


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*区域市场2011年工程部*个人工作总结尊敬的各位领导、各位同事: 岁月如梭,辗转2011已经悄无声息的离去,新的2012向我们迎面而来,回顾2011年度的各项工作如下:1、 沈阳兵团农业银行(1) 中国农业银行沈阳生产建设兵团分行办公楼改造工程收尾、系统性能检测、设备移交、系统培训等工作于2011年上半年结束,系统已竣工验收并经检测中心及质监站验收合格。(2) 该项目回款情况:2010年度回款512万,2011年回款200万,共计回款额为712万。(3) 售后情况:配合沈阳办事处对沈阳农行进行售后服务。(4) 审计决算情况:工程合同价为906.9万,决算申报价为1004万,已经审计确定的为872.5万(三方共同确定),应该争取的部分约为50万,未最终定稿。2、 沈阳网络信息中心机房 该工程已于2011年4月25日通过竣工验收及检测中心检测,并已提交竣工决算,工程合同价为369万,签证追加后共计约405万。工程回款情况:目前已按合同回款到位。3、 大连体育馆 大连体育馆于2011年10月份接手,主要工作为对大连体育馆的技术支持,到目前为止已进入设备安装部分,详细情况如下: (1)前期经检查,线缆敷设部分存在问题,对每个系统进行逐一检查整改,对每一根线进行校对。 (2)设备安装:综合布线系统前端及后端设备已安装结束,光纤未进行熔接,机房部分网络设备未安装;背景音乐系统前端及后端设备已安装结束,因没有电无法进行调试;机房装修部分已全部完成,剩余三层机房UPS、新风排烟未安装,还有舞台灯光配电柜未到场安装;厅堂扩声系统设备已安装,比赛馆吊顶音箱已吊装完成;会议室因不具备安装条件未安装(墙面未处理,会议室门未安装,强电未到位);运动会系统设备约于2012年2月初到场,现场目前也不具备安装条件;安防系统前端设备未安装,监控中心设备安装接线完成,前端等强电到位安装;消防系统约与年前完成,现地下室消防泵控制柜定位等待设计院确认,设计院确认后完成主机安装调试。 (3)项目回款情况:合同额为775万,已付款323万,年前有一笔申请款约200万正在办理申请手续。 在这过去的一年里,能够严格遵守公司的各项规章制度,尽最大的努力办好公司领导交代的每一件事。就项目而言,保证在整个工程实施过程中不发生任何的安全事故,保证工程的进度及工程质量,并及时根据合同回工程进度款。 虽然2011年有所收获,但也存在很多不足之处:1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。2. 对于项目上的运作,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性。与业主交流,言辞生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。3. 对于项目的成本及利润不能很好的有效的进行分析。4. 对于项目上出现的问题不能及时与领导沟通寻求解决方法。 新的一年,新的规划,2012计划如下: 一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,项目上的各项工作也不例外。我认为项目工作的全局就是,“树立企业形象,使业主对公司工程质量的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的控制项目成本,使项目利润最大化,同时保证工程的优质优良,这也是提高我们公司核心竞争力的一个重要组成部分。 二、善于沟通交流,强于协助协调 对于现场项目管理及技术人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,对于项目上出现的问题要能及时沟通,以最快最有效的方法解决问题,出现问题不可怕,就怕不能及时解决问题。 三、精于专业技能,勤于现场观察 随着电子行业的不断发展,竞争不断强化。如何应付日新月异的新产品,作为一个现场技术人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的专业水平。 四、勤于分析 对于一个新的项目拿到手,不是一味的按照投标的东西施工,首先要对这个项目的成本及利润、投标文件等进行有效的分析,对于利润小的部分要在前期就寻求解决方案,以便在实施过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆市荣昌区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026瑞昌国际控股校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2026中铁北京局招聘备考考试题库附答案解析
- 基于知识图谱的问答-洞察及研究
- 哲学光芒专业引领
- 赞颂母爱之光
- 资本逻辑与性别差异-洞察及研究
- 人工智能导论第4版-课件 第8章-进化计算
- 手指谣大西瓜课件
- 统编版五年级语文上册新课标情境式命题真题卷(二)(含答案)
- 虚拟货币挖矿管理办法
- 2025重庆市涪陵区马武镇人民政府选聘本土人才1人考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年苏少版(2024)小学美术一年级上册教学计划及进度表
- DB3302T1135-2022新建小区室内公共体育设施配置和管理规范
- 2025年装载机行业当前竞争格局与未来发展趋势分析报告
- 水务局面试真题及答案解析:水利行业招聘面试实战
- 2025年飞行服务站无人机培训行业现状分析报告
- 如何上好语文课的讲座
- 2025年高校教师思政素质和师德师风考试题库及答案
- 强迫性障碍护理查房
- 2025年辅警考试公安基础知识考试试题库及参考答案
评论
0/150
提交评论