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2010年武钢班组长安全考试复习题一、判断题：1. 安全就是一种没有危险、不出事故的状态。（ ）2. 人身安全指保障人在生产中不出安全事故。（ ）3. 财产安全是指生产中不出设备安全事故。（ ）4. “海恩法则”，简记为：1：29：300：1000（ ）5. 如果企业已经出现了现实的问题，那问题背后可能会存在更大的潜在危机。（ ）6. 安全是为了更好的生产,同时生产也必须要安全。（ ）7. 班组长只要有深刻的安全意识，有没有较好的安全技术技能并不重要。（ ）8. 班组长只要自觉的遵章守纪，班组其他成员也一定能遵章守纪。（ ）9. 班前会强调安全，班中生产巡回检查，班后交班有安全注意事项是班组长的工作职责。（ ）10. 机敏的处置异常情况的能力，高尚的舍己救人品德是班组长应具备的素质。（ ）11. 新调进的工人进行现场安全教育应当由车间安全员进行。（ ）12. 车间安全员是一线安全生产的直接责任人。（ ）13. 班组长是班组的组织者和带领者，是执行、贯彻落实企业生产经营工作的第一负责人。（ ）14. 预防为主是安全史学总结出的最基本的安全生产策略和方法。（ ）15. 班组长在违章事件检查查处过程中，对事故频发倾向者不应该加大教育督促力度。（ ）16. 职位权力包括合法权，奖赏权，感情权。（ ）17. 事故是由物体、物质或放射线等对人体发生作用受到伤害的、出乎意料的、失去控制的事件。（ ）18. 伤害是指直接由于事故而产生的人身伤害。（ ）19. 作为班组长，在日常的安全工作中要注重防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。（ ）20. 事故预防是通过班组长的管理使事故不发生。（ ）21. 班组长管理的五项工作是：计划、组织、协调、控制、执行。（ ）22. 职位权力包括合法权，奖赏权，惩罚权。（ ）23. 作为班组长到厂的第一件事情，就是了解生产情况、查看生产环境，对生产环境和状况做到心中有数。（ ）24. 交接过程中严格规定，必须到岗位对口交接班，可以代交班、代挂牌。（ ）25. 基层管理人员不需具备较强的人际协调能力。（ ）26. 基层管理者一定要是业务的尖子，只有如此才能说话有分量、有权威。（ ）27. 班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。（ ）28. “德服”是以自己的才能引导下属，让其理智地服从。（ ）29. “才服”是靠自己高尚的人格使下属心服口服。（ ）30. 非权力因素，影响着班组长的权力，非权力因素包括专长权和个人的影响力。（ ）31. 个人影响力是现代领导科学中尤为强调的一种领导能力，是指管理者靠个人的人格魅力影响员工的工作。（ ）32. 车间安全管理是企业安全管理的核心环节。（ ）33. 车间主任兼任车间安全生产领导小组组长体现了“安全生产首长负责制”的原则。（ ）34. 车间生产副主任兼任车间安全生产领导小组副组长体现了“管生产必须管安全”的原则（ ）35. 车间安全员负责车间的安全生产日常管理工作、体现了“安全生产，人人有责”的原则。（ ）36. 百人以上的车间或易燃、易爆、尘毒危害严重的车间就设专职安全员。（ ）37. 百人以下的车间应必须设置专职安全员。（ ）38. 班组安全员必须由熟悉本岗位工艺、设备、电气仪表操作技能的人员担任。（ ）39. 一般来说，企业班组安全员一般由班组长兼任。（ ）40. 班组应设脱产的班组安全员。（ ）41. 安全生产的基本含义是：生产必须安全，安全促进生产。（ ）42. “生产有计划，安全一句话”，所以生产是硬任务，而劳动保护、安全生产是软任务。（ ）43. 车间安全生产有预防性、长期性、科学性、群众性的特点。（ ）44. 哪里有生产活动，哪里就有不安全的因素存在。（ ）45. 有领导和安全管理人员抓安全生产，安全生产就有保证。（ ）46. 现场管理的五大任务是安全、质量、产量、成本、纪律。（ ）47. 车间推广应用现代安全科学管理方法与企业安技部门相比层次不同，但要求一样。（ ）48. 行政的管理方法是用强制性的行政命令直接作用于管理对象，使之按预定的管理方向发展。（ ）49. 法律的管理方法是运用安全生产法来管理车间安全活动。（ ）50. 教育的管理方法是运用经济的手段实现管理任务的方法。（ ）51. 生产与安全的对立是客观存在的。生产与安全的统一也是客观存在的。（ ）52. 安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统组成的。（ ）53. 法的层级不同其法律地位和效力相同。（ ）54. 上位法是指法律地位、法律效力低于其它相关法的立法。（ ）55. 不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同的法律规定的，以上法位的规定动作为准。（ ）56. 下位法的数量一般要少于上位法。（ ）57. 法定的安全生产标准分为国家标准和地方标准。（ ）58. 安全生产法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）59. 消防法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）60. 道路交通安全法是我国现行的与安全生产相关的法律。（ ）61. 海上交通安全法是我国现行的与安全生产相关的法律。（ ）62. 矿山安全法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）63. 劳动法是我国现行的与安全生产相关的法律。（ ）64. 工会法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）65. 铁路法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）66. 建筑法是我国现行的与安全生产相关的法律。（ ）67. 煤炭法是我国现行的与安全生产相关的法律。（ ）68. 电力法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）69. 港口法是我国现行的有关安全生产的专门法律。（ ）70. 安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律。（ ）71. 安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于地方性安全生产法规。（ ）72. 安全生产行政规章分为部门规章和地方政府规章。（ ）73. 劳动法第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。（ ）74. 从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（ ）75. 安全生产法规定作业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。（ ）76. 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。（ ）77. 安全生产责任制是所有安全管理的核心。（ ）78. 对农民工、临时工、季节工等非正式从业人员可以不进行安全生产培训。（ ）79. 组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章蛮干立即制止。这是班组长安全职责之一。（ ）80. 岗位评价的主要作用是找出差距、根治隐患、杜绝事故。（ ）81. 作业标准化是预防事故，确保安全的基础。（ ）82. 造成事故的直接原因，一是人的不安全行为，二是人的不安全状态。（ ）83. 工作许可制度是企业针对危险作业而采取的申报审批制度。（ ）84. 人员安全管理的任务就是控制物的不安全状态，预防事故的发生。（ ）85. 我国的未成年工是指年龄未满16周岁的的劳动者。（ ）86. 不安全行为的二个涵义，一是指容易引发事故的行为，二是指在事故过程中扩大事故损失的行为。（ ）87. 不安全行为按其产生的根源可以分为：有意识不安全行为和无意识不安全行为二大类。（ ）88. 遵章守纪不是靠每名职工自觉地去做，而是靠他人监督。（ ）89. 专业安全技术知识教育，是对操作人员按其具体工种所进行的专业安全技术知识教育。（ ）90. “三级安全教育”指预备级、普及级、提高级教育。（ ）91. 岗位教育是新工人或调动工作的工人到工作岗位开始工作之后的安全教育。（ ）92. “四新”安全教育中的四新是指：新技术、新工艺、新材料、新设备。（ ）93. 在生产过程中领取、生产、使用危险材料必须有详细记录。（ ）94. 安全标志由几何图形构成，用以表达特定的安全信息。（ ）95. 我国的国家标准安全色采用了四种颜色，即：红、黄、蓝、绿。（ ）96. 生产现场的走梯、平台等的，都必须按规定安装栏杆，其高度不得小于1米。（ ）97. 机械加工车间的中型机械设备之间的距离不得小于0.7米。（ ）98. 工作台、机床上使用的局部照明灯，其电压不得超过110V。（ ）99. 锅炉、金属容器内、和潮湿的地沟处等特别危险的场所使用行灯，其电压不得超过36V。（ ）100. 扑救电气火灾时，要用水或泡沫灭火器灭火。（ ）101. 生产作业区行人通道宽度标志线应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于1.8米。（ ）102. 生产作业区电瓶车通道宽度标志线应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于2.5米。（ ）103. 生产作业区汽车或叉车通道宽度标志线应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于3米。（ ）104. 进入生产区域的铁路线轨道顶面应与地面平齐。（ ）105. 高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁在高空投掷工具材料。（ ）106. 5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个内容的管理。（ ）107. 5S活动的目标就是要为职工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。（ ）108. 5S中的素养是指人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神。（ ）109. 在危险源辨识过程中要坚持“横向到边，纵向到底”的方法。（ ）110. 在危险源辨识中危险因素的三种状态是：正常状态、异常状态、现在状态。（ ）111. 噪声污染是一种化学污染。（ ）112. 人员触电以后，首先应立即使触电者脱离电源。（ ）113. 施行人工呼吸和胸外心脏挤压抢救应坚持不断，切不可轻率中止，运送医院途中也不能中止抢救（ ）114. 事故预防是指通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减轻。（ ）115. 事故控制是指通过采取技术和管理手段使事故不发生。（ ）116. 对重大的违章事故，严格执法，违规必纠不做妥协和让步，是现代安全管理的法制原则要求。（ ）117. 通过管理，消除引发事故的因素、杜绝隐患，将事故消除在萌芽状态，是现代安全管理的预防原则要求。（ ）118. 通过监督、检查日常的安全工作事项及时发现和消除小隐患、避免大事故的发生，是现代安全管理的教育原则要求。（ ）119. 对职工进行安全知识教育、安全技能培训、安全政策宣传、安全信息传播，是现代安全管理的教育原则要求。（ ）120. 坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理，是现代安全管理的全面原则要求。（ ）二、单选题1.安全生产指生产经营活动中的 。A.人身安全和财产安全 B.人身安全和设备安全 C.设备安全和财产安全2.“海恩法则”，简记为： 。A.1：29：300：900 B.1：29：300：600 C.1：29：300：10003.任何一起事故都是有原因的、有征兆的， 控制的。A.但不是可以 B.也是可以 C.有的能控制，有的不能4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。A.违规行为B.违章行为C.违法行为5.安全生产的重要性表现在他关系到广大职工的生命财产安全、 、改革发展和社会稳定。5A.相互关系 B.企业生存与发展 C.经济效益6.安全生产的重要性表现在他关系到广大职工的生命财产安全、企业生存与发展、 。A.相互关系 B.经济效益 C.改革发展和社会稳定7.承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的、认证、检测、检验的结果负责。A.安全评比B.安全评价C.安全点评8.班级安全生产组织不合理，主要表现在对职工规范操作、 及各项安全确认制落实情况检查考核不够。A.对危险人的管理 B.现场作业监护 C.对小事故的管理9.班级安全生产组织不合理，主要表现在对职工规范操作、现场作业监护及 。A.对危险人的管理 B.对小事故的管理 C.各项安全确认制落实情况检查考核不够10. 是一线安全生产的直接责任人。A.车间安全员 B.班组长 C.班组安全员11.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效监督的；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。A.执法证件B.工作证件C.司法证件12.职位权力包括合法权，惩罚权。A.背景权 B.奖赏权 C. 感情权13.职位权力包括合法权，奖赏权， 。A.背景权 B.感情权 C.惩罚权14.“沟通三原则” : ; 欢迎不同意见; 感谢别人的建议。A.先听后说 B.表示关心 C.表现主动15.“沟通三原则” :先听后说; ; 感谢别人的建议。A.拥有良好心态 B.欢迎不同意见 C.表现主动16.“沟通三原则” :先听后说; 欢迎不同意见; 。A.拥有良好心态 B.表示关心 C.感谢别人的建议17.班组安全管理对策有： 、消除“物”的不安全状态、提高班员的安全意识。A.加强管理，提高执行力 B.调整好员工之间的关系 C.做好安全记录18.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故期间擅离职守。A.调查分析B.调查处理C.调查受理19.班组安全管理对策有：加强管理，提高执行力、消除“物”的不安全状态、 。A.调整好员工之间的关系 B.做好安全记录 C.提高班员的安全意识20.人的缺点是由遗传和社会环境因素所造成，是使人产生不安全行为或使物产生不安全状态的 。A.间接原因 B.次要原因 C.主要原因21.人的缺点是由 所造成。A.遗传和社会环境因素 B.遗传因素 C.社会环境因素22.在起重机的吊荷下停留、不发信号就启动机器、工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于 。A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.人和物的不安全行为23.没有防护的传动齿轮、裸露的带电体、或照明不良等属于 。A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.人和物的不安全行为24.在事情没有发生之前就预设警戒，防患于未然，这叫 。A.惩戒 B.预防 C.补救25.在事情或者征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防微杜渐，防止事态扩大，这叫 。A.惩戒 B.预防 C.补救26.在事情发生后再行责罚教育，这叫 。A.惩戒 B.预防 C.补救27.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A.发包或者出让B.发包并且出租C.发包或者出租28.班组长管理的“五项工作”是：计划、组织、 、控制、监督。A.执行 B.预防 C. 协调29.班组长管理的“五项工作”是: 、组织、协调、控制、监督 。A.计划 B. 预防 C. 检验30.班组长管理的“五项工作”是：计划、组织、协调、 、监督 。A.执行 B.控制 C.检验31.班组长管理的“五项工作”是：计划、组织、协调、控制、 。A.执行 B.预防 C.监督32.班组长管理的“五项内容”是： 、财、物、信息、时间。A.人 B.任务 C.工具33.班组长管理的“五项内容”是：人、 、物、信息、时间。A.任务 B. 财 C.工具34.班组长管理的“五项内容”是：人、财、 、信息、时间。A.任务 B.工具 C.物35.班组长管理的“五项内容”是：人、财、物、 、时间。A.信息 B.工具 C.量具36.班组长管理的“五项内容”是：人、财、物、信息、 。A.任务 B.时间 C.量具37.生产、经营、运输、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持。A.安全通道 B.安全距离C.安全间距38.班长班中互保检查四个方面的内容是:1、互保监督签字落实倩况；2、 ；3、职工安全行为；4、危险源受控状况。A.安全设施完好状况 B.组员出勤情况 C.工具材料准备情况39.班长班中互保检查四个方面的内容是:1、互保监督签字落实倩况；2、安全设施完好状况；3、 ；4、危险源受控状况。A.组员出勤情况 B.职工安全行为 C.工具材料准备情况40.班长班中互保检查四个方面的内容是:1、互保监督签字落实倩况；2、安全设施完好状况；3、职工安全行为；4、 。A.组员出勤情况 B.工具材料准备情况 C.危险源受控状况41.对于一名班组长而言，在管理中要做好班前 。A.布置 B.控制 C.检查42.对于一名班组长而言，在管理中要做好中间 。 A.布置 B.控制 C.检查43.对于一名班组长而言，在管理中要做好事后 A.布置 B.控制 C.检查44.班组长在强化人格魅力时应在： 、体贴之心、勇气、信念几方面加强培养。A.公平公正 B.专业技能 C.管理能力45.班组长在强化人格魅力时应在：公平公正、 、勇气、信念几方面加强培养。A.竞争意识 B.体贴之心 C.管理能力46.生产经营单位不得使用淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A.国家明令B.国家命令C.国家下令47.班组没有执行力的表现、班组内部管理失控、班组缺乏凝聚力。A.有章不循、有矩不依 B.缺乏源动力 C.思想守旧48.班组没有执行力的表现：有章不循、有矩不依、班组缺乏凝聚力。A.缺乏激情 B.班组内部管理失控 C.思想守旧49.班组没有执行力的表现：有章不循、有矩不依、班组内部管理失控、 。A.缺乏激情 B.缺乏源动力 C.班组缺乏凝聚力50.白国周“三到位”管理法是： 、检查工作到位、隐患处理到位。A.安排工作到位 B.思想工作到位 C.考核指标到位51.白国周“三到位”管理法是：安排工作到位、 、隐患处理到位。A.说服教育到位 B.检查工作到位 C.考核指标到位52.国家对生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。A.严重殃及B.严重落后C.严重危及53.白国周“三不少”管理法是： 、班中排查不能少、班后复查不能少。A.班前检查不能少 B.安全教育不能少 C.思想工作不能少54.白国周“三不少”管理法是：班前检查不能少、 、班后复查不能少。A.员工沟通不能少 B.班中排查不能少 C.思想工作不能少55.建设项目的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。A.安全设施B.全部设施C.生产设施56. 是指区分需要与不需要的事、物，再对不需要的事、物加以处理。A. 整理 B.整顿 C.清扫57. 是把需要的事、物加以定量和定位。A.整理 B.整顿 C.清扫58. 是将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净，当设备出现异常时马上及时进行修理，使之恢复正常运转状态。A.整理 B.整顿 C.清扫59. 是在整理、整顿、清扫、安全等管理工作之后，认真维护已取得的成果，使其保持完美和最佳状态。A.清洁 B.素养 C.整理60. 是指人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神。A.清洁 B.素养 C.整顿61.在现场工作环境中，整理时区分 的工具及文件等物品对于提高工作效率是很有必要的。A.好与差 B.重要和不重要 C.需要的和不需要62.生产现场物品的合理摆放使得工作场所一目了然，整齐的工作环境有利于提高工作效率，提高产品质量， 。A.保障环境整洁 B. 保障生产安全 C.保障员工素质63.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的-活动相应的安全生产知识和管理能力。A.生产管理B.生产经营C.安全生产64.引发事故的基本要素是：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、 。A.不可抗拒自然因素 B.技术落后 C.管理的缺陷65.引发事故的基本要素是：人的不安全行为、物的不安全状态、 、管理的缺陷。A.不可抗拒自然因素 B.环境的不安全条件 C.设备老化66.引发事故的基本要素是：人的不安全行为、 、环境的不安全条件、管理的缺陷。A.物的不安全状态 B.技术落后 C.设备老化67.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.安全经营B.安全生产C.安全劳动68.我国的研究结果说， 的事故由于人的不安全行为引起。A.95% B.90% C. 85%69. 属于人的不安全行为。A.确认不充分 B.材料堆放不安全 C.照明光线不良70. 属于物的不安全状态。 A.确认不充分 B.材料堆放不安全 C.照明光线不良71. 属于环境的不安全条件。A.确认不充分 B.材料堆放不安全 C.照明光线不良72. 属于管理缺陷。A.制度不健全 B.材料堆放不安全 C.照明光线不良73.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。A.行业协会B.行业准则C.行业标准74. 班组长的素质要求：了解自己， 。A.培养领导艺术 B.提高专业水平 C.加强自我管理75. 班组长的素质要求：善于沟通， 。A.培养领导艺术 B.提升班组管理技能 C.加强自我管理76. 班组长的素质要求：掌握技巧， 。A.加强自我管理 B.提升班组管理技能 C.培养领导艺术77.安全标识代替安全操作规程和防护措施。A.可以 B. 有的能有的不能 C.不能78.白国周三提高管理法是： 、提高岗位技能、提高团队凝聚力。A.提高安全意识 B. 提高表达艺术 C.提高沟通能力79.白国周三提高管理法是：提高安全意识、 、提高团队凝聚力。A.提高员工激情 B.提高岗位技能 C.提高沟通能力80.白国周三提高管理法是：提高安全意识、提高岗位技能、 。A.提高员工激情 B.提高表达艺术 C.提高团队凝聚力81.安全色具体规定为红、 、黄、绿四种颜色。A.橙 B.蓝 C.紫82.安全色具体规定为红、蓝、 、绿四种颜色。A.橙 B.棕 C.黄83.安全色具体规定为 、蓝、黄、绿四种颜色。A.红 B.棕 C.紫84.安全色具体规定为红、蓝、黄、 四种颜色。A.橙 B.绿 C.紫85.安全色中红色表示： 。A.表示禁止、停止 B.警告和注意 C.表示必须遵守指令86.安全色中蓝色表示： 。A.表示禁止、停止 B.表示必须遵守指令 C.警告和注意87.安全色中黄色表示： 。A.指示，提示 B.表示必须遵守指令 C.警告和注意88.安全色中绿色表示： 。A.指示，提示 B.警告和注意 C.表示必须遵守指令89. 是。A.指令标志 B.禁止标志 C.警告标志90. 是 。A.指令标志 B.禁止标志 C.警告标志91. 是 。A.指令标志 B.禁止标志 C.警告标志92. 是 。A.禁止标志 B. 提示标志 C.指令标志93.求救报警时，人员受伤拨打 电话。A.“119” B.“112” C.“120”94.求救报警时，发生火灾、爆炸事故拨打 电话。A.“119” B.“112” C.“120”95.求救报警时，发生道路交通事故拨打 电话。A.“119” B.“112” C.“120”96.车间安全员负责车间的安全生产日常管理工作、种类技术人员任车间安全生产领导小组成员体现了的原则。A.“安全生产首长负责制”B.“管生产必需管安全”C.“谁主管，谁负责”97.车间工会委员任车间安全生产领导小组成员体现了的原则。A.“安全生产，人人有责”B.“管生产必需管安全” C.“谁主管，谁负责”98.我国安全生产法规定：从业人员的，应当设置安全生产管理机构。A.100人以上B.300人以下C.300人以上99.安全生产，就是保证在生产中的安全。A.人B.人和机器设备C.机器设备100.重视了安全生产，车间安全生产才有保证。A.只要领导B.只要安全管理人员C.只有人人101.工会依法组织职工参加本单位工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。A.安全生产B.安全保产C.安全保卫102.抓好以“六大讲”为中心的安全教育是车间安全管理的重要环节。即车间行政例会。A.次次讲B.集中讲C.重点讲103.抓好以“六大讲”为中心的安全教育是车间安全管理的重要环节。即班组长会议。A.次次讲B.集中讲C.重点讲104.抓好以“六大讲”为中心的安全教育是车间安全管理的重要环节。即安全检查。A.次次讲B.集中讲C.个别讲105.抓好以“六大讲”为中心的安全教育是车间安全管理的重要环节。即其它会议。A.穿插讲B.普遍讲C.个别讲106.抓好以“六大讲”为中心的安全教育是车间安全管理的重要环节。即安全活动。A.穿插讲B.普遍讲C.个别讲107.车间生产管理的内容有：。A.安全生产管理、安全技术管理、饮食卫生管理B.安全技术管理、职业健康管理、饮食卫生管理C.安全生产管理、安全技术管理、职业健康管理108.安全管理的方法具有多方面的内容和形式，但最基本的有方法。A.行政的、经济的、法律的、教育的B.行政的、经济的、法律的C.行政的、经济的、教育的109.运用经济手段和方式实现管理任务，是的管理方法。A.行政B.经济C.法律110.运用厂规厂纪来管理车间安全活动，是的管理方法。A.行政B.经济C.法律111.对员工进行安全知识、安全技能、自我防护教育来提高员工安全素质和安全管理水平，是的管理方法。A.经济B.法律C.教育112.以强制性的行政命令直接作用于管理对象，使之按预定的管理方向发展。是的管理方法。A.行政B.经济C.法律113.法的层级不同其法律地位和效力。A.相同B.不同C.可相同也可不相同114.下位法的数量一般要上位法。A.多于B.少于C.不确定115.法定的安全生产标准分为。A.国家标准和地方标准B.国家标准和行业标准C.地方标准和行业标准116.不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同的法律规定的，以的规定动作为准。A.上位法B.下位法117.法律是安全生产法律体系中的。A.上位法B.下位法118.国家现行的有关安全生产的专门法律有。A.矿产资源法B.消防法C.铁路法119.国家现行的有关安全生产的专门法律有。A.劳动法B.工会法C.安全生产法120.国家现行的有关安全生产的专门法律有。A.道路交通安全法B.公路法C.民用航空法121.国家现行的有关安全生产的专门法律有。A.港口法B.海上交通安全法C.建筑法122.工会组织对工会小组劳动保护检察员的工作应予以。A.帮助B.支持C.认可123.工会小组检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。A.劳动保障B.劳动保护C.劳动防护124.国家现行的与安全生产相关的法律有。A.安全生产法B.工会法C.矿山安全法125.国家现行的与安全生产相关的法律有。A.安全生产法B.消防法C.公路法126.国家现行的与安全生产相关的法律有。A.煤炭法B.消防法C.道路交通安全法127.国家现行的与安全生产相关的法律有。A.海上交通安全法B.建筑法C.道路交通安全法128.国家现行的与安全生产相关的法律有。A.海上交通安全法B.矿山安全法C.电力法129.安全生产行政规章分为。A.行业规章和部门规章B.部门规章和地方政府规章C.行业规章和地方政府规章130.安全生产行政法规的法律地位和法律效力有关安全生产的法律。A.高于B.低于C.相同于131.安全生产行政法规的法律地位和法律效力地方性安全生产法规。A.高于B.低于C.相同于132.安全生产法规分为.A.技术法规、地方性法规B.行业法规、地方性法规C.行政法规、地方性法规133.以人为本是科学发展观的核心，“国家尊重和保障人权”已经载入我国。A.劳动法B.宪法C.工会法134.从业人员在生产过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理，这是法律赋予的。A.权利B.义务C.责任135.接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由承担。A.用人单位B.从业人员C.用人单位和从业人员共同136.模范遵守操作规程，对班组从业人员在生产中的安全和健康负责，是的安全职责。A.车间主任B.工段长C.班组长137.遵守劳动纪律，听从领导和安全安全管理人员的指挥是的职责。A.从业人员B.班组长C.工段长138.安全目标管理的时间通常为。A.三个有B.六个月C.一年139.安全目标管理的制定是进行的。A.自上而下B.自下而上C.各级同时140.车间安全绩效考核的原则。A.只使用自我评价B.只使用上级评定C.采用自我评价与上级评定相结合141.岗位安全评价就是针对岗位而实施的一种有效的安全管理方法。A.安全环境B.安全生产C.安全措施142.岗位安全标准的制定应坚持的原则。A.自上而下B.自下而上C.各级同时143.岗位安全等级评价标准中，达标岗位的考核成绩应在分以上。A.90B.70C.60144.岗位安全等级评价标准中，基本达标岗位的考核成绩应在分以上。A.90B.70C.60145.岗位安全等级评价标准中，不安全岗位的考核成绩应在分以上。A.90B.70C.60146.从事故统计结果看，企业所发生的事故有发生在车间班组。A.90%B.80% C.70%147.从事故统计结果看，企业所发生的事故有是由“三违”现象而引起的。A.90%B.80%C.70%148.从事故统计结果看，人为因素导致的事故占以上。A.90%B.80%C.70%149.劳动法第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者。A.已满14周岁，未满16B.已满16周岁，未满18C.已满18周岁，未满20150.“三级安全教育”指。A.低级、中级、高级教育B.预备级、普及级、提高级教育C.入厂教育、车间教育、岗位教育151.属于特殊作业工种。A.电工B.钳工C.车工152.设备事故是由机械设备所引发的。A.机械事故B.机械事故和人员伤害事故C.人员伤害事故153.设备润滑的“五定”内容是。A.定点、定质、定量、定人、定时B.定点、定质、定量、定人、定班C.定点、定质、定量、定班、定时154.安全标识由构成，用以表达特定的安全信息。A.安全色B.安全色、几何图形复合C.几何图形155.我国的国家标准安全色中的红色的含义是。A.禁止、停止，也表示防火B.指令，必须遵守的规定C.警告、注意156.我国的国家标准安全色中的黄色的含义是。A.禁止、停止，也表示防火B.指令，必须遵守的规定C.警告、注意157.我国的国家标准安全色中的蓝色的含义是。A.禁止、停止，也表示防火B.指令，必须遵守的规定C.警告、注意158.我国的国家标准安全色中的绿色的含义是。A.禁止、停止，也表示防火B.指令，必须遵守的规定C.提示，安全状态、通行159.生产现场的走梯、平台等的，都必须按规定安装栏杆，其高度不得小于米。A.0.8B.1C.1.2160.机械加工车间的中型机械设备之间的距离不得小于米。A.0.7B.1C.2161.工作台、机床上使用的局部照明灯，其电压不得超过。A.36V B.24VC.12V162.锅炉、金属容器内、和潮湿的地沟处等特别危险的场所使用行灯，其电压不得超过。A.36VB.24VC.12V163.生产作业区行人通道宽度标志线要应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于米。A.1.5B.1.8C.2164.生产作业区电瓶车通道宽度标志线要应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于米。A.2B.2.5C.3165.生产作业区汽车或叉车通道宽度标志线要应油漆涂刷，保持清晰且宽度大于或等于米，A.2.5B.3 C.3.5166.进入生产区域的铁路线轨道顶面应。A.高于地面B.与地面平齐C.低于地面167.毒物进入人体的途径主要有。A.呼吸道、皮肤、消化道B.呼吸系统、眼睛、皮肤等C.淋巴腺体168.粉尘进入人体的途径主要有。A.呼吸道、皮肤、消化道B.呼吸系统、眼睛、皮肤等C.淋巴腺体169.粉尘作业的劳动保护管理应采用防护原则。A.二级B.三级C.四级170.噪声污染是一种污染。A.机械B.化学C.物理171.如果触电者的呼吸和心跳均停止，急救时。A.只需进行口对口人工呼吸B.只需进行胸外心脏按压C.同时进行口对口人工呼吸和胸外心脏按压172.死亡事故的现场清理当地安监、公安部门同意。A.必须经过B.不须C.有的需要有的不需要173.其行为与事故的发生有直接后果关系的人员，是。A.事故的直接责任者B.事故的主要责任者C.事故的领导责任者174.对事故的发生起主要作用的人，是。A.事故的直接责任者B.事故的主要责任者C.事故的领导责任者175.对事故的发生负有领导责任的人员，是。A.事故的直接责任者B.事故的主要责任者C.事故的领导责任者176.对重大的违章事故，严格执法，违规必纠不做妥协和让步是现代安全管理的要求。A.法制原则B.预防原则C.教育原则177.通过管理，消除引发事故的因素、杜绝隐患，将事故消除在萌芽状态是现代安全管理的要求。A.法制原则B.预防原则C.全面原则178.通过监督、检查日常的安全工作事项及时发现和消除小隐患避免大事故的发生是现代安全管理的要求。A.法制原则B.预防原则C.监督原则179.对职工进行安全知识教育、安全技能培训、安全政策宣传、安全信息传播是现代安全管理的要求。A.教育原则B.全面原则C.监督原则180.坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理是现代安全管理的要求。A.教育原则B.全面原则C.监督原则181.班组长要坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管必须管安全”的原则，组织好班组的安全生产。A.生产B.班组C.职工182.班组长要严格贯彻落实安全生产责任制，并检查、督促执行安全生产责任制的情况，使班组的安全生产工作责任落实到人不留死角。A.全班全部成员B.每班部分的成员C.全班每一个成员183.班组长要组织每一个成员学习安全技术和工业卫生知识，增强保护能力。A.自我B.相互C.自己184.班前布置安全，班后是班前、班后会的重点内容。班前、班后会成功与否，是班组安全管理的一个标志。A.检查安全B.安全小结C.安全点评185.班组长就要对本班组安全生产十分熟悉，并对本班组每天情况心中有数，并认真交接班。A.生产完成B.安全生产C.劳动保护186.工会在劳动争议中为职工提供，主要是由工会法律服务机构实施的。A.法律援助B.法律服务C.法律保障A.安全生产B.安全健康C.安全保护187.“五字”工作法。这五字法就是、查、记、改、严。A.喊B.讲C.说188.在我国工业现有条件下，采用对预防和减少伤亡事故和各类灾害事故是十分有效的方法，这一点已被实践所证明。A.“一班两检制”B.“一班一检制”C.“一班三检制”189.班组每一个成员对的违章都有权制止。A.班组长B.一些人C.任何人190.企业班组劳动保护的民主管理与民主监督，是企业职工依照，通过职代会及其它有效形式，参加企业劳动保护管理与监督，行使劳动保护民主权力。A.法律规定B.法律法规C.厂纪厂规191.班组内发生事故要及时报告，工会小组劳动保护和班组每一个成员都要配合事故调查组查清事故原因，提出预防事故的措施。A.安全员B.监察员C.督查员192.事故分析不但要分析事故的直接原因（人的不安全行为、物的不安全状态），而且要分析事故的。A.间接原因B.直接损失C.其他原因193.工会接受职工委托，职工参加劳动争议的仲裁和诉讼，为职工提供法律服务，是工会在劳动争议处理中的一个重要手段。A.直接代表B.直接代理C.全权代理194.通过对班组成员进行安全教育训练，使班组每个成员的安全技术素质和安全意识从被动的“要我安全”转为主动的“我要安全”，进一步达到“我懂安全”、“我管安全”。A.“我能安全”B.“我可安全”C.“我会安全”195.活动及整理、整顿、清扫、清洁。因这四项的英文第一个字母均以S开头，所以也称“四S活动”。A.安全生产B.日常生产C.