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文档简介

1 / 3 公司卫生防疫制度 公司卫生防疫制度 吸取 “ 非典 ” 疫情的教训，为预防可能发生的诸如 “ 非典 ” 等群发性传染疫情，特制订本“ 非常卫生防疫制度 ” ，以确保在非常时期我司员工的健康安全和公司各项工作的正常运作。 一 公司成立 “ 卫生防疫 ” 领导小组。 组 长：公司总经理 . 副组长：公司主管经营副总经理、工程部经理、安技部经理。 成 员：办公室人事、安全员、技术员等人员 . 日常组织协调工作由公司办公室负责。 二 .“ 卫生防疫 ” 工作要求 一把手 ” 负责制，做到早发现、早汇报、早处置，造成严重后果者要追究其领导责任。 4 小时开机，保障公司上下信息畅通，高效运转。 现员工有发烧、咳嗽等症状，应督促其立即就诊，填写患病员工健康状况日报表并随时将医院诊断结果报告公司，不允许有疑似症状的员工上班，必要时采取隔离观察措施。 员工外出登记报告制度 ” ，各部门要将本部门员工外出深圳情况于当天报告公司，并对外出情况2 / 3 加强跟踪反馈：严 格实行请、销假制度。 求就地休息。 格控制员工在外留宿，原则上外单位人员不得在公司食堂就餐。 非典 ” 或传染性疫病预防知识，引导员工客观、正确对待疫病，不信谣、不传谣。 非典 ” 及传染性疫情未完全控制之前，各部门不得举行大型会议和活动，已安排的活动原则上取消或推迟，对于必须进行的外出公务活动，需报公司批准。 件，合理安排员工工作时间，向员工发放防治 “ 非典 ” 或传染性疫病药物，鼓励员工进行体育锻炼，督促员工养成良好的个人卫生习惯。 立消杀保洁服务记录薄。 (风险管理世界网 非典 ” 和传染性疫病政策，消除员工对医疗费用和工资方面的顾虑。 强与市疾病防治控制中心的联系，对疑似病人及其住所要采取隔离、消毒措施，并稳妥做好住户的解释工作。 3 / 3 定期组织本部人员对各部门的 “ 非典 ” 或传染性疫病预防工作进行检查，通报检查结果并上报公
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