工程合同管理师相关内容考核.doc_第1页
工程合同管理师相关内容考核.doc_第2页
工程合同管理师相关内容考核.doc_第3页
工程合同管理师相关内容考核.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程合同管理师相关内容考核一、判断题(正确的打,错误的打,每小题1分,共10分)1.工程合同管理师职业的诞生,主要围绕施工企业合同管理中暴露出来的常见问题,针对性地加强建筑施工企业的合同管理,维护企业的合法权益。 ( )2. 合同管理的全过程就是由洽谈、签订、生效,直至合同失效为止。 ( )3.在建筑工程施工过程中加强合同管理有利于双方友好合作、照章办事减少不必要的扯皮与麻烦,保障工程的顺利进行。 ( )4.合同法律根源存在两个滞后:合同法律滞后和合同法律意识滞后。 ( )5.对合同管理体系应进行静态控制,不用调整。 ( )6.积极参加“守合同、重信用”活动是一项外部措施,目的是借助外部措施,推动内部的合同管理。 ( )7.建筑施工中的合同在建筑施工中发挥着重要的作用,它是缔约双方明确法律关系和一切权利与责任关系的基础, 是业主和承包商在实施合同中的一切活动的主要依据。 ( )8.合同法律根源存在的两个滞后指的是合同法律滞后和合同法律意识滞后。 ( )9.企业合同管理是市场经济条件下企业管理的一项核心内容。 ( )10.合同是三个或三个以上当事人依法达成的明确相互权利义务关系的具有法律约束力的协议。 ( )二、单项选择题(每小题1分,共10分)1.( A )就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。A.系统性 B.全过程的 C.统一性 D.动态性2. “有些合同只讲好话,不讲丑话;只讲正面的,不讲反面的。”是合同签订阶段的哪个问题( )。A.只有从合同而没有主合同 B.违反法律法规签订无效合同C.合同主体不当 D.合同条款挂一漏万3. “违反法律法规签订无效合同”属于( )阶段的问题。A.合同签订 B.合同履行 C.合同索赔 D.合同交底 4. 解决企业合同管理的首要任务,是( )。A. 建立和健全企业的合同管理体系 B.提高合同管理人员素质C.守合同、重信用 D.提高企业管理水平 5. ( )是工程项目管理的核心。A.工程质量 B.工程合同管理 C.工程技术 D.工程设计6. ( )是工程建设的核心,也是管理的核心工作。A. 进度 B.质量 C.付款 D.工程验收 7. 合同履约时的诉讼时效是( )年。A. 一年 B.两年 C.三年 D.四年8. 合同管理的( )和( ),构成企业合同管理体系。A.组织网络 B.制度网络 C.企业网络 D.组织体系9. 承包商在进行索赔时业主要有( )。A. 施工日志 B.工程进度计划 C.拒赔资料 D工程核算资料10.明确的( )的标准是既不重复又无遗漏并且把工作界面的接合表述得具体清楚。A.合同范围、合同内容 B.合同造价 C.进度控制要求 D.付款三、多选题(每小题2分,共20分)1.合同管理必须是( ABC )。A. 全过程的 B.系统性的 C.动态性的 D.经济性的 E.统一性的2.建筑施工企业合同管理中存在的主要问题( )。A. 应变更合同的没有变更 B.应签证确认的没有办理签证确认C.合同主体不当 D.合同文字不严谨E.只有从合同而没有主合同3. 做好合同管理工作应注意几个方面( )。A. 合同签订时的严密性 B.合同签订后的交底C.做好索赔资料的准备工作 D.认真在履行合同,严格按合同办事E.明确进度控制要求4.建筑施工企业合同管理中存在问题的主要原因( )。A.历史根源 B.认识根源 C.企业实力 D.法律根源 E.制度根源5.提高合同管理人员素质包括( )。A.选好人员 B.组织好在职学习 C.组织网络D.选送骨干外出深造 E.建立岗位责任制6.建筑施工合同管理的主要范围( )。A工程进度控制 B.工程质量控制 C.工程付款控制 D工程索赔控制E.工程设备控制7. 建筑施工合同管理存在问题,主要表现为( )。A. 合同双方法律意识淡薄 B.不重视合同管理体系C.专业人才缺乏 D.不重视制度建设E.合同管理人员缺少培训8. 工程合同的必要条款( )。A. 合同使用的文字及其效力 B.合同发生争议时的解决方法C.合同当事人的名称 D.签约的日期、地点的条款 9. 合同项目管理的过程( )。A. 发起 B.执行 C.计划 D.收尾 E.控制10. 合同项目管理的全过程就是( ABCDE )。A.洽谈 B.草拟 C.签订 D.生效 E.失效11.组织合同管理人员在职学习方式方法有:( )。A. 布置学习任务,定期检查 B.进行短期培训 C.结合实际进行正反两方面的事例分析总结 D.听电视讲座 E.参加法律专业或经济管理专业的考试同时进行职业道

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论