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文档简介

1 / 3 初级中学奖励制度 为了加强学校的教育教学管理，全面提高教育教学质量，促进教职工的工作积极性、主动性、创造性，表彰先进，激励后进，根据学校的实际情况，制定以下奖励制度： 一、在校生巩固率奖励办法 各班人数均以入学第一学期的注册数为基准，如果辍学率每学年控制在 3%以内（转、休除外），奖班主任 100 元；如果九年级毕业时巩固率高于 93%，则每高出一个百分点奖100 元，该奖额的 50%归班主任，其余按中考各学科所占分数比例奖给该班的授课教师。学年度期末质量检测、中考的平均分、及格率、优 秀率均以每学年班级 3%辍学率为基数核算。 二、学年度期末质量检测奖励办法 学年度期末教学质量检测单科平均分、优秀率、及格率获花岗片第一名奖 200 元、第二名奖 150 元、第三名奖 100元，同一年级一学科由一人任教的奖金为三分之一。 三、中考奖励办法 （一）每学年度学校拨给九年级毕业班奖金 5000 元，分配方法如下： 1、学校设单科平均分第一名，奖金为 200 元（个人平均分低于县平均分的不设奖）。 2、按达到省示范、市示范及普高统招分数线的学生2 / 3 数计算，分配比 为 5： 3： 1，每班除六位应届作为基数，休、转减半，核算到班级。分配原则：班主任得 20%，授课教师得 80%。 3、学生分数线达到省示范高中录取分数线的按每人200 元计算。 （二）九年级毕业班平均分居全县第一名奖励 800 元，第二、三名奖励 500 元，第四、五、六名奖励 400 元，第七、八、九、十名奖励 300 元；及格率、优秀率获全县第一名奖 00 元、第二、三名奖 300 元、第四、五名奖 0 元。 四、学科竞赛奖 凡在国家级学科竞赛中（必须是教育主管部门统一组织） 学生获得一、二、三等奖，分别奖给辅导教师元、元、在省级学科竞赛中，学生获得一、二、三等奖，分别奖给辅导教师 、元、元。在市级获一、二、三等奖，分别奖给教师 0 元、元、 0 元；（领奖时需交学生获奖证书原件和复印件，每次以最高奖项计，不重复设奖）。 五、发表教育教学论文 老师发表教育教学方面的论文，必须是各级教育主管部门组织的教研活动中获奖的论文，在国家级的奖 400 元；在省级的奖 200 元；在市级的奖 100 元；在县级的奖 50 元。3 / 3 教学设计、 课件、备课笔记评比获奖奖励同上，但每项每学期只能以最高奖项计一次。（领奖时需交有效证明材料） 六、课堂教学大奖赛 在教育主管部门组织的课堂教学大奖赛中，获县一、二、三等奖，分别奖参赛教师 200 元、 150 元、 100 元；获市一、二、三等奖，分别奖参赛教师 400 元、 300 元、 200元；获省一、二、三等奖，分别奖参赛教师 600 元、 500 元、400 元；获国家级一、二、三等奖，分别奖参赛教师 1000 元、800 元、 600 元（领奖需交有效证件）。 七、课题研究 在本学科教育教学研究课 题结题的，国家、
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