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文档简介

1 / 3 公务员面试会议类技巧 公务员面试会议类技巧 活动策划类题目是考察考生计划组织能力的重要形式。对于参加公务员的考生来说，所报考的职位绝大多数都是基层岗位，这些职位最看重的就是处理和解决实际问题的能力，从中可以看出公务员具备计划组织协调能力的重要性。考生在回答活动策划类题目时很容易出现套路化问题，制定的活动方案不具有可执行性。接下来中公教育专家将为考生介绍活动策划类题目的高分技巧。 一般来说，活动策划类题目的答题思路很明晰 三个环节 (目的意义、准备组织、协调控制和总结提高 )，但同时也是模板 化凸显最严重的一类试题。鉴于目前的考官对模板化的反感以及对模板化打分很低的现实情况，考生一定要注意这个问题。同时，考生也要注意答题时不能只有答题框架，缺乏具体内容，显得整个答题干巴巴的，空泛无针对性，这样也很难得到高分。 只要考生在回答问题时按照这个思路去考虑问题，答好题目并不难，但在回答的过程中，还要注意以下三点： 一、抓住关键要素 活动策划类题目看似简单，但往往蕴含着一些陷阱。如单位里要组织老干部去旅游，由你负责 ,你该怎么办 ?这个题目是典型的活动策划，是一个简单的旅游活动， 但是加了“ 老干部 ” 这个词，在答题的时候要考虑到老干部的身体情2 / 3 况、爱好等才能有针对性地设计旅游线路和娱乐活动。 二、确定并围绕主题展开活动 在面试中，有一些题并没有明确指出采取什么形式，按照什么主题去进行，考生不能不明确主题和形式就想当然地回答。如 “ 毕业 30 年后，班上的 45 名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织 ?” 这个题目就需要确定活动的主题，可以是 “ 重温同窗情 ” ，也可以是 “ 感恩母校 ” 等。在活动组织的过程中，我们需要 组织一些和主题相关的活动形式，如重游母校、探望恩师、茶话会等形式。 三、活动的开展要具体 因为是在考试的状态下，也因为很多考生并没有活动策划这方面的经验，所以在解决问题的时候往往会异想天开。中公教育专家提醒大家在组织活动的时候，一定要具有真实性和可行性。若考生能在活动策划类题目考核中，加入具体的真实内容，就能将此类题型答得更加完善。比如上述例题，在联系同学的时候要运用多种渠道，如联系已有联系方式的老同学，询问他们是否有其他同学的联络方式，把找到的电话或者邮箱认真记录下来，再通过联系新寻找 到的同学查找其他同学的电话。或者通过网络寻找老同学，也可以在组建的 中发布公告，发动其
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