钻井队各岗位安全职责.doc

员工岗位职责一、队长岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）全面负责钻井队生产组织和行政管理工作，确保生产任务和各项经济技术指标的完成。2）组织制定本单位生产计划、目标和指标，并组织实施，定期进行检查和考核。3）组织本队各有关会议、总结、评比、安排工作，并定期向公司汇报，严格成本控制，提高钻井生产效率和经济效益。 4）组织协调有关各方关系，监督检查个班组、岗位人员操作规程的执行情况。5）组织钻井新工艺，新技术的推广与应用，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理。6）按时参加公司月度生产会和其它有关会议，并认真贯彻落实。3、工作权限1）对钻井队生产经营、经济核算、资源配置（人员、材料、设备）等管理有决策权。2）有权拒绝接受违反工程设计、技术措施的技术指令。有权拒绝接受违反公司管理规定的任何指令。3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。4、工作标准 1）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，为钻井生产提供资源保证。2）组织制定本单位各项管理制度和年度工作实施计划，并组织实施，确保各项经营承包指标的全面完成。3）积极推广应用新工艺、新技术，促进钻井技术水平的不断提高。4）严格按照工程设计、技术标准和管理规范组织生产，提高生产过程能力控制。5）定期召开会议，研究改进本队生产经营管理工作，逐步提高经营管理水平和生产绩效。6）加强钻井基础设施、设备的管理，保证钻井设备完好率达标。 7）监督检查各班组岗位操作规程的执行情况，定期对各班组进行考核奖惩。8）协同党支部书记做好综合治理、精神文明以及企业文化的建设,协调有关各方的关系。9）积极组织开展岗位练兵、技术培训和技能竞赛等活动，促进岗位建设，不断提高队伍整体素质。10）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。5、工作责任1）服从公司指挥，执行工作指令，其管理行为向主管领导负责。2）对本队生产组织、协调、管理、经营成本控制、施工作业工程质量负直接领导责任。3）对钻井基础设施、设备的维护保养与使用负直接管理责任。4）对员工的教育培训、责任制的落实负直接管理责任。二、副队长岗位职责1、遵守干部通用职责及员工安全守则。2、工作任务 1）协助队长（平台经理）工作并向队长负责，队长不在时，代行其职。2）负责钻井生产组织施工作业，及时处理生产过程中出现的问题。3）参与制定本队生产计划、目标和指标，并组织实施，定期进行检查和考核。4）参加本队各有关会议、总结、评比、安排工作，并定期向队长汇报，严格成本控制，提高钻井生产效率和经济效益。 5）监督检查各班组、岗位人员操作规程的执行情况。6）组织钻井新工艺，新技术的推广与应用，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理。7）抓好动力、机械设备的管理，经常督促检查岗位人员及时进行维护保养。3、工作权限1）参与钻井队生产经营、经济核算、资源配置（人员、材料、设备）等管理的决策。2）有权拒绝接受违反工程设计、技术措施的技术指令。有权拒绝接受违反公司管理规定的任何指令。3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。4、工作标准 1）严格执行公司规章制度和操作规程，认真履行其工作职责，做到“六清”、“五在场”和“四不准”。2）严格按照工程设计、技术标准和管理规范组织生产，提高生产过程能力控制，做到“五不打钻”，确保工序质量符合要求。 3）召开班前班后会，认真传达生产指令，并落实干部二十四小时值班制度。4）积极推广应用新工艺、新技术，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理，促进钻井技术水平的不断提高。5）定期对传动系统、刹车系统、大绳、防碰天车等关键部位的检查，保证设备完好率达到规定标准。 6）抓好岗位建设，定期在全队职工中开展岗位技术练兵活动，不断提高管理水平和员工队伍的技术素质。7）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。5、工作责任1）服从队长的指挥，执行工作指令，其管理行为向队长负责。2）对本队生产组织、协调、管理、施工作业工程质量负直接领导责任。3）对安全生产、设备管理，岗位建设负有直接管理责任。4）对员工的教育培训、责任制的落实负直接管理责任。三、工程师（技术员）岗位职责1、遵守干部通用职责及员工安全守则。2、工作任务 1）负责钻井工程技术管理工作，根据工程设计和技术措施要求合理制定钻井参数，确保工程质量合格。2）负责下井钻具、井下工具的管理工作，根据井下情况和工程设计合理设计钻具结构，选择合适的井下工具，对下井钻具及工具进行丈量并登记在册。3）负责下套管、固井、取心、事故处理的技术规程的落实。4）负责计量标准化工作，采取定期校验、监督检查等办法，保证计量仪器准确。5）负责制订员工技术培训计划，并组织实施，对其培训效果进行验证。6）负责钻井资料的收集、整理、上交和验收工作。7）协助队长、副队长工作，当好领导参谋。3、工作权限1）参与钻井队生产经营、技术指标、资源配置（人员、材料、设备）等管理的决策。2）有权拒绝接受违反工程设计、规程、措施的技术指令。3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。4、工作标准 1）严格执行工程设计和技术规程，认真履行其工作职责，做到“六清”、“五在场”和“四不准”落实干部二十四小时值班制度。2）严格优选钻头、工具和参数，制订并监督落实技术规程、方案和措施，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层及井下情况，及时分析，正确判断，发现异常情况应立即采取措施，做到安全生产，提高生产过程能力控制。 3）参加班前班后会、碰头会、周安全会、公司技术例会，认真传达生产技术指令，并贯彻落实会议精神。监督落实测斜、短拉、通井、错扣起钻、关键设备检查、关键工序控制等制度，监督检查班组、岗位的生产状况，参与考核奖惩。4）积极推广应用新工艺、新技术，促进钻井技术水平的不断提高。5）组织开展质量管理活动，定期组织召开质量分析会议，督促检查岗位人员操作规程、技术标准、规章制度的落实情况，及时掌握工作进度，确保工序质量符合要求。6）积极参与岗位技术练兵、技术培训和技能竞赛等活动，不断提员工队伍的技术素质。7）参与制定并落实本队的管理制度、年度工作计划、单井生产计划、工作目标和指标，参与定期进行检查、总结、评比和考核，确保生产任务和各项经济技术指标的完成。8）认真填写、收集、整理钻井工程资料，资料应及时、准确、真实、整洁。9）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。10）认真执行井控规定及岗位责任制，熟练“四、七”动作操作要领，按要求定期做好防喷演习及其它各类应急演习。四、电气工程师岗位职责5、工作责任1）对值班干部和自己的操作行为负直接责任。 2）对所安装、检查的电气设备、设施、电气线路及接地装置运行负责，确保正常运行。3）对施工作业质量和使用的绝缘设施负直接责任。4）履行监护职责时，发现他人违反操作规程应及时予以纠正和制止，必要时可责令其停止工作，并立即向上级报告。5）不准单独留在配电室内或室外及高压设备区内，以免发生意外触电或电弧烧伤事故。1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）交接班巡回检查，根据队长和技术员布置的工作，组织钻井小班开好特殊、关键施工的生产会，做好人员分工。2）检查特殊、关键施工的各类报表，了解特殊、关键施工的井下情况、泥浆性能、地层情况、组具组合、井控设备、钻井参数和泥浆量。3）负责特殊、关键施工的钻机刹把操作，及时与各工种取得联系，分析井下情况。4）负责定期巡回检查，检查机械、井架、防喷、固控、电、气焊设备的管理工作。5）检查设备的保养、管理制度和安全操作规程的执行情况。严格制止违章作业，确保设备正常运转。6）组织设备的安装、校正。按时检查机械设备，全面掌握保养运转情况。7）做好机械设备保养和维修方面的培训工作，指导小组搞好岗位练兵。8）及时审查机械设备的保养和运转记录，按时上报。9）做好机械设备的检修计划，负责向机修厂汇报情况，组织备用材料及配件，搞好修旧利废。3、工作权限1）负责特殊、关键施工时对司钻等岗位人员的监督。2）有权对岗位操作人员违章作业、设备使用及维护保养工作进行监控、纠正、批评教育和处罚。3）有权了解钻头的型号、规格和使用情况。4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。5）处理井下复杂情况时，不得随意更改钻井参数，必须及时向值班干部汇报，无权擅自处置。6）当好值班干部参谋，协助处理井下复杂情况。7）有权对设备运转记录进行审查；有权拒绝违背QHSE的指令。8）服从值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）特殊、关键施工时，负责监督司钻等岗位的巡回检查等工作，确保满足工程要求。2）特殊、关键施工时，监督钻井作业技术规程和岗位作业指导书的执行，及时调整钻井参数，掌握设备和工具的使用保养情况，确保工程质量符合工程设计要求。3）参与工序质量控制，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层、钻井参数及井下情况，及时分析，正确判断，精心操作，做到优质高效。监督班组资料录取齐全、准确、完整。4）服从钻井队队长、工程技术人员、HSE现场监理的领导和指挥，及时汇报和下达生产作业指令。5）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备正常运转。6）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误。7）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 8）定期督促、检查、落实岗位人员对设备的维护保养工作，指导小班工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，总结和交流经验。五、泥浆班长岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）接受泥浆技术员指令，检查各类报表、药品储存及泥浆计量仪器。2）了解地层、井下动态、泥浆性能，按照设计、措施要求指导岗位人员正确维护、处理泥浆性能。3）检查泥浆工的工作和泥浆处理剂、原材料的保管与使用。4）检查泥浆配制及净化系统设备的运转情况，督促检查泥浆工取全、取准各项数据资料。5）按照设计、措施要求，上报药品计划，向泥浆技术服务公司汇报当班泥浆性能。6）分析、审查、整理泥浆资料，做好完井总结。3、工作权限 1）有权拒绝使用不符合工程设计、区块方案和技术措施的泥浆处理剂和原材料。2）有权对在用监测仪器的准确度进行检查。3）对井下复杂、泥浆性能波动大需调整时，技术措施未经审批，无权擅自处置。4）有权对泥浆原始记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正； 5）服从泥浆技术员、值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。有权拒绝违背QHSE的指令。4、工作标准 1）严格执行工程设计、区块方案和技术措施，督促检查泥浆工认真处理、维护泥浆性能，确保满足钻井安全、优质、快速、高效的施工作业要求。2）严格执行岗位操作规程，做到“四懂”、“五勤”。泥浆性能达不到标准，应及时汇报，便于停钻处理泥浆。3）在钻井过程中，遇下钻遇阻，起钻遇卡，高压油、气、水层、漏失或处理泥其他复杂情况等关键时，必须在现场进行处理，发现问题应及时汇报。4）随时掌握井下及泥浆性能，需调整泥浆体系，处理泥浆性能或加重时，必须经现场技术监理许可批准后，方可进行。5）对泥浆性能不能满足地层要求时应及时分析，并向值班干部和现场技术监理汇报。6）督促检查在用监测设备的定期校准，确保检测数据的准确、可靠。 5、工作责任1）对全井泥浆性能的维护、处理负直接管理责任。2）对上报材料计划所使用的泥浆处理剂及性能符合设计要求负直接责任。3）对送达现场的泥浆处理剂的产品质量的验证负直接责任。4）对所用监测设备的维护、保养及数据录取的准确、可靠性负直接责任。六、司机长岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）定期巡回检查，检查动力、发电设备的管理工作。检查机房、发电房各项制度、操作保养规章的执行情况，确保设备正常运转。2）组织机房动力设备的安装、校正、质量验收和维修工作，安排和检查机房工作，全面掌握动力设备保养运转情况。 3）指导小班工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，总结和交流经验。4）全面掌握各种油料的储量、清洁和过滤，督促用好软化水。5）做好动力设备的检修计划，负责向机修厂汇报情况，组织备用材料及配件。6）做好司助人员的安全教育和培训工作，搞好岗位练兵和柴油机二保作业。3、工作权限1）当好值班干部参谋，协助司机处理设备故障。2）有权对动力设备使用及维护保养情况进行监督和检查；有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。3）在用动力设备使用油品实行“五级过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）定期督促、检查、落实岗位人员对设备的维护保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），指导岗位操作人员落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，不断总结和交流经验。5）设备运转记录填写做到齐全、准确、整洁、及时。审查动力设备运转保养记录，并按时上报。5、工作责任1）对所用动力设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。 3）机械设备发生故障时，组织力量及时排除，查清原因，并负责事故的上报工作。七、司钻岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则2、工作任务 1）交接班巡回检查，根据队长和技术员布置的工作，开好交接班会，传达生产指令，做好人员分工。2）检查各类报表，了解井下情况、泥浆性能、地层情况、组具组合、井控设备、钻井参数和泥浆量。3）负责钻机刹把操作，及时与各工种取得联系，分析井下情况，组织好班组安全生产工作。3、工作权限1）负责副司钻、井架工、内外钳工、场地工、泥浆工、柴油机司机、发电机司机岗位人员的管理。2）有权对各岗位操作人员违章作业进行监控、制止、批评教育和处罚。有权拒绝违背QHSE的指令。3）有权了解钻头的型号、规格和使用情况。4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。5）处理井下复杂情况时，不得随意更改钻井参数，必须及时向值班干部汇报，无权擅自处置。4、工作标准 1）严格执行巡回检查制度，检查指重表、传感器、钻机、猫头（液压猫头）、刹车系统（液压盘式）、监控系统、悬吊系统、转盘及传动箱、井控、固控设备、循环系统、仪表、工具等，确保设施、设备满足工程要求。2）严格执行钻井作业技术规程和岗位作业指导书，及时调整钻井参数，掌握设备和工具的使用保养情况，确保工程质量符合工程设计要求。3）严格控制工序质量，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层、钻井参数及井下情况，及时分析，正确判断，精心操作，做到优质高效。班组资料录取齐全、准确、完整。4）服从钻井队队长、工程技术人员、HSE现场监理的领导和指挥，及时汇报和下达生产作业指令。八、副司钻岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，积极协助司钻搞好本班工作，司钻不在时，行使司钻职责。2）检查泥浆泵、安全阀件、除砂泵、混浆泵、循环管汇和闸门等，定期进行维护、保养，做到合理使用。3）检查自动加重装置、泥浆罐及电机、加重台、泵房水管线及工具。4）协助泥浆工管好泥浆，及时掌握泥浆性能，组织处理泥浆。5）起下钻负责猫头的安全操作，灌好泥浆并做好记录。6）操作、管理、维护、保养井控设备，使远程控制系统随时处于待命工况。7）填写所管设备维修、保养、运转记录。8）班前、班后进行安全预警讲话，监督检查各岗位认真执行岗位操作规程。3、工作权限1）协助司钻负责井架工、内外钳工、场地工、泥浆工、柴油机司机、发电机司机岗位人员的管理。2）有权对各岗位操作人员违章作业进行监控、制止、批评教育和处罚。有权拒绝违背QHSE的指令。3）有权了解泥浆泵、井控设备的使用情况。4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。5）有权对设备使用情况进行监督和检查。4、工作标准 1）严格执行巡回检查制度，确保设施、设备满足工程要求，做到“四懂三会”。2）了解井下情况，查看工程班报表、泥浆报表、地质报表。3）严格执行钻井作业技术规程和岗位作业指导书，精心操作，杜绝操作失误造成人身、井下和设备事故。4）严格执行操作规程和安全措施，强化设备的维护保养工作，每班必须检查保险凡尔和空气包。5）严格按甲方设计要求组织施工，杜绝任何偏离设计要求的现象发生。6）泵房修理时，在离合器处必须挂明显的“警示”标志。7）冬季施工必须定期倒换使用2台泥浆泵，防止冻结，禁止烧烤。8）负责本岗位所管工具、设备及配套设施的完整性，做到清洁、灵活、好用，摆放整齐。9）服从值班干部、工程技术人员、HSE现场监理和司钻的领导和指挥。10）对泥浆工和净化工坐岗制度进行监督检查，并管理好钻井液，对化工料及其包装物实行无污染管理。九、井架工岗位职责1、遵守员工通用职责。2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责高空作业及起下钻二层台的操作。2）检查游动系统（天车、游车、大钩）、水龙头、测斜设备、取芯工具、转盘，定期进行维护保养，保证所管设施的完好、灵活。3）检查井架各种绳索和部件，检查井架操作台、指梁、立管和立管台、高悬猫头、大门绷绳、滑轮、井架照明等设施的固定。 4）检查防喷器、压井管汇、节流管汇、液控管线，保持清洁卫生。5）检查保险带、防高空坠落速差器、逃生装置、报警装置安全设施。6）检查消防器材的保管和使用，保持其正常工作。7）填写工程、机械报表和钻具、安全讲话记录。3、工作权限1）协助副司钻做好泵房工作。副司钻不在时，代行其职。2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正。有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足施工要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，高空作业必须办理许可票，杜绝操作失误。3）正常钻进过程中，组织全班人员完成辅助工作。作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。4）正常钻井开发井在钻开目的层或油气层（包括高压水层）前100m开始坐岗，探井及复杂地区（如有浅气层、漏失层的地区）的开发井二开后开始坐岗，直至完井。5）坐岗时，每15min必须测量和记录一次泥浆池液面涨落情况及泥浆性能，发现溢流或油气侵入，应立即发出信号或向司钻和队长报告。6）起下钻操作时及时提醒司钻游车上提高度，手势准确到位。十、内钳工岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责内钳的操作；检查绞车、辅助刹车、内外吊钳。 2）检查指重表（参数仪）、自动记录仪，确保其正常运转。3）检查井口工具（三吊一卡、提升短节、旋绳器、液压大钳、电、气动绞车等）以及单流凡尔、上下旋塞。4）对入井管具的质量所管设备进行检查、维护、保养，并填写记录。5）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。3、工作权限1）协作配合外钳工进行井口操作。井架工不在时，代行其职。2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行巡回检查制度，确保设施、设备满足使用要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，做到“四懂三会”，杜绝操作失误。3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）做好起下钻前和接单根的准备工作，起下钻作业时检查钻具有无刺漏，并观察井口液面变化情况，及时提醒司钻游车上提高度。5）作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。十一、外钳工岗位职责1、员工通用岗位职责2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责外钳和液气大钳的操作，对液气大钳进行检查、保养。 2）管理和正确使用钻台工具、各种配合接头和旋绳，掌握其数量和规范，做好钻台水、气管线及水柜和泵的检查。3）起下钻注意观察指重表悬重变化，对入井管具丝扣进行检查和清洁。4）下钻时涂抹丝扣油，并检查钻具有无裂痕、变形、刺坏等现象。5）检查钻台下各固定部位的紧固，做好钻台上下卫生及井场管具的排放和原材料的堆放。6）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。3、工作权限1）协作配合内钳工进行井口操作。内钳工不在时，代行其职。2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足使用要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，杜绝操作失误。3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）做好起下钻前和接单根的准备工作，及时提醒司钻游车上提高度，钻具上下坡道必须戴好护丝。5）作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。十二、场地工岗位职责1、遵守员工通用职责。2、工作任务 1）交接班巡回检查，检查泥浆固控和罐式净化系统的使用和维护保养。 2）检查泥浆筛、除砂器、除泥器、除气器、搅拌器及其电控设施、自动加重罐、泥浆池、槽和处理泥浆水泵的使用和维护保养。 3）检查井场钻具、工具和材料消耗，搞好配件及旧钻头、废料的检查、排列和管理，保持井场整洁。 4）搞好井场、值班房、材料房和接头架的卫生，保持井场平整、排水沟畅通。5）按时检查水罐蓄水情况。6）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。3、工作权限1）协助泥浆工处理泥浆。外钳工不在时，代行其职。2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝执行违背QHSE的指令。3）服从值班司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足使用要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，杜绝操作失误。3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）定期清理泥浆高架槽及沉砂池的沉砂，确保泥浆含砂量在规定范围内。5）钻具上下坡道前必须在场地戴好护丝。作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。十三、柴油机司机岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责柴油机、发电机组、压风机及其它设备的操作、维护、保养工作。 2）随时检查机房设备的运转情况，合理使用，平稳操作，正确判断，及时排除故障。3）管好“四路”（油、气、水、电），把住“四关”（柴油、机油、空气滤清器、冷却水），达到“无泄漏”要求，保证动力设备正常运转。 4）按规定组织对柴油、发电机组、压风机及其他设备进行例保、一保作业。协助司机长搞好设备检修、二保和安装。5）认真填写动力设备运转保养记录。3、工作权限1）有权对动力设备使用及维护保养情况进行检查； 2）有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。3）在用动力设备使用油品实行“三过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）在司机长指导下，搞好设备的检修、保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），确保设施完整，运转灵活。5）认真落实“十字作业”，杜绝跑、冒、滴、漏，机房卫生干净、整洁，工具摆放整齐。6）认真做好油、水管理，安全用电。7）设备运转记录填写齐全、准确、整洁、及时。5、工作责任1）对所用动力设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。 3）机械设备发生故障时，遇到复杂情况应及时汇报并处理。十四、发电工岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受柴油机司机的指令，负责发电机组的正常运转、正常供电。 2）检查井场照明、电气开关、充电机、电瓶、配电盘、电器集中控制房以及输电线路的维护保养。3）维护保养和检查机油罐、柴油罐、高架油箱及打油泵，保持清洁。4）验收现场送油卸油工作，并向值班干部汇报当班油料储备情况，做好油品“三过滤”，确保油料清洁。5）管好发电机房手工具、容器和消防设施，搞好室内外卫生。 6）搬家前协助电工将电缆拆卸，做好发电设施搬安验收，确保设施的完整性。7）认真填写发电设备运转保养记录。3、工作权限1）有权对发电设备的使用与维护、保养情况进行检查； 2）有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司机、HSE现场监理的领导和指挥。4、工作标准 1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。3）在用发电设备使用油品实行“三过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。 4）在司机长指导下，搞好设备的检修、保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），确保设施完整，运转灵活。5）认真落实“十字作业”，杜绝跑、冒、滴、漏，发电房卫生干净、整洁，工具摆放整齐。6）认真做好油、水管理，安全用电，对出户外线要经常检查，发现问题及时联系解决。7）设备运转记录填写齐全、准确、整洁、及时。5、工作责任1）对所用发电设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。 3）机械设备发生故障时，遇到复杂情况应及时汇报并处理。十五、泥浆工岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。2、工作任务 1）交接班巡回检查，接受泥浆技术员（班长）指令，检查各类报表、药品储存及泥浆计量仪器。2）了解地层、井下动态、泥浆性能，正确维护、处理泥浆性能。3）保管与使用泥浆处理剂和原材料。4）检查泥浆配制及净化系统设备的运转情况，并填写各类报表、记录。5）起下钻、下套管和固井作业坚持坐岗制度(打开油、气层)。3、工作权限1）有权拒绝使用不符合工程设计、区块方案和技术措施的泥浆处理剂和原材料。2）有权对在用监测仪器的准确度进行检查、维护和保养。3）有权对泥浆原始记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正； 4）服从泥浆班长、技术员、HSE现场监理的领导和指挥。有权拒绝违背QHSE的指令。4、工作标准 1）严格执行工程设计、区块方案和技术措施，认真处理、维护泥浆性能，确保满足钻井安全、优质、快速、高效的施工作业要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，做到“四懂”、“五勤”。泥浆全套性能每班不少于三次，性能达不到标准，应及时汇报，便于停钻处理泥浆，遇有特殊复杂情况随时监测。3）维护处理泥浆时，先做小型试验，以确定加药品的种类、浓度和顺序，发现问题应及时汇报。4）每一次调整泥浆体系，处理泥浆性能，加重都要及时汇报。对泥浆性能不能满足地层要求时应及时分析。5）经常观察掌握岩屑返出、泥浆流动、泥浆池液面变化、重浆储量等情况。6）每一次处理泥浆前应及时于坐岗人员取得联系并记录。7）维护、保养和使用泥浆在用监测设备，确保检测数据的准确、可靠，设备状态标识清楚。8）保管、标识、登记使用泥浆处理剂和原材料，对废弃物应回收、定点处置。9）检查泥浆净化系统的设备运转情况，确保正常使用并满足施工要求。10）取全、取准当班各项泥浆资料，认真及时填写好各类报表、记录。5、工作责任1）对当班泥浆性能的维护、处理负直接责任。2）对保管使用、配制的泥浆处理剂及性能符合设计要求负直接责任。3）对起下钻坐岗监测和灌浆的落实负监控责任。4）对所用监测设备的维护、保养及数据录取的准确、可靠性负直接责任。【附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】关于进一步加快精准扶贫工作意见为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见和关于进一步加快精准扶贫工作的意见文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究确定，特提出如下意见：一、工作目标总体目标：“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递；贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平；实现扶贫对象“两不愁三保障”（即：不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房）。年度任务：20152017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。二、精准识别（一）核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。（二）分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户；第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户；第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。（三）挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。三、精准施策针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。（一）推进基础设施扶贫1对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。2重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路；在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务；灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题；每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。（二）推进产业扶贫1培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。乡财政筹集资金，重点打造空坑XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。2筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖；另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。3积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业；组建一个支撑有力的合作组织；设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1：8放贷；创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。4创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土（林）地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡工程”，力争23年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。（三）推进搬迁扶贫正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。2整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。3扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助标准，动员和引导社会力量“一对一”帮扶；搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变；帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。（四）落实智力扶贫政策1优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。2加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半；对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元；择优录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费；对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元；为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。3大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助；大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助；为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取；从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。（五）推进劳务扶贫1公益性岗位安置贫困户就业。2鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。3解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。（六）推进保障扶贫1落实完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。（七）推进社会扶贫县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。四、精准帮扶进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向