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文档简介

1 / 3 公司员工纪律管理条例 我们厂已顺利通过 量管理体系认证的初审 ,为了更规范管理工厂 ,改变我们目前一些不好的工作习惯 ,塑造一个良好的企业形象 ,根据我厂目前情况 ,特编写本条例。 本条例适应于除工厂股东外的所有员工。 本条例经总经理批准后公布实施。 （一）凡有违反下例 2 8 条者 :A 第一次：以教育为主，不再作其他任何处理， B：第二次，本着 “ 冶病救人 ”的原则，还以教育为主，辅以 5 50 元不等的罚款， C：一月违反三次或以上者，及故意挑战制度者，交行政部处理或上报 总经理处理； 1 男员工建议不留长发，胡须保持仪容整洁，有厂服者，做到能穿厂服上班； 2 上班时间所有员工应坚守岗位，做好本职工作，不溜岗，串岗，（因工作需要，外出，试模，送料，询问等等除外），不得集众聊天； 3 上班时间不得干私活，做与工作无关的事，不能睡觉； 4 厂区范围内，不管上下班时间，所有在厂的员工有义务保持厂区的清洁卫生，不得乱扔果皮，纸屑，烟头及各种塑料袋，废弃物等，保持一个相对好的工作环境； 2 / 3 5 末经批准，上班时间不得私自外出； 出要 “ 满足客户需求 “ 所以因工作需要，要加班的，必须要加班；若有特殊原因不能加班者，须在通知加班时马上提出来，对于急要订单，要在完成手头的事或有具体交接人能当天代为完成的可以不加班； 6 不服从工作安排，调动，或故意顶撞，谩骂，恐吓领导者； 7 故意拖拉，不能按时完成生产任务者； （二）凡有 8 9 两种情况者，处以 10的罚款，并通报批评，情节严重者，由行政部处理； 8 搬弄是非，故意捣乱，扰乱工厂正常的工作秩序，影响员工团结，破坏团队士气，影响他人声誉的 “ 害群之马 ” ； 9 玩忽职守，违反操作规程造成严重后果，给工厂造成巨大损失者； 10 生产中的工具，量具由仓库登记造册，实行 “ 谁领用谁保管谁负责 ” 的原则 免工具乱拿乱放而丢失，或因不珍惜损坏 （使用权归领用人，所有权归工厂，工厂领导有权在适当的时候，进行调配）凡工具，量具丢失者，造成自已无工具使用，自已解决；凡故意损坏工具，量具或其他工厂财物时，照价赔偿； 3 / 3 11 所有员工在离职时，必须交还所有领用的工具，量具，找不到工具，量具者，从工资中扣还； 12 为了维护本厂员工的生命安全，凡有组织他人，欧打，威胁，恐吓，本厂员工者，一经查实，开除并送公安机关处理； 13 凡偷窃工厂财物，出卖工厂商业机密者，罚款并解骋，情节严重者，送公安机关处理； 14 工作中若有意见不能协调 ,要向主管反映 ;不能打人，凡有打架者，罚款 100 元，若情节严重
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