李艳丽培训-论文.docx

螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈蒁羈芀莁蝿羇肀薆螅羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆羄肆芀螂肃膈蒆蚈肂芁艿薄肁羀蒄蒀肀膃芇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇肇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃螁芆莀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀螇节蒇薆螆莅艿袄袆肄蒅螀袅膇芈蚆袄荿蒃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃袀莆薀虿羀肅莃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中国民营企业中员工培训存在的问题及其对策1061001412942 李艳丽摘要:随着我国经济融入国际大环境，民营企业在发展中凸显不足，人力资源管理是企业的薄弱环节，员工培训问题尤其突出，严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明，员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径，也是企业获取持续竞争力的源泉。民营企业作为市场经济中最活跃的主体，应在员工培训工作中探索出一条卓有成效的、适合自身实际的发展道路，而解放思想、提高认识、科学管理，将是民营企业成功培训员工的必然选择。本文将根据有关最新的企业员工培训理论及人力资本投资理论，通过分析我国中小民营企业员工培训的现状，指出重视和加强员工培训的必要性及其重要意义，并针对我国中小民营企业的特点，指出一些在员工培训工作中应该注意的问题并提出相应的对策及建议。针对目前企业员工培训工作中存在的问题进行分析，提出了一些合理化的建议与理性思考，从而促使员工培训工作更加科学、合理、有效地发展。关键词：员工培训； 企业民营企业；问题分析；对策正文：一、企业蓄势发展的有效途径：员工培训 员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式，提高和改进员工的理念、知识、技能、态度和行为模式，从而使其按照组织的要求和发展目标，完成和改进本职工作，并不断向前发展的过程。从根本上讲，员工培训是技术进步和员工发展的必然要求，员工培训的开展有利于提高企业员工的综合素质和企业在市场中的核心竞争力。多数学者认为，“民营”是针对中国转型时期有经营管理体制而提出的概念，民营不是所有制属性的范畴，民营经济由以下几部分构成：个体私营企业、民营科技企业、股份合作制企业、国有民营及公有私营企业等。 二、民营企业员工培训现状分析 从民营企业员工培训现状我们可以认识到其主要原因有： 1、没有意识到员工培训对企业的真正意义。因为从一定程度上讲，现代企业的竞争是人才的竞争，而人才竞争的关键是培训的竞争。我国许多民营企业存在功利主义，把人看作是一种成本，而不是一种资源，认为对员工的培训是一种成本的增加，而不是一种企业竞争力的提升，与企业的利益不相符合，陈旧的人才观念也使企业的人才开发能力只停留在现有水平上。放眼国外，国外的许多企业也都把对雇员和员工的培训看作是开发人力资源的主要手段。例如，美国通用电气（GE）之所以成为优秀企业，与其一贯注重人力资源的开发与管理是分不开的，近几年GE搞全员的培训仅此一项，每年总花费6亿美元。 2、没有以人为本的现代管理观念，进而忽视了员工培训工作。当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源，企业的利润不是一个领导、一个部门就能创造出来的，是企业全体员工共同创造的结果。而我国民营企业在员工管理上大多采取不规范的家长式管理方式，管理层都以自己家族的人为主，忽视与员工的交流，不愿让员工参与管理，认为你我是劳动雇佣关系，你劳动，我付酬，公平合理，除此之外都与我无关，缺乏人文关怀，使企业员工没有归宿感，缺乏安全感，从而没有进取心及献身精神。 3、员工培训的目的性不强，缺乏整体规划。从根本上讲，员工培训是技术进步和员工发展的必然要求，也是员工为适应岗位而对自身知识技能提高的需要，而民营企业由于培训意识的欠缺和各种资源的限制，员工培训从整体上看，是“头痛医头，脚痛医脚”，视培训如救火，既缺乏整体性，又缺乏系统性；从培训对象上看，不分决策层、一般管理层和生产作业层，也不分管理人员、技术人员、生产人员，一个专题全员参加；从培训内容上看，不分企业文化、规章制度、基本知识、专业技能，一个报告全员参与，这种不具有针对性的培训，只能流于形式，走过场。 4、培训工作没有与企业总体目标紧密结合。企业无论为员工提供何种培训，其目的都是为了实现企业总体目标，然而在实际培训过程中，往往出现内容、方式、课程跟企业总目标联系不紧密的情况，培训流于形式。 5、培训方法简单，培训过程不连续。新员工只接受基本的岗位培训，时间一般为一周左右，然后就自己开始独立工作，而且很多公司只有基本的岗位培训，没有连续的培训方案，进入公司后完全依靠个人的自觉性学习。 通过上述对民营企业员工培训现状的了解和分析，面对存在的诸多问题，民营企业要不想“坐以待毙”，就必须通过实施科学培训提升自己的企业实力。 三、员工培训新气象 随着我国民营企业的不断发展和不断完善，民营企业不断地认识到企业命运与企业员工培训关系的重要性，企业在利用传统培训方法对企业员工培训的同时开始重视利用现代新的培训方法提高企业员工的培训效果。主要培训方法有： （一）非制度性培训。非制度性培训是领导和管理者对下属进行指挥、激励、组织、协调的过程中所包含的教育培训，即企业对员工的管理过程也就是对员工的非制度性培训过程，其方式灵活，易于使受训者接受，还有省时省力、成本低的特点。主要形式有两种，分别为新员工企业文化培训和新员工业务能力培训。 （二）自我培训。自我培训是激励员工自我学习、自我追求、自我超越的动机。自我培训的方法有：周六课堂，鼓励员工学习深造，积极利用国际互联网，充分利用局域网，鼓励员工读书，树立模范，竞争超越，坚持不懈全面发展。 （三）拓展训练。又称“外展训练”，指的是一艘小船离开安全的港湾驶向勇敢的探险旅程，去接受一个个挑战，战胜一个个困难。拓展训练主要是在青山绿水之间，通过野外拓展，加强员工与企业的沟通与交流，营造良好的团队氛围。挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。在我国，主要针对那些平时工作压力大、知识密集型的高科技企业，主要课程由水上、野外和场地三类组成。 （四）体验式培训。体验式培训一般由专门的培训机构开展实施，体验式学习公司专门培训员工“跳出框外思考”，其课程安排通常为期3天，并在一些比较偏远的地点举行，让人们在培训中展现其真实的行为，以培养员工团队精神，促进员工交流合作精神。 纵观民营企业的发展，员工培训、员工个人素质以及工作能力水平的不断提高对于竞争越来越激烈的当前市场来讲，可以让民营企业大胆地去适应现代化的企业发展道路要求、管理方法，在不断提高企业竞争能力的同时重视员工的培训，不断学习、不断探索、不断发现、不断提高，在市场经济的浪潮中取得更大的发展。四、中国民营企业员工培训存在的主要问题及其原因 民营企业因其相对弱势的地位及相对有限的资源，很难在人才市场上吸引到足够的高素质人才来满足自身发展的需要，所以，通过进行内部员工培训来提高员工素质，进而提高民营企业的整体素质，是一条重要途径。然而，投入不足、专业师资匮乏、培训理念落后等问题，都严重影响着民营企业员工培训作用的发挥。 现在我国的民营企业员工培训工作，或因为缺乏相应的社会化培训市场服务，或由于企业没有行之有效的办法，效果并不好。员工培训跟不上，民营企业往往只能注重硬件投资。而恰恰由于不能同时提高员工的素质，企业“软件”便跟不上“硬件”发展的需要。软硬件没有结合好，导致技术改造投资的收效并不理想。于是，民营企业对员工培训的心情越来越复杂，不重视不行，重视又无从下手，造成了民营企业人力资源的恶性循环。究其原因，有如下几个方面。 (一)企业主培训观念偏差。许多民营企业经营者认为员工培训是一项不经济的投资行为，一是不能立即见效，投入产出不成比例，有的甚至认为员工的成长与能力的提高是员工个人的事情；二是认为对员工培训有一定的风险，即自己培训好了的人才，可能会另谋高就，离开自己的公司。许多经营者认为解决用人问题还是招聘更合适。 此外，有些企业主没有从公司整体运营的角度，或没有从人力资源管理各个管理环节，或没有从员工实际培训需求出发来考虑开展什么项目内容的培训，只是单纯地认为随便找几个培训项目，就能把企业的培训工作做好。因此，他们为员工设定一些培训课程，强制性地要求员工参加，变成了要员工学习，而不是激励员工自己去学习。 (二)人力资源管理人员素质不高。多数民营企业很难从外部招聘到高素质的人力资源管理专业人才，而低素质的人力资源管理者又体现不出人力资源管理的作用，于是，实际上是忽略人力资源管理，往往使得上千人的企业竟没有一位专职人事管理员。 (三)培训管理欠科学。首先，没有明确的培训目标。民营企业的业主在做培训决策时由于没有科学地对员工培训需求进行分析，培训中存在很大的随意性。企业主对培训的目标是不具体的，所以人事部门和受训者大多也是完成任务式的走过场，培训师也把握不好培训内容。培训的盲目性使得培训没有产生明显的效果。而实际上，培训是需要投资的。这种投资包括财力和企业主的心智。民营企业本来就对员工培训重视不够，加上投资不力，员工培训就被淡化了。 其次，不善于制定培训计划。民营企业的员工培训计划粗糙，没有根据企业的实际需要拟定一个适合本企业发展的员工培训计划。民营企业的业主只关心对管理人员的培训，但这种关心也是随机的、肤浅的。比如，刚好认识某位高级人才，于是请他来讲课，至于讲课的内容，就看那位人才想讲什么了。由于民营企业员工培训的随机性和临时性，人事部门很难制订员工培训计划。至于一线操作人员的培训，业主们认为是各个车间主任分内的事情，不应再做投资。车间主任对一线员工的培训是可以有计划的，但由于没有相应的投资，缺乏激励机制，因而积极性不高，只是做些最基本的技能解说，敷衍了事。再次，培训过程缺乏科学管理。民营企业在员工培训l的实施过程中往往会出现很多问题，如：由于准备不够充分，在培训过程中经常出现不必要的麻烦；培训过程中不重视学员的学习质量，培训师经常是敷衍了事；企业主及高层领导对培训不够关心，使员工对培训的积极性受到打击。 最后，不重视培训效果评估。培训评估是对整个培训工作的评估，以便形成较为公正和客观的人事决策，为人力资源规划提供依据，为晋升、轮岗及解聘提供决策依据。而在民营企业中，只是一个简单的测试就把培训评估工作草草了事了，有的企业甚至连个测试也不做。五、现代企业员工培训的对策研究 1.各级管理者应从企业发展战略高度做好员工培训工作 2002年5月，我国政策颁发了20022005年全国人才队伍建设规划纲要。在第八部分“加强教育培训”中明确指出“强化用人单位在人才教育培训中的主体地位，把人才的教育培训纳入单位发展规划，建立带薪学习制度和经费保障制度。”这就明确号召作为国民经济微观基本单元的企业，应该把人力资源的培训与开发提高到战略层次，各级管理者必须转变观念，紧密结合新时期员工培训的发展趋势，把员工培训作为企业的一项战略任务，自觉地将其纳入企业的经营管理之中，作为人力资源开发的核心，从而真正发挥对员工培训与开发的主体作用。 2.做好培训需求分析，确定培训目标 首先对现有岗位人员进行素质调查，由在岗人员如实填报本人的素质状况,以掌握企业现有人员素质的状况。此时必须注意两点:一是根据员工填报内容,组织考核确认;二是这样的填报应为动态管理,每年应填报一次。其次分析员工素质现状与企业目标之间的差距,并以此确定企业的培训需求，对于制约企业发展的瓶颈因素,应优先考虑解决。最后与各部门、各级领导和员工共同制定培训计划。培训计划既要与员工工作要求相一致,又要与员工的职业发展规划相结合，这样可以充分调动员工参加培训的积极性。 3.建立科学的培训体系 完整的员工培训体系包括培训机构、培训内容、培训方式、培训对象和培训管理方式等内容，培训管理包括培训计划、培训执行和培训评估等三个方面。建立科学的培训体系需要对上述几个方面进行优化设计。 (1)培训机构。企业培训机构有两类：外部培训机构和企业内部培训机构。企业可从其资金、人员及培训内容等因素考虑来决定选择何种培训机构。 (2)培训对象。根据参加培训的人员不同，可分为高层管理人员、中层管理人员、普通职员和工人等四类培训，然后针对不同的受训对象设计相应的培训方式和内容。 (3)培训方式。从培训的方式来看，有职内培训和职外培训。职内教育指工作教导、工作轮调、工作见习、工作指派等方式。职外教育指专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训。 4.充分利用企业内部的培训资源，建立企业内部培训师队伍 无论采取何种培训方式，培训的实施总要由培训师来完成，因此培训师水平的高低，直接决定着培训效果的好坏。培训师来源基本上有两种途径：一是外部聘请；二是企业内部讲师。一套完善的企业内部人力资源培训的开发体系，从其构架来讲，内部培训师队伍是不可或缺的重要组成部分。 企业应尽可能利用各种方式在内部挖掘培训资源，做到人尽其才。企业应充分发掘在某一方面有专长的员工，使其经过适当培训后，成为在这一领域的培训师，为相关人员进行培训。这样的培训师对企业的工作非常了解，讲课内容针对性和实用性都很强。这样既可以降低培训成本，又可以挖掘出员工的潜能和一些潜在的人才，还可以结合企业内部的技术、管理等实际情况开发出有的放矢的培训教材，从而真正能够有效提高培训效果。提要随着我国改革开放的深入发展，民营企业得到了飞速发展，但由于民营企业天生的不足和后天发展的缺陷，往往只注重员工眼前的工作能力，而忽视了企业员工的未来发展潜力，从而导致许多企业只用人不培养人或只用人少培养人的现象发生。企业应加强员工培训力度，提高企业管理水平，从而提高企业整体实力。总结：企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。而人才的关键在于培训，关键在于企业是否有完善健全的培训体系和管理机制。所以，从企业发展角度来看，外部环境的变化、组织战略目标的改变以及组织自身的发展，都需要不断进行企业员工培训，从而增强企业的市场竞争能力。从员工自身发展角度来看，培训可促使员工充分发掘潜能，提高工作满意度，增强员工对组织的归属感和责任感。但是企业员工培训是一项长远而又艰巨的任务，对于不同行业不同规模的企业，其员工培训的重点和方法是有所不同的；对于同一个企业，在不同的发展阶段，它的培训内容也会不一样。因此，如何根据企业自身的实际，采用合理有效的培训模式，如何才能确保培训的质量，让受训者很快将培训知识技能运用到实践工作中去等等问题，这些都是有待于人们去进一步探讨和研究。参考文献：1杨剑，竞元华编著.经营员工心-员工培训与潜能开发.北京：中国纺织出版社，2005. 2李亚，袁庆宏编著.民营企业人力资源管理.2003. 3张一驰编著.人力资源管理教程.北京：北京大学出版社，2002. 4戴淑芬编著.管理学教程.北京：北京大学出版社，2003.5刘茂福.民营企业人力资本投资风险及其规避对策J，2004.06 膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁莆袃螂芆节袂袅聿薁袁羇芄薇袀腿肇蒃袀衿莃荿衿羁膅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿羆袆荿莅薃羈膂芁薂肀莇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肅艿莈薈膇肁蚆薈袆芇薂蚇罿肀蒈蚆肁芅莄蚅螁肈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膈莂蒁蚂袇膅莇蚁羀莀芃螀肂膃薂蝿螂莈蒈螈袄膁蒃螇肆蒇荿螆腿艿蚈螆袈肂薄螅羁芈蒀螄肃肁