《金鼎制衣厂厂规》doc版.doc

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。金鼎制衣厂厂规为维护正常秩序，保护工人与员工的共同利益，营造良好工作环境，提高工作效率，完善制衣厂的规章制度，使工厂有规可循，员工与厂能更好合作，国有国法，厂有厂规。金鼎制衣厂特定以下规定：1、员工对公司要忠诚，必须服从管理人员的指挥，服从具体的分工安排。同事间团结互助，友好、和睦相处。不允许顶撞、刁难管理人员，一经查处将给予50元-100元的罚款。在本月工资扣除。2、上班时间：早班：8：00-12：00，午班13：00-18：00，晚班：19：00-11：00。特殊情况需加班另行通知。3、员工必须做到随叫随到，做到不迟到、早退、有事需向上级请假，批准后方可生效。迟到、早退30分钟，扣5元每次。旷工者，按30元每班扣除，在本月工资扣除。三天没上班者作自动离厂处理，扣除全部工资。4、每批产品洗水回来，一定要核对制单及洗水颜色，没问题后方可包装，如有产品不合格，将追究当事人责任。5、以质量求生存，严格要求产品质量，线头要剪干净。每批货要弄清楚款号，打那种钉、扣、扭、牌等包装方法。包装要平整，查货要干净，叠整齐，打扣、扭不能有歪斜及脱落现象。员工用的工具要自觉放好。如成品有剪烂或其他人为原因造成次品，按成品扣除有关员工工资，50元每条。在本月工资扣除。6、不准把成品裤乱丢乱放，要摆放有行有列。成品裤不准直接落地，违者每次罚款20元。在本月工资扣除。7、保持车间的清洁，禁止在厂房内抽烟，使用明火，违者每次罚款50元。在本月工资扣除。8、注意形象，言行，讲究礼节，礼貌待人，积极主动完成自己的本职工作，下班后需整理所在地的卫生，主动关所在工作地的电源和窗，讲究日常行为习惯，不准随地吐痰、乱扔垃圾、乱踩踏裤子，若造成损失，按价赔偿。50元每条。在本月工资扣除。9、工作人员应严格遵守保密制度，不泄露样板图，认真做好各类文件的，整理、归档工作。如发现出卖本厂利益员工，开除出厂，不发任何工资。10、爱护公物，珍惜厂的一切物品，若不爱公物，有意损坏，照价赔偿，并处30-50元罚款。在本月工资扣除。未经批准不准带任何公物出厂，批准后方可借取，违者将按情节轻重给予处罚。事态严重者，送派出所处理。11、打包数量必须准确，包外编码要写清楚。做好款号、数量的记录工作。12、做好每款进出与次品数量的准确记录，核对工人记数的准确。13、辞工的员工要提前一个月向上级申请，批准后期到方可离厂，若强行辞工者，按自动离厂处理，不发任何工资。14、仓管人员必须保证辅料、工具数量的准确。数量要以节省物料发放，减少浪费。15、员工未经允许不得进入仓库，私自拿辅料，工具，需要辅料、工具时，需向仓管申请，仓管批准后方可领取。16、员工所用经费需开单，签名后送往财务处，财务处记录，签名后方可发放。17、员工所上交的一切数据要真实，正确，任何人不得作假，报大数，一经查实，取消当月工资，追究责任。18、在厂内不得以武力解决问题，凡是斗殴者每次每人处于50元罚款，在本月工资扣除。事态严重者，送往派出所处理。19、上班时间严禁在厂内打闹、赌博、酗酒、睡觉、渲哗，上与工作无关的网站（如看电影，玩游戏等）。20、为了大家的利益，各位员工有权互相监督，如有建议、意见请及时向上级反应，积极主动发表。有功者将给予奖励。 以上规章制度望严