办公室卫生考评制度

1 / 4 办公室卫生考评制度 办公室卫生考评制度 山东省卫生先进单位考核标准 一、 组织管理科学 1、爱国卫生工作列入领导议事日程（企业要纳入企业管理内容），每年至少研究两次爱国卫生工作，解决几项实际问题，并有会议内容记录及有关资料。 2、爱卫会组织健全，单位正或副职领导兼任爱卫会主任，配备专兼职人员（较大单位配备专职人员）和与任务相适应的专项经费。 3、爱国卫生工作有长期规划，年度计划，工作总结，管理制度和创建省级卫生先进单位的实施方案，实行目标管理，卫生责任制落实 。 4、定期开展爱国卫生检查评比活动，有检查评比资料，并兑现奖惩。 5、积极参与驻地组织的各项爱国卫生运动，并为驻地创建卫生城市活动作出贡献。 二、 室内环境整洁、优美 1、环境清洁。有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱。实行卫生保洁责任制，定人定期清扫，单位门前三包责任制落实，垃圾日产日清，储运封闭。家属区卫生良好，阳台整洁。道路硬化、平整、畅通。上下水设施完善。无污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建、乱设摊点、乱写乱画等现象。露天货2 / 4 物堆放整齐。 2、室内卫生整洁，物品 摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净。 3、公用厕所全部为水冲式，保洁良好，设施完善，无蝇蛆，无臭味。 4、绿化覆盖率达 15%以上，又适量的景点、小品、雕塑，达到花园式单位或绿化先进单位标准。 5、无违章饲养家禽家畜。 6、开展控制吸烟活动，公共场所禁烟标志并禁止吸烟，领导带头不吸烟，并开展争创无烟科室，无烟车间，无烟家庭活动。 7、企业 “ 三废 ” 和噪声治理及环境保护有规划，有措施，有成效。三年内无较大污染事故发生。各项指标符合工业三废排放试行标准。 三、专项卫生符合要求 1、食品卫生符合食品卫生法要求。食堂卫生设施健全。从业人员体检率、培训率、持证率、 “ 五病 ” 调离率均达 100%。能做到生熟分开，餐具消毒，工具售货，防蝇防尘，食品新鲜。三年内未发生集体性食物中毒。是当地命名的食品卫生先进单位。 2、饮用水、二次供水和自备水源符合生活饮用水卫生标准要求。二次供水、公用饮水设施卫生良好，定期3 / 4 清洁、消毒。 3、内部招待所、文化娱乐场所、浴池、理发店、游泳、图书馆、商店、幼儿园等主要卫生 指标符合公共场所卫生管理条例要求，并达到国家卫生城市检查考核标准实施细则（公共场所部分）规定标准。 4、学校卫生符合学校卫生工作条例要求。 四、除害防病成效明显 1、坚持经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动，有消灭药械和防护设施，密度至少有三种达到国家标准，另一种不超过国家标准的 3 倍。有定期密度检测记录。 2、认真执行传染病防治法， “ 四苗 ” 及新生儿乙肝疫苗接种率达 98%以上。三年内未发生法定传染病流行，传染病发病低于该地区的平均发病率。 3、劳动卫 生和职业病防治制度、防护设施健全，三年内无新的职业病和职业中毒发生。 五、健康教育形式多样 1、设有专兼职健教人员、配备适当的设备和经费。 2、设有固定的宣传栏、橱窗、标语，并利用广播、电视等形式，定期开展多种内容的健康教育。 3、内部医院，卫生所、室采取宣传栏、声像、口头等多种形式，向病人及家属进行候诊健康教育。 4、对有毒有害作业点职工、女工、新上岗职工等重4 / 4 点人群，进行有针对性地专题健康教育和劳动保护教育。 5、干部职工掌握基本的卫生常识和有关 的卫生防护、劳动保护知识，形成良好卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生。 六、民 1、依据单位卫生状况评议表，随机抽查单位干部职工和家属各 20人， 满意率达 90%以上。 2、满意率 =评好、中