荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇葿螃肂肀莅袂螂芅芁袂袄肈薀袁羆芄薆袀腿肇蒂衿袈莂莈蒆羁膅芄蒅肃莀薃蒄螃膃葿薃袅荿莅薂羇膁芁薁膀羄虿薀衿芀薅薀羂肃蒁蕿肄芈莇薈螄肁芃薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肁芅莄蚄螀肇莀蚄羂莃芆蚃肅膆薄蚂螄莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿节蝿肁膂薁螈螁羅蒇螈袃膁蒃螇肆羃荿螆螅艿芅 膂荿螅罿肈莈羇螁蒆莈蚇肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀莄蚃肃荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇袅膇蒁螀膀肃蒀袂羃莂葿薂膈芈蒈蚄羁膄蒇螆膇肀薆衿罿莈薆薈螂芄薅蚁羈芀薄袃袁膆薃薃肆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薁衿袇膃蚀蕿肃聿虿蚁袅莇蚈袄肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅芃螈羂肁节袀膈莀芁薀羀芆莀蚂膆膂荿螅罿肈莈羇螁蒆莈蚇肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀莄蚃肃荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇袅膇蒁螀膀肃蒀袂羃莂葿薂膈芈蒈蚄羁膄蒇螆膇肀薆衿罿莈薆薈螂芄薅蚁羈芀薄袃袁膆薃薃肆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薁衿袇膃蚀蕿肃聿虿蚁袅莇蚈袄肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅芃螈羂肁节袀膈莀芁薀羀芆莀蚂膆膂荿螅罿肈莈羇螁蒆莈蚇肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀莄蚃肃荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇袅膇蒁螀膀肃蒀袂羃莂葿薂膈芈蒈蚄羁膄蒇螆膇肀薆衿罿莈薆薈螂芄薅蚁羈芀薄袃袁膆薃薃肆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薁衿袇膃蚀蕿肃聿虿蚁袅莇蚈袄肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅芃螈羂肁节袀膈莀芁薀羀芆莀蚂膆膂荿螅罿肈莈羇螁蒆莈蚇肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀莄蚃肃荿蒃螅袆芅蒂袈 工商管理类专业人才培养方案专业代码:110201、110202、110205学科门类:管理学本方案适用于工商管理、市场营销、人力资源管理三个本科专业。前两年按工商管理大类培养,第三年开始按专业进行分流教学。一、专业培养目标根据学校人才培养方案总体目标和要求,本大类专业培养适应社会主义现代化建设和地方社会经济发展需要,德、智、体、美全面发展,既有扎实经济学、管理学基础理论,又具有实践能力、创新精神、创业能力和社会责任感,掌握相关专业的知识和技能,具备相关专业的基本能力和职业素养,能够胜任相关管理工作的应用型专门人才。二、专业培养要求本大类专业学生主要学习管理学、经济学和工商管理市场营销人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受相关专业技能和方法的实践训练,具有独立获取知识、提出问题、分析和解决相关专业问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识,具有一定的自然科学与工程技术、人文社会科学知识;2掌握工商管理各专业领域的定性、定量分析方法;3具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决工商管理各专业领域工作问题的基本能力;4熟悉我国企业管理领域的有关方针、政策和法规以及相关国际惯例与法则;5具有英语听、说、读、写、译和计算机应用的基本能力;6掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。三、主干学科经济学、工商管理。四、大类专业主要课程1专业大类主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济法、人力资源管理、企业战略管理。2专业主要课程工商管理专业:运营管理、质量管理、物流管理、项目管理、采购与销售管理。市场营销专业:消费者行为学、电子商务、公共关系学、市场调查与预测、国际市场营销。人力资源管理专业:组织行为学、人力资源培训与开发、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理。五、专业核心课程1专业大类核心课程:管理学、微观经济学、市场营销学、企业战略管理、人力资源管理。2专业核心课程:工商管理专业:运营管理、质量管理、物流管理、项目管理、财务管理。市场营销专业:统计学、市场调查与预测、电子商务、消费者行为学、公共关系学。人力资源管理专业:组织行为学、人力资源培训与开发、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理。六、学制、修业年限、总学分与授予学位标准学制:4年;修业年限:38年;总学分:工商管理179.5;市场营销180;人力资源管理180;授予学位:管理学学士。七、学时、学分及教学环节周数分配表工商管理专业学时学分分配课程类别学分学时学分比例教学环节周数分配学 期一二三四五六七八通识课程55.5105231.1%理论教学16181818171516学科基础课36.558420.4%实践环节211124315专业课程45.575225.0%毕业鉴定1实践能力训练课程2932周16.2%考 试1111111素质与能力拓展课程132087.3%假期实践(3)暑期合计179.5259632周100%教学周数合计1920202020202016市场营销专业学时学分分配课程类别学分学时学分比例教学环节周数分配学 期一二三四五六七八通识课程55.5105230.83%理论教学16181818151613学科基础课36.558420.28%实践环节211143615专业课程4165622.78%毕业鉴定1实践能力训练课程3437周18.89%考 试1111111素质与能力拓展课程132087.22%假期实践(3)暑期1合计180250037周100.00%教学周数合计1920202020202016人力资源管理专业学时学分分配课程类别学分学时学分比例教学环节周数分配学 期一二三四五六七八通识课程55.5105230.83%理论教学16181818161513学科基础课36.558420.28%实践环节211134615专业课程4064022.22%毕业鉴定1 实践能力训练课程3538周19.44%考 试1111111素质与能力拓展课程132087.23%假期实践(3)暑期1合计180248438周100.00%教学周数合计1920202020202016备注:工商管理专业实践教学学分比例为32.6%;市场营销专业实践教学学分比例为33%;人力资源管理专业实践教学学分比例为36.2%。八、各学期课程设置一览表学期课程名称学分学时考核方式学期课程名称学分学时考核方式第一学期马克思主义基本原理348考查第二学期思想道德修养与法律基础2.540考查军事理论1.536考查体育II136考查体育I136考查大学英语II580考试大学英语I464考试VFP程序设计464考试大学计算机信息技术348考试大学语文232考查高等数学3580考试微观经济学2348考试军训及入学教育12周考查会计学4464考试职业生涯与发展规划0.58考查会计模拟实习11周考查管理学23.556考试小计22.53762周小计22.53641周第三学期毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论3.556考试第四学期中国近现代史纲要232考查形势与政策I028考查形势与政策II028考查体育III136考查体育IV1.536考查大学英语III464考试大学英语IV232考试线性代数232考查文献检索2116考查宏观经济学348考试概率论与数理统计348考查财务管理2348考查管理信息系统2348考查人力资源管理43.556考试市场营销学23.556考试经济法2348考查企业战略管理3348考试认识实习21周考查市场营销社会实践11周考查思想政治理论课社会实践23(3周)暑期考查小计244161周小计233441周工商管理专业第五学期形势与政策III028考查第六学期形势与政策IV228考查统计学3464考试就业指导116考查机电工程基础464考试质量管理348考试市场调查与预测348考查采购与销售管理348考试运营管理348考试物流管理2.540考试管理运筹学2.540考查项目管理348考试组织行为学348考查专业拓展课程464考查国际贸易理论与实务(双语)3.556考查项目管理课程设计11周考查市场调查与预测实习11周考查专业实习33周考查金工实习111周考查学年论文1考查小计253962周小计23.52924周第七学期管理伦理学232考查第八学期毕业设计(论文)1215周专业拓展课程696考查管理技能培训33周考查管理综合实验372考查小计142003周小计1215周市场营销专业第五学期形势与政策III028考查第六学期形势与政策IV228考查统计学3464考试就业指导116考查公共关系学2.540考试市场调查与预测348考试商务谈判(双语)2.540考试电子商务464考试市场营销案例232考查广告策划与管理2.540考试品牌管理232考查专业拓展课程696考查消费者行为学348考试广告策划与管理课程设计11周考查国际市场营销348考查市场调查与预测实习11周考查公共关系学课程设计11周考查学年论文1考查商务谈判模拟实习11周考查品牌管理课程设计11周考查金工实习111周考查小计233324周小计212922周第七学期服务营销2.540考查第八学期毕业设计(论文)1215周营销策划232考查零售营销232考查专业拓展课程464考查营销策划课程设计11周考查专业综合实验22周考查专业综合实践33周考查小计16.51686周小计1215周人力资源管理专业第五学期形势与政策III028考查第六学期形势与政策IV228考查统计学3464考试就业指导116考查劳动经济学348考试人力资源培训与开发2.540考试组织行为学4348考试绩效管理2.540考查管理沟通1(双语)232考查薪酬管理2.540考查工作分析232考查劳动关系与劳动法规1232考查人力资源战略与规划232考查人员素质测评1232考查公共关系学1232考查人员招聘与录用2.540考试专业拓展课程232考查专业拓展课程232考查工作分析课程设计11周考查人员招聘与录用课程实验11周考查组织行为学课程设计11周考查绩效管理课程设计11周考查金工实习111周考查薪酬管理课程设计11周考查劳动关系与劳动法规课程实习11周考查学年论文1考查企业人力资源管理调研22周考查小计233483周小计25.53006周第七学期人才学232考查第八学期毕业设计(论文)1215周专业拓展课程696考查人力资源管理信息系统操作实务33周考查专业实习3考查小计141283周小计1215周九、教学进程计划1. 通识课程、学科基础课程和专业课程平台教学进程计划课程类别课程代码课程名称学分学时讲课实践周学时开课学期考核方式应修学分通识课程2011170马克思主义基本原理3484803.0-0.01考查55.52011500毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论3.5565604.0-0.03考试2011180中国近现代史纲要2323202.0-0.04考查2011200思想道德修养与法律基础2.5404003.0-0.02考查2011491-494形势与政策I-IV211232803-6考查4310060军事理论1.536241212.0-0.01考查4210021-024体育I-IV4.514414402.0-0.01-4考查1911551-554大学英语 I-IV1524024004.0-0.01-4考试1311860大学计算机信息技术34824244.0-2.01考试1316031VFP程序设计46432324.0-2.02考试2013860大学语文2323203.0-0.02考查4610050文献检索21161062.0-2.04考查2013870职业生涯与发展规划0.58802.0-0.01考查4310050就业指导1161602.0-0.06考查4110310高等数学35808006.0-0.01考试4110710线性代数2323202.0-0.03考查4110750概率论与数理统计3484803.0-0.04考查合计55.51052898154学科基础课程1812100管理学23.5565605.0-0.01考试36.51816190微观经济学23484803.0-0.02考试1815040会计学44645684.0-2.02考试1816010经济法23484803.0-0.03考查1816251宏观经济学3484803.0-0.03考试1813100人力资源管理43.5565604.0-0.03考试1815110财务管理23484803.0-0.03考查1814030市场营销学23.5565604.0-0.04考试1817020管理信息系统23484083.0-2.04考查1812290企业战略管理33484803.0-0.04考试1816120统计学346448164.0-2.05考试合计36.558455232工商管理专业课程专业方向课程1111890机电工程基础4645864.0-2.05考试35.51813270组织行为学43484804.0-0.05考查1811121国际贸易理论与实务(双语)3.5565604.0-0.05考查1814990市场调查与预测13484803.0-0.05考查1812150管理运筹学2.5404003.0-0.05考查1812460运营管理134836123.0-2.05考试1812490质量管理3484084.0-2.06考试1814840采购与销售管理3484084.0-2.06考试1512270物流管理32.5403643.0-2.06考试1812050管理伦理学12 323203.0-0.07考查1812390项目管理23484084.0-2.06考试1815640管理综合实验23720726.0-2.07 考查小计35.5592474118专业拓展课程1814591营销策划2323203.0-0.06考查选修10学分1812620内部控制与风险管理2323203.0-0.06考查1811910决策科学2323203.0-0.06考查1815220财务报表分析12323203.0-0.06考查1814210交际与礼仪2323203.0-0.06考查1812311企业咨询与诊断2323203.0-0.06考查1812500房地产经营与物业管理2323203.0-0.07考查1812630危机管理2323203.0-0.07考查1812600 企业经营管理专题讲座2323203.0-0.07考查1812590创业管理2323203.0-0.07考查1814820推销技巧2323203.0-0.07考查1815560证劵投资理论与实务2323203.0-0.07考查1812260企业文化2323203.0-0.07考查1811890财政与金融12323203.0-0.07考查小计284484480合计45.5752市场营销专业课程专业方向课程1814360商务谈判(双语)2.5404003.0-0.05考试31 1811180国际市场营销3484803.0-0.05考查1814570消费者行为学3484804.0-0.05考试1814070公共关系学2.5404003.0-0.05考试1814690品牌管理2323203.0-0.05考查1814050市场营销案例2323203.0-0.05考查1814990市场调查与预测3484804.0-0.06考试1814340电子商务46440243.0-2.06考试1814140广告策划与管理2.5404003.0-0.06考试1814591营销策划2323203.0-0.07考查1814750服务营销2.5404004.0-0.07考查1814410零售营销2323203.0-0.07考查小计3149647224专业拓展课程1814210交际与礼仪2323203.0-0.06考查选修10学分1814820推销技巧2323203.0-0.06考查1815560证券投资理论与实务2323203.0-0.06考查1812311企业咨询与诊断2323203.0-0.06考查1814870网上支付与结算2323203.0-0.06考查1814700销售管理2323203.0-0.06考查1814440关系营销2323203.0-0.06考查1812250企业伦理学2323203.0-0.06考查1812010管理沟通2323203.0-0.06考查1814810旅游市场营销2323203.0-0.07考查1814680分销渠道管理2323203.0-0.07考查1812590创业管理2323203.0-0.07考查1817190客户关系管理2323203.0-0.07考查1813620人员素质测评2323203.0-0.07考查1812260企业文化2323203.0-0.07考查小计304804800合计41656人力资源管理专业课程专业方向课程1813421劳动经济学348484.0-0.05考试301814060公共关系学1232323.0-0.05考查1813270组织行为学43484084.0-2.05考试1812640管理沟通1(双语)232323.0-0.05考查1813451工作分析2322483.0-2.05考查1813700人力资源战略与规划232323.0-0.05考查1813790人员招聘与录用2.5403284.0-2.06考试1813690人力资源培训与开发2.5403284.0-2.06考试1813680绩效管理2.5403284.0-2.06考查1813610薪酬管理2.5403284.0-2.06考试1813760劳动关系与劳动法规1232323.0-0.06考查1813040人员素质测评1232323.0-0.06考查1813010人才学232323.0-0.07考查小计3048043248专业拓展课程1813480心理学232323.0-0.05考查选修10学分2012213社会学原理232323.0-0.05考查1813940人口资源与环境经济学学232323.0-0.05考查1812580企业行政管理232323.0-0.05考查1811780制度经济学232323.0-0.05考查1813930公务员管理232323.0-0.06考查人力资源管理专业课程专业拓展课程1813030人际关系学2232323.0-0.06考查选修10学分1813150人力资源管理前沿232324.0-0.07考查1813980人力资源管理调查研究方法2322484.0-2.07考查1812260企业文化232324.0-0.07考查1813730人力资源管理咨询与诊断232324.0-0.07考查1813920人力资源管理文献选读2322484.0-2.07考查1812590创业管理232324.0-0.07考查1813780领导科学232324.0-0.07考查1815470人力资源会计232324.0-0.07考查小计3048046416合计406402. 实践能力训练平台教学进程计划课程类别课程代码实践教学环节名称学分周数开课学期考核方式应修学分大类公共实践能力训练课程4310030军训及入学教育121考查215104160会计模拟实习112考查5101560认识实习2113考查5108810思想政治理论课社会实践2334(暑期)考查5104440市场营销社会实践114考查5108821金工实习1115考查5104180学年论文15-6考查5109260毕业设计(论文)12158考查合计2124工商管理实践能力训练课程5101940市场调查与预测实习115考查85104640专业实习336考查5108320项目管理课程设计116考查5104650管理技能培训337考查小计88合计2932市场营销实践能力训练课程5108360品牌管理课程设计115考查135100670公共关系学课程设计115考查5104420商务谈判模拟实习115考查5100780广告策划与管理课程设计116考查5101940市场调查与预测实习116考查5108340市场营销社会调研22(4-6)暑期考查5107780专业综合实践337考查5108600营销策划课程设计117考查1814760专业综合实验227考查小计1313合计3437人力资源管理实践能力训练课程5100660工作分析课程设计115考查145102670组织行为学课程设计115考查5101010绩效管理课程设计116考查5102360薪酬管理课程设计116考查5108310人员招聘与录用课程实验116考查5109230劳动关系与劳动法规课程实习116考查5107900人力资源管理信息系统操作实务337考查5109200企业人力资源管理调研22(4-6)暑期考查5104640专业实习337考查小计1414合计35383. 素质与能力拓展平台教学进程计划课程类别学分学时应修学分素质与 能力拓展课程公共选修课艺术美育类2322 人文与社会科学类10自然科学与工程技术类创新学分学生通过参加学科技能竞赛、发表学术论文、参与科研创新活动、取得职业技能考核和职业资格考核证书等形式获取创新学分,其学分可充抵公共选修课学分。 参加自然科学知识竞赛取得学分。1合计13 十、毕业与学位授予标准1毕业标准(1)具有良好的思想和身体素质,符合学校规定的德育和体育标准;(2)修完人才培养方案规定的所有课程和环节,取得规定的学分,毕业设计(论文)成绩合格。2学位授予标准(1)参加全国大学英语四级考试并达到学校规定的要求;(2)通过江苏省高等学校计算机一级考试或全国计算机一级考试;(3)符合淮阴工学院学士学位授予条件。十一、辅修专业教学计划工商管理专业课程代码课程名称学分学时讲课实践周学时开课学期考核方式1812100管理学23.5565604.0-0.01考试1815040会计学44645684.0-2.02考试1813140人力资源管理43.5565604.0-0.03考试1815110财务管理23484803.0-0.03考查1812290企业战略管理33484803.0-0.04考试1814030市场营销学23.5565604.0-0.04考试1812460运营管理34836123.0-2.05考试1812490质量管理3484083.0-2.06考试1512270物流管理2.5403643.0-2.06考试小计2946443232市场营销专业1814030市场营销学3.5565604.0-0.04考试1814340电子商务46448163.0-2.04考试1814070公共关系学2.5404003.0-0.05考查1814690品牌管理2323203.0-0.05考查1814570消费者行为学3484804.0-0.05考试1816120统计学46448164.0-2.05考试1811170国际市场营销3484803.0-0.05考查1814990市场调查与预测3484804.0-0.06考试1814360商务谈判2.5404003.0-0.06考试1814140广告策划与管理2.5404003.0-0.06考试合计3048044832人力资源管理专业1812100管理学23.5565604.0-0.01考试1813100人力资源管理43.5565604.0-0.03考试1813270组织行为学43484083.0-2.05考试1813421劳动经济学3484804.0-0.05考试1813700人力资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论