农林局工作总结范文.doc

农林局工作总结 是贯彻落实党的十八大战略部署的起始之年，也是嵊泗改革创新、攻坚克难且可以大有作为的一年。上半年，全县农林工作坚持以科学发展观为指导，以“力争与新区同行、力求与美丽同在”为奋斗目标，从优化生态资源环境、科技引领产业发展、创建“平安农林” 入手，全力为嵊泗“美丽海岛”建设做好基础保障，较为圆满地完成了上半年度各项工作任务，为全年工作目标的完成奠定了坚实的基础。 一、凝心聚力、积极作为，为全年工作谋发展求突破 (一)拓展“再造绿岛”建设理念，全景建设森林嵊泗 科学规划，造林工作有突破。今年我县造林工程实现了大幅度提升东部乡镇景观造林和将山体造林与园林景观建设尝试融合两大突破。年初与造林设计单位通过多点勘察、多方探讨，最终确定了能发挥最大森林生态效益的四大主体造林工程，目前各工程已完成建设进入竣工验收阶段。一是枸杞乡沿海防护林工程，建设面积178.2亩。综合运用沿海防护林、景观生态廊道和平原绿化三种建设模式，逐步恢复因松材线虫爆发深受重创、残缺不齐的森林景观。二是海滨彩化林工程，建设面积71.6亩。建设地位于入岛门户李柱山到菜园城区两条主干线周边，高视频率区域和人流集散区域。工程以美化嵊泗海滨景观为主题，将山体造林与园林景观相融合打造远绿近美的海滨绿化视觉效果。三是景区观光林工程，建设面积197.1亩。以提升我县重点风景区景观、提高我县旅游价值感为宗旨，通过对山体进行沿海防护林建设和主通道景观生态廊道建设两个造林模式，增加工程区内的森林覆盖率。四是生态公益林提质工程，建设面积93亩。针对国家重点生态公益区内的部分疏林地和近年来各种原因造成的抛荒地、火烧迹地进行人工造林和补植改造。 合理布局，森林村庄延两冀。2013年我县森林村庄建设紧密配合“美丽海岛”建设步伐，以建设人居优美的渔农村为目标，在提升本岛乡村景观的基础上，将建设重心向东西两冀拓展。在本岛实施了高场湾村村庄景观绿化建设和森林村庄建设、关岙村省级森林村庄建设，建设总面积1.7万平方米。在构建富有海岛特色的乡村生态景观体系中，投资300万元在东西两冀实施了黄龙乡南港村、花鸟乡花鸟村、枸杞乡龙泉社区、洋山镇城东社区等县级森林村庄建设，建设总面积近2万平方米。 广泛宣传，植树造林树意识。以绿化造林宣传月和312 植树节为载体，加大宣传力度，通过电视台、高视频地块设宣传幅、农民信箱等手段，使植树护林意识深入民心。开展送绿送景活动，用绿色治理渔农村环境，让群众充分享受绿色福利，宣传护绿爱绿意识。在高场湾10亩义务植树基地，因地制宜选择了2000余棵乡土树种，在植树节当日发起了250余人共同参与的现场活动，同时各乡镇采取多种创新形式，发动辖区内开展各项植树活动，营造了全民义务植树、爱绿护绿的良好氛围。 (二)完善农业科技服务体系，引导产业科学发展 提升实体科技力量。完成了我县农业地理信息系统和XX县农村土地承包和流转信息化项目建设，使我县农业管理规范化和科学化水平得到了进一步提升。黄龙乡渔农业公共服务中心通过省级验收，这是规范建设我县基层农业服务实体的标志，基层农技推广体系改革与建设补助项目的各级培训工作已陆续开展，使我县农业工作者服务能力得到了前所未有的提高。 拓展科技服务平台。以基层农技推广体系改革为契机，以科技下乡、结对帮扶等形式开展了放心农资送下乡、海岛养殖帮农户等服务活动。充分借助市首届农业成果展示活动之契机，积极推介本县特色的石柱沙地萝卜、基湖地本芹等产品参展，首次让嵊泗蔬菜走了出去。发挥农机服务平台作用，对我县农业生产园区内老旧的微耕机进行了全面更新。利用外脑资源，采用委托培训的方式，将我县农民送出去，带回了无土栽培等先进种植技术。 规范农业生产实体。开展农民合作社信用体系建设工作中的等级评价基础资料收集工作，已累计完成了47家农民合作社的等级评价资料收集。从了解企业资产规模、生产结构、营销渠道、联接互动等方面出发，对2012年度市、县级农渔业龙头企业进行综合监测评审，其中5家市级农渔业龙头企业进行了监测复评，10家县农渔业龙头企业进行了评定。 (三)狠抓安全生产预防治理，构建农林平安网络 农机安全生产协作运行。牢固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全管理目标，针对元旦、春运、春节期间的农机安全生产特点，联合交警、各乡镇适时开展农机安全隐患排查整改工作，重点排查各乡镇农机驾驶操作人员和农村维修网点存在的隐患和违规行为，做到全面排查，不留死角。加强农机安全生产的宣传教育，强化驾驶人员安全意识。进一步完善“警农共管”机制，充分发挥公安驻农机警务联系室作用，积极配合公安交警部门，对重点路段，事故易发生点开展联合检查，严格查处违章载人、取缔“黑车非驾”、人货混装和未检车辆，按照“边检查、边改进”的原则，对在检查中发现的问题和隐患及时提出整改意见，同时落实整改措施，严防各种安全生产事故的发生。共排查上道路拖拉机60余台次，农村维修网点40余家次，排查出2项一般隐患。 森林消防安全不容懈怠。为加强全县春节、清明节期间森林消防工作，减少或杜绝森林火灾、火警的发生，严管野外火源，特别是清明期间，发起了以“筑牢森林消防屏障，共和谐平安清明”为主题的“平安清明”行动，全县7个乡镇、20个部门、8个居民委员会和18个渔农村社区投入到该项行动中。加强对了护林巡查系统的监管，及时督促各乡镇护林员工作的到位率，对出现问题的定位手机进行及时修复和补充，保障了我县护林监管的科学性，提高了护林工作的成效。强化节假日森林消防值班和日报告制度，执行电话报告和传真备案制，加强了值班人员的责任心，防止了瞒报现象的发生。 外来有害生物防治刻不容缓。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进行专项检查，检疫花卉种苗7万余株。规范流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金5万元除治加拿大一枝黄花面积150余亩。购买杀螟硫磷1.5吨，采用专业队对基湖景区的黑松林和其它公益林区域进行化防除治，同时对黑松林区进行千瓶吊针治疗。投入毛毛虫防治资金10余万元。 畜牧业安全生产工作监督有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，不断健全和完善县、乡、村三级防控网络，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫4千余头次、家禽免疫1.6万羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫4.4千头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。开展动物h7n9禽流感防控工作，加强禽流感流行病学监测、强化采样检测，做到应急反应迅速、应急程序规范。 (四)依托制度完善依法行政，统筹发展突显亮点 农产品质量溯源管理。组织开展农资执法及农产品质量安全“绿剑”行动，从投入品生产、流通、销售、使用等各个环节入手，对蔬菜生产、畜禽养殖、农资经营等涉农行业进行了多次检查，出动检查人员50人次。开展多种形式的宣传工作，通过“农民信箱”平台把有关法律法规知识上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡具体指导农民科学使用农业投入品。 加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，保护森林资源。开展专项检查6次，出动行政执法人员25人次，阻止滥砍滥伐行为8次，面积2.4公顷。做好县重点招商引资项目中涉及林地的审核报批工作，审核审批征占用林地1个面积0.34公顷。 抓畜产品安全源头管理。认真执行饲料和饲料添加剂管理条例等法律法规相关规定，严厉打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业健康发展和人民生命财产安全。严格执行动物及动物产品安全风险评估制度，强化检验检测，科学评估危害，及时开展风险预警，开展基地农残检测30批次，瘦肉精样本检测90只，合格率为100%。 严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中央减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。继续开展渔农民负担阳光行动，加大惠农政策宣传力度，进一步落实渔农民负担工作责任人，规范“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。 (五)突出农林党建工作特色，增强组织自身建设 注重加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创建工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等形式，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、“两会”精神、舟山群岛新区发展规划、三年行动计划等系统学习，在理论学习的基础上，注重加强党员干部业务知识和业务技能的学习培训。 深化品牌建设，强化服务能力。深化“真情系三农”党建服务品牌，结合“勇担使命、四干兴舟”主题活动，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满意为标准，以深化机关作风建设为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增强服务群众的针对性和实效性。认真听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。 建设廉政机关，塑造清廉环境。深化“三重一大”保廉体系建设，严格实施重大事项票决制，规范工程项目管理，全面推行廉政合同和招投标管理，严格执行工程项目审批、物料采购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，认真梳理职权、规范权力运行，强化日常监督检查，加强机关效能建设。积极推进廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建设之中，用文化的力量推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县农林工作还存在着许多薄弱环节，农林和农村发展还面临许多新情况和新问题：一是受土地、水等基础要素的制约，农林业发展空间日益缩小，直接影响到可持续发展;二是行政执法体系不健全，执法力度不够，造成农林业执法工作步履为艰;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新能力亟待提高，农林业增长方式与发展模式需要加快转变等等。 二、长抓不懈，一鼓作气，全面完成全年工作目标 (一)科学强化林业工程监管。对2009年到2013年完成的所有造林工程和养护期内的工程进行检量验收，保障林业工程成效。制定“再造绿岛”工程检查验收办法和专家工程评分制度，科学评定工程建设效果。对实施全过程进行有效监督，包括规划设计、树种搭配、造林后期的补植、抚育等，特别是抚育养护是巩固造林成果的关键，加新造林地后期抚育管理，做好新造林地除草、施肥、森林防火等日常管理，提高成林速度，发挥生态效益。 (二)深入改善农林基础条件。继续按照区域化布局、规模化生产、特色化经营的思路推进农林业的发展。完成园区项目建设，大力发展高效生态循环农业，探索推广无土栽培、集中供气等新技术。按照市场需求，发挥比较优势，培育壮大地方特色蔬菜产业，不断优化农业生产能力，发挥农业生态功能，增强农业对农民的致富成效。充分利用县农广校卫星教室平台，开展农民素质教育工作，推进农民学历教育工作。 (三)坚决防止动物疫病发生。一是加强人员培训，提高动物疫病实验室检测能力，增加动物h7n9禽流感抗体检测项目;二是提高处理突发事件能力，做到人员力量到位、物资保障到位、处理措施到位，确保在最短时间内及时处置疫情;三是进一步贯彻落实风险评估与管理办法，加强日常动物产品流通管理，加大检疫力度，杜绝染疫动物产品上市;四是加强强制免疫力度，强化三级联动机制，力争禽流感、口蹄疫免疫率达到100%;五是加强养殖小区管理，防止动物疫病发生，稳定全县畜牧养殖业安全稳定;六是开展乡镇畜禽养殖无害化处理场所的建设，确保不出现随意抛弃死畜禽事件的发生。 (四)筑牢森林防火安全屏障。从完善制度、强化队伍建设入手，进一步整合资源，充实基层护林、防火应急、安全管理体系，健全长效机制，提高防御的主动性。进一步完善基层人员管理考核和奖惩制度，及时更换不合格人员，提高管理人员责任心。进一步加强县级森林扑火队伍和乡镇应急小分队的培训和管理，提高应急反应能力，降低森林火灾的影响。加强宣传力度，结合网格化管理，制作分发法律法规、防火知识等宣传册子，提高全民防范意识，消除安全隐患。 (五)提升行政管理能力。严格按照全县林地保护总体规划的有关规定，争取合理的林地使用限额，保障全县经济社会的良好发展态势。利用各种载体开展多种形式的宣传，提高农资经营户和种养农户的农产品安全意识。开展生猪“瘦肉精”检测，会同质监部门，做好屠宰环节中的屠宰企业“瘦肉精”自检。加强农资经营、农村财务、渔农民负担等工作的监管力度，开展“绿剑”行动、财务检查和渔农民负担考核工作。加强村经济合作社财务审计指导，进一步推进村级财务委托代理制的实行。部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结