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文档简介
1 / 11 会计常见面试问题 问题一、 “ 请你自我介绍一下 ” 回答思路: 基本上可以说,每逢面试这是必答题目了,呵呵,但是还是要提醒一些,首先必须和你所递交的简历相符合,不能简历说一套,你介绍另一套吧 ?既然是面对面的自我介绍,其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力,一定要表示清楚,简单,明了,切忌不要漫天海侃,要记住,这里不是你谈理想,谈抱负的地方,公司看中的是你能做什么 ?最好是可以面试前准备几份自我介绍,之后按照 1 分钟、 3 分钟、 5 分钟来准备,这样子遇到什么都不怕了。 问题 二、 “ 谈谈你的家庭情况 ” 回答思路: 这道问题就是想大致的了解下你的性格,价值观,心态等一些东西,有几个点可以让你简单的展开,简单说下家庭人口,强调家庭和睦温馨,家庭成员之间的良好关系,自己对家庭的责任感,还可以强调下家庭对自己工作的支持。 问题三、 “ 你有什么业余爱好 ?” 回答思路: 从一个人的爱好,就可以从一些方面反映出你的性格、观念、心态,千万别说自己没有什么爱好,更不要真的把你的一些庸俗的爱好拿出来,那么你就会因为这个被否定2 / 11 喽,最好是说一些户外的,阳光 的爱好,衬托下你的形象。 问题四、 “ 你最崇拜谁 ?” 回答思路: 别说你没有崇拜的,更别说你崇拜自己,如果你崇拜的人,是跟你工作上有关系的人,能鼓舞和感染自己的,那最好不过了。 问题五、 “ 你的座右铭是什么 ?” 回答思路: 你的座右铭一定要反映出你自己的某种优点,或者说你始终按照你的好的座右铭前进,去奋斗,努力,别太长,更别太抽象了,你的太抽象,那么你指望面试官抽象的理解你嘛 ? 问题六、 “ 谈谈你的缺点 ” 回答思路: 如果你 说你没缺点,那么,这个公司肯定不适合你,因为那你已经成为非人了 !是人就会有缺点 ?这点要明白,千万不要说出影响工作的缺点,那你就惨了 !可以简单说些与工作无关的小缺点, 问题七、 “ 你为什么选择我们公司 ?” 回答思路: 参考答案 “ 我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定3 / 11 能做好。 ” 问题八、 “ 对这项工作,你有哪些可预见的困难 ?” 回答思路: 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“ 工作中出现一些困 难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。 ” 问题九、 “ 如果我录用你,你将怎样开展工作 ” 回答思路: 可以尝试采用迂回战术来回答,如 “ 首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。 ” 问题十、 “ 与上级意见不一是,你将怎么办 ?” 回答思路: 一般可以这样回答 “ 我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会 服从上级的意见。 ” 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答: “ 对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。 ” 问题十一、 “ 我们为什么要录用你 ?” 4 / 11 回答思路: 如 “ 我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁 !” 问题十二、 “ 你能为我们做什么 ?” 回答思路: 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十三、 “ 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作 ?” 回答思路: 如 “ 作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我 一定能胜任这个职位。 ” 问题十四、 “ 你希望与什么样的上级共事 ?” 回答思路: 如 “ 做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟5 / 11 悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。 ” 问题十五、 “ 您在前一家公司的离职原因是什么 ?” 回答思路: 1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的 “ 离职原因 ” 在此家招聘单位里不存在。 2、避免把 “ 离职原因 ” 说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如 “ 太幸 苦 ” 、 “ 人际关系复杂 ” 、 “ 管理太混乱 ” 、 “ 公司不重视人才 ” 、 “ 公司排斥我们某某的员工 ” 等。 4、但也不能躲闪、回避,如 “ 想换换环境 ” 、 “ 个人原因 ” 等。 5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如 “ 我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。 ” 会计面试题 1. 你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么?为什么? 6 / 11 答案范文: 财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提高资本的运营效率。 会计工作者要加强自我管理,严禁触碰 “ 警戒线 ” ,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作, “ 在干中学 、在学中干 ”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。 会计面试题 2. 你是如何看待会计这个专业的? 答案范文: 我喜欢会计这个专业,因为 “ 会计平衡 ” 公式是世界上最伟大的公式之一,因为会计离财富是如此的亲近,因为会计对商业成功是如此的重要,没有好的会计可能 会致富,但没有好的会计不可能基业长青。 会计面试题 3. 为什么想进本单位? 答案范文: 7 / 11 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差的会计面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。 会计面试题 4. 作为会计工作者,你对你的工作有什么规划? 答案范文: 进入本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。加强规范现金管理,做好日常核算,特拟订工作计划: 1、根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务会计工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、按照财务会计制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强 各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 8 / 11 4、完成领导临时交办的其他工作。 一、工作经验 职责是什么?你担任什么职务? 到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 二、工作动机与期望 括待遇、工作性质、工作满意度等。 认为他们有什么优缺点? 认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你? 对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要 求?你为什么9 / 11 要应聘这个职位? (追问 )你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件? 有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算? 来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导 (主管 )把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素? 如果相差很大,你怎么办? 钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要? 人事业的成败是由什么决定的? 三、事业进取心与自信心 备怎样实现自己的理想? 什么? 10 / 11 日子的现象 ? 何去实现这个计划? 怎么去处理? 决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗? 四、工作态度 是严一些好? 到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样? 度,你怎么办? 不喜欢哪个方面? 1, 会计的 6 大基本要素是什么? 2,会计的 3 大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 11 / 11 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如 何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员
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