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设计总监助理岗位说明书一、基本资料 岗位名称设计总监助理所在部门设计部职 系管理职系岗位定员1人直接上级设计总监直接下级无所辖人员无岗位分析日期2007年5月31日二、工作描述（1）职责概述：协助部门总监进行部门管理工作（2）主要职责与工作任务职责一职责表述：协助部门总监拟订品牌产品开发规划工作结果协作部门/岗位工作任务根据行业市场以及公司内部信息，对本品牌产品规划提出建议组织本品牌各款类产品拟订本季的产品开发规划，包括产品款类、面料、价格等框架的制定协助拟订产品开发的经费预算职责二职责表述：协助部门总监开展产品款式、面辅料的研究工作结果协作部门/岗位工作任务参与成衣样品的采购，提炼行业发展趋势和流行因素，为下季品牌的产品开发提供借鉴性参考参加行业其他品牌新品发布会，及时掌握服装行业的发展趋势协助组织面辅料信息的全面收集，为设计生产采购提供支持参与与行业专家、设计师的沟通交流，以便于获取最新行业信息职责三职责表述：协助部门总监监控本品牌的产品开发工作的进度 工作结果协作部门/岗位工作任务指导、协调、监控、落实本品牌产品开发的工作进度协助部门总监，协调与上下游部门的工作的沟通和进度的督促协助组织拓展上下游资源，控制、整合并协调产品开发资源职责四职责表述：协助部门总监，做好部门内部组织管理工作工作结果协作部门/岗位工作任务在部门总监的指导下，制定部门工作计划和经费预算，组织、协调并指导各岗位人员按时保质完成各项工作任务协助部门总监，组织考核、评价部门员工的工作绩效，确保考核的合理性、有效性、公平性针对员工岗位特点，负责提出技能培训需求计划协助部门总监搞好内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队负责部门管理报表的填报工作负责召集部门会议，并作出会议记录和整理。职责五职责表述：领导交办的其它任务（3）工作权限权限一：对部门员工和工作的建议权、监督权、检查权权限二：对部门内部员工调配的建议权权限三：对公司产品开发方向的建议权三、任职资格教育水平大学专科及以上专 业服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业经 验5年以上工作经验，3年及以上服装设计经验，1年及以上的设计管理经验培训经历培训内容时间培训内容时间企业文化2周专业技术培训6个月以上专业买手培训4周以上服装开发管理3个月以上知 识掌握服装设计的专业知识和行业知识，掌握一定服装设计知识，了解服装生产流程和服装外贸知识技能技巧具有一定的计划能力、协调能力、沟通能力和公文写作能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件
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