实践发展观活动随笔感想

1 / 7 实践发展观活动随笔感想 我作为旌德县委学习实践活动领导小组办公室秘书组副组长，全程参与了第二批学习实践活动，可以说感受颇多，总想用一点文字记录一下自己的心情，记录自己的所看、所干、所思，面对各级领导干部那种高度自觉的政治信念，面对党员干部那种自觉地岗位奉献，面对广大群众的那种真诚相待，面对社会经济方方面面问题的解决落实，我充分感受到科学发展观思想的巨大精神动力，充分感受到开展学习实践活动所带来的巨大变化。 感受之一：组织驱动的强大推进力 3 月 17 日日记：今天下午，县委组织 部通知晚上在县委五楼会议室开会。晚上的会上，县委常委、组织部长骆良华说，这次抽调了 60 名骨干成立县委学习实践活动办公室和 10 个县委指导检查组。骆部长强调，从现在开始，县委学习实践活动办公室就是学习实践活动 “ 产品生产的加工厂 ” ，办公室各组就是 “ 生产车间 ” ，办公室人员就是“ 技术员和工人 ” ，缜密的思考、周密的计划就是 “ 生产过程 ” ，各组组长就是产品的 “ 初级验收员 ” ，上级简报、上级各类媒体刊载的文章以及各项工作成果就是 “ 产品 ” ，各级领导、 人民群众及社会各界的广泛认同就是 “ 质量的检验 ” 。他强调要求办公室人员要当好 “ 技 术精湛的技术员和工人 ” ， 对每个岗位的工作进行细化、量化，确保责任明2 / 7 晰、环环相扣、流程精密、高效运转。从今天开始，我就被“ 强 ” 抽到县活动办公室，成为了一名全脱产的学习实践活动工作人员。 4 月 1 日日记：今天上午 8： 30，联系我县的市领导市委常委、组织部长韩永生一行驱车 100 多公里从市里来到旌德。在县委常委会议室，县委书记杨业峰向韩部长汇报了我县从 3 月 20 日召开动员会以来学习实践活动开展情况，得到了韩部长的高度肯定，她肯定了县委建立县级党员领导干部联系点制度，党员领导干部把联系工作当作当前最大的政 治任务，主动抓好各项工作任务的落实，编发了县、科级领导干部参加学习实践活动工作手册，全程记录，跟踪问效；制发了县开展深入学习实践科学发展观活动质量考评办法，对学习实践活动实行质量监控。 5 月 26 日日记：今天下午，我有幸参加了县委常委会分析检查阶段专题研讨会。会上，县委书记、县长等县委班子成员对县委常委会分析检查方案再次专题讨论，聘请的4 名群众代表也分别发表了意见。 7 月 21 日日记：今天上午，县委书记杨业峰参加县发改委转入整改落实阶段动员会，他强调在整改落实阶段，要注意 “ 五 个防止 ” ：一要防止松劲思想和厌倦情绪的产生；二要防止将整改落实等同于常规工作；三要防止只抓具体工作，忽视思想层面的改进；四要防止只顾眼前问题的解3 / 7 决，忽视长效机制的建立；五要防止好高骛远定目标，不切实际抓整改。 我深切的感受到，由于县委主要领导和常委带头严肃认真地开展活动，努力创新活动方式、丰富活动内容、深化活动效果，为全县作出了表率，有力地引导和推动了各参学单位学习实践活动的顺利进行。 感受之二：群众参与的深刻评判力 3 月 22 日日记：今天，领导交办我拟定关于邀请“ 两代表一 委员 ” 全程参与深入学习实践科学发展观活动的通知，确定邀请在全县范围的人大代表、政协委员以及先进模范人物、服务对象的群众代表，全程参与学习实践活动。 5 月 18 日日记：今天下午，县委安排 108 名各界代表对各参学单位学习实践活动进行满意度无记名测评。活动开展以来，我县各参学单位确定安排 “ 两代表一委员 ” 及社会各界代表近 1000 人，全程参与学习实践活动，在全县营造了全民参与活动、全民监督活动的民主氛围。县委确定了30 名 “ 两代表一委员 ” 全程参与全县学习实践活动的重大会议及进程，参与县委常委会每个阶段重要 环节的活动。 6 月 6 日日记： 6 月 1 日、 2 日、 3 日和 4 日，县委书记、县长等县委班子成员分别主持召开了 “ 两代表一委员 ” 、乡镇负责人、离退休老干部代表和县直单位负责人座4 / 7 谈会。连日来，县四大班子领导以及各参学单位还通过走访帮扶村班子成员、群众代表、本单位的干部职工、服务对象代表，收集意见；全县开展了 “ 面对面听诤言、心贴心求良策 ，广泛征求社会各界意见和建议。 我深切感受到，县委、县政府始终是坚持开门搞活动，让群众参与，让群众监督，让群众评判。县委还坚持立体宣传，让全县人民全面了解掌握学习实践活动情况，营造了全社会关注学习实践活动、参与学习实践活动、评价学习实践活动的良好氛围。感受最深的是县两家民间网站 “ 旌德社区 ” 和 “ 旌德论坛 ” ，成为推动舆论、监督活动的重要民声，发挥了有效、积极的监督作用，全县学习实践活动完全置于群众的监督之中， “ 旌德社区 ” 民间网站专门开辟一个科学发展观栏目，刊登我县活动动态和在中央、省、市媒体刊登的文章。 感受之三：干部动员的自觉奉献 力 4 月 29 日日记：今天上午，在影剧院召开了在全县开展 “ 评议人民满意机关、民主考评县直单位百名股长、民主考评基层站所长 ” 活动动员大会，县委副书记、县长张光勇作了动员讲话，全县 1000 余名干部参加了大会。为配合开展学习实践活动，县委、县政府决定开展 “ 三项 ” 评议活动，以评议为抓手，改革机关效能、机关中层干部和基层干5 / 7 部评价机制，从而让干部动起来、活起来、用起来，让人民群众笑起来，使经济发展环境得到进一步优化，经济发展的潜能进一步发挥。 6 月 28 日日记：近一段时期，我感受到机关干部在言谈 中，有一种紧张、紧迫的意识。原来这段时间，县委已4 次组织人员对县委、政府单位和 60%的基层站所以及 16 个站所主管部门的工作效能情况进行了明查或暗访，检查情况在全县进行了通报，还两次召开基层站所主管部门分管领导座谈会， 8 次召开基层站所长座谈会，进行工作督查。对在督查和暗访中发现工作效能不到位的，要求立即补课完善，对发现的严重违规违纪问题，按照规定严肃处理。目前，县委、政府已对两个基层站所长进行了撤职处理。县委副书记胡刚在前不久会上强调： “ 我们要站在深入贯彻落实科学发展观的高度，从优化经济环境、提高服务水平、促 进工作好转、推进旌德加速崛起的高度来认识和抓好这次 三评 活动 ” 。公务员之家 我深切感受到，县委开展学习实践活动抓手有力，把干部队伍这条主线拎起来了，把干部推向了经济发展的最前沿。 “ 三评 ” 活动俨然成为学习实践活动落实整改、解决问题、创新机制的重要抓手，全县干部队伍的素质有了很大提高，机关作风有了很大转变，工作效能有了很大提升，干部把压力变成了工作的动力，把优化发展环境作为自己平时工6 / 7 作的必须，从而由各级干部地有效带动，在全县形成了一个前所未有的干部讲奉献、群众讲发展的舆论环境、作风环境、建设环境。 感受之四：加快发展的全面内动力 5 月 21 日日记：近一段时间，县委、政府经常召集县直单位和乡镇负责人，研究会商经济发展工作。 5 月 4 日，县委着眼于选准参照系，组成党政代表团专程赴人口相近、地理环境相似的浙江云和县专题考察学习，借鉴云和县践行科学发展观、推进城乡一体化的经验和做法。昨天，我看见县政府的一份文件关于认真组织开展全县 “ 招商引资突击月 ” 活动的通知，文件中将今年 5 月 20 日 30 日作为全县 “ 招商引资突击月 ” ，对突击月活动提出了具体的目标要求。 7 月 17 日日记：今 天，县委、县政府召开了经济形势分析会，县委副书记、县长张光勇对我县上半年经济发展作了形势分析报告，认为今年上半年全县经济延续了去年以来的良好发展势头，尤其是经济增速明显加快，在省市位次明显提升， 13 项经济指标中，有 7 项增量指标等于或高于宣城市全市平均水平， 3 项增量指标居全市第一， 3 项增量指标居全市前三。 我深切感受到，县委、