



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 城管局 2016 年工作计划 城管局 2016 年工作计划 2016 年是 “ 十三五 ” 规划的开局之年,我们迎来了中央城市工作会议的有力契机,如何在新的发展阶段实现城市管理工作的转型升级,是我们的思考重点和努力方向。 2016年,城市管理工作的总体思路是:按照现代城市的治理理念,以智慧管城为发展方向,紧紧围绕 “ 一极三宜 ” 江湖名城的总目标和城镇扩容提质战略的总要求,在 “ 一体(大城管体制)两翼(数字城管和监督考评) ” 的工作格局下,通过固基础、抓重点、破难题、强队伍,全面构建城市管理新常态,实现城市管理新跨越。主要 工作任务是: 一、抓日常管理 环境卫生方面:坚持提升环卫精细化和机械化的作业水平,推进垃圾焚烧发电和市花果贩垃圾填埋场的扩容分流,启动垃圾分类管理,进一步提升垃圾的 “ 三化 ” 即减量化、无害化、资源化水平,尤其是垃圾的资源化利用水平。城市行政执法方面:继续推进火车站地区综合执法,强化对马路夜市、占道经营、乱搭乱建、停车秩序的管理,尤其是对少数民族的违法摊点进行有效的打击和处理。美化亮化方面:实施 *大道中心绿化带的提质改造、 *立交桥立体绿化,加强城市现有绿化设施的养护,对 “ 两个公园 ” 即 *公园和 *公园的生态园林、景观绿化的改造,更加注重以人为本,从2 / 4 市民的需求上提升其服务功能。户外广告管理方面:切实解决广告管理上的历史遗留问题,按 “ 减量、提质 ” 的要求,规范户外广告的管理,并适当增加户外广告公益性宣传和行业形象推介的广告比重。城市亮化方面:巩固现有亮化基础,探索和启动路灯节能改造,对原有老化的路灯设施进行改造。市政设施方面:注重日常维护和管理,突出人行道管理和维护、道路的维修、城市地下管网的清淤保畅;把泵站的运行以及桥梁的日常安全监管作为重点,做到市政设施的管理和维护更加精细和高效。 二、抓基础工作 今年的基础工作应全面完成市政公司的改制扫尾、城管支队协管员的待遇提高、 “ 数字城管 ” 的二期建设、 “ 大城管 ” 体制的建立,以及几个专项规划的编制,包括停车管理规划、综合管廊规划、环卫设施建设规划、户外广告以及门头设计规划,不断强化城市管理的规划设计理念,以新的理念做好规划设计,以高标准的规划设计引领和规范城市管理;完善制度机制建设,从工程项目和大额资金管理上继续强化 “ 从严从实 ” 的管理措施,确保工程项目建设和大额资金管理的严格规范。 三、抓队伍建设 以市委的 “ 三个办法 ” 和党风廉政建设的各项要求,按照 “ 三严三实 ” 的标准,抓住干部队伍的激励、监督和问责3 / 4 的管理,从干部的交流上、绩效管理上、培训和选拔使用上,激发干部队伍的积极性,为各项工作的有效推进提供坚强的组织保障。 四、抓实事承办 将省市以及政府工作报告确定的实事细化明确到单位、到人、到具体的实施方案,将局系统关系到全局性的、能够提升地位、增强实力、树立形象的工作作为实事来谋划,精心制定实施方案,并有严格的考核要求和问责标准,强 化省市、局系统实事的落实,用实事的承办来彰显干部队伍的作风转变。今年局系统实事初步定为: “ 数字城管 ” 的二期建设、 “ 大城管 ” 体制机制的建立、 *大道中心绿化带改造和*立交桥的绿化提质、城市垃圾焚烧发电的项目建设、市花果贩垃圾填埋场无害化处理的扩容分流、地下综合管廊项目的推进等六项。 五、抓党风廉政建设 按中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争的工作要求,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任,尤其是 “ 两个责任 ” 中的主体责任必须严格落实到位。具体的工作要求做到如下三点:一是建立责任体系,落实责 任;二是完善和健全制度建设,用制度管人管事管权;三是强化监督检查,确保各项工作、制度、规定、纪律落到实处。 六、抓好其他相关工作 4 / 4 一是扶贫工作按照中央扶贫工作会议精神,围绕扶贫工作规划,坚持精准扶贫、精准脱贫,把局系统扶贫点上的贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便做到因户施策、因人施策、因地施策,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。二是文明城市的测评和复检工作,按照过来的文明城市建设工作惯例,持续开展城区环境卫生等攻坚整治行动和爱国卫生运动,以问题为导向重点解决好市容环境卫生方面的突出问题,坚持以块为主、条块结合的网格化迎检责任体系,以文明城市建设工作的全标准、全覆盖、全落实,全员出动,用全部精力,全力以赴助力文明城市建设。三是信访维稳工作,针对其具有长期性、复杂性、动态性的工作特点,在控制信访源头、解决实际问题、完善机制建设、创新方式方法、思想稳控上下功夫,狠抓工作重点,突破工作难点,夯实基层基础,强化政治责任,不断提高局系统信访工作的整体水平。四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 团队集体备课汇报
- 小学语文教师读书汇报交流会
- 全口义齿病例汇报
- 需要试敏的药物
- 汽车技术创新趋势预测创新创业项目商业计划书
- 动物专用护理床创新创业项目商业计划书
- 粉丝经济营销拓展创新创业项目商业计划书
- 切枝创新创业项目商业计划书
- 农村石头水槽改造方案(3篇)
- 头部医学结构讲解
- 2025至2030中国会议平板行业发展趋势分析有效策略与实施路径评估报告
- 2025年《工会基础知识》试题库及答案
- 2025年江苏省靖江市辅警招聘考试试题题库及答案详解(名师系列)
- 机械加工投标技术方案(3篇)
- 2025年高考化学试卷真题完全解读(河北卷)
- 成都东部集团有限公司招聘考试真题2024
- 肺癌的护理新进展
- 2025年党建知识应知应会题库及答案
- JJG 597-2025交流电能表检定装置检定规程
- DBJT 13-318-2025建筑施工盘扣式钢管脚手架安全技术标准
- 2025年湖南长沙市直事业单位公开招聘选调工作人员160人真题含答案
评论
0/150
提交评论