办公打卡考勤制度

1 / 8 办公打卡考勤制度 办公打卡考勤制度 一、遵守学校作息时间，按时上、下班，不迟到，不早退。因特殊情况不能按时上班，应及时电话报告科室负责人。 二、如遇特殊情况需请假者，须经校长批准，因公外出需通知办公室。 三、请假、补休要服从工作需要，离岗前要安排好工作，返岗后要及时销假，因故超假要申明理由，履行补假手续。 四、因病请假三天以上者需要有医疗单位诊断证明，无证明者不能按病假处理。 五、婚假、产假按上级规定办理。 六、丧假原则上假期三天。 七、 对无故超假、旷工或其他违反考勤制度者，要进行批评教育，对情节严重、屡教不改者给予必要的纪律处分。 八、办公时间坚守工作岗位，不串岗聊天，不接待亲朋好友，。 九、热情接待学生家长及其他单位来联系工作、办事的同志，认真负责地解答问题。 十、及时完成领导安排的工作任务，并逐项汇报结果。 教职工办公制度 按时办公 2 / 8 1、学校实行每日工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度和坐班工作制度。上述时间为在校工作时间。 2、遵守学校作息时间，严禁误课或旷工 ;不无故迟到、早退或中间离校 ;迟到、早退或中途离校时由本人及时在考勤留言簿上写明。 3、女职工在婴儿一周岁内，按国家规定给予哺乳时间 (每半天晚到校或早离校大约半小时 )。由本人选择固定下来，以便教导处排课。 一、 坚守岗位 1、空课时间应在办公室办公，不离岗串门。 2、课间、课间操和课外活动时间可到室外活动。课间操要求全体教师同学生一起做操。 二、 保持卫生 1、各办公室教师轮流值日，及时清扫。教师办公室卫生不能让学生代为清扫。 2、保持室 内地面、墙壁、顶棚、门窗、桌面清洁 ;门窗清洁 ;书籍、作业本、杂物要排放整齐。要及时倾倒垃圾。 三、 保证办公效率 1、办公室内不能长时间会客。 2、不带小孩上班，不做与工作和学习无关的事情。 3、保持安静，不说闲话。 4、不在办公室打、接听手机，多人办公室要将手机3 / 8 铃声设置为振动。 5、办公时间不进行文体活动，不干私活。 6、网上办公时，不在网络上聊天、打游戏。 五、 1、教师不在工作日的中午喝酒，特殊情况需要饮酒的，向学校领导请假 。 2、教师要按照课程表上课，不在办公室补课和召开班干部会议等。需要调课的到教导处填写调课单，同意后方可调课，不按规定私自调课的视为旷课。 3、爱护公物、节约用电，电脑、电灯要及时关闭。 4、接待家长要谈吐文明、热情大方。 5、教师间要互帮互助、团结友爱、同心协作。 六、认真参加会议 1、 教职工要提前安排好工作和家务。参加会议不迟到、不早退、中途不离会。 2、 认真做好会议记录。 3、 全体教职工会要提前安排并通知。 4、 会议主持人和主讲人要充分准备，缩短会议时间，充实会议内容。 3、教职工考勤请假制度 一、 考勤的基本要求： 1、全体教职工要自觉遵守作息时间，做到不迟到，不早退，有事请假，严禁旷工和空课。 4 / 8 2、学校建立考勤簿，由分管部门负责登记和管理全校的出勤情况，每月一统计、一通报。 二、 外出 1、公事外出：经学校同意后可以外出，外出只做记录不做统计。 2、私事外出：对于接送孩子上幼儿园的教职工，以书面形式向学校办公会提出申请，经办公会批准后 ，可以每天拿出 10 分钟去接送，只做记录不做统计。 3、教师外出向副校长请假，干部外出向校长请假，外出要填写外出登记表或做好外出记录。 三、女教职工在婴儿一周岁内，按照国家规定给予哺乳时间。 (每半天晚到校或早离校半小时 )由本人选择固定下来，经学校同意后交分管考勤的部门，以备检查。 四、 请假的种类和期限规定 1、病假：有病不能坚持工作，经医院证明的可以请病假。 2、事假：有必须处理的事情，确需要离岗时可请事假。 3、婚假：年满 25 周岁的男女教职工结婚 的视为晚婚。 结婚双方都符合晚婚条件的，其婚假在国家规定的三天基础上，再增加两周。不符合上述条件的，婚假仍以三天为限。婚假提倡在寒暑假办。在学期前一个月和学期末一个5 / 8 月一般不予批准婚假。 4、丧假：本人直系亲属或配偶死亡，给三天丧假。 5、产假：女教职工生育，符合晚婚条件且有生育指标的，准产假 84 天加两个月，不满 25 周岁生育的准产假 56天，流产按上级有关规定执行。 6、产假、婚假、 丧假不再扣除节假及寒暑假。 五、 请假的手续 1、严格请假手续，教职工请假向校长请假。请假在批准后填写请假条，假条交分管考勤的负责人。请假要求当面请，无特殊情况不托人捎假或电话请假。 2、请假要按时返校，如有特殊情况不能按时返校的要先行续假，未经批准不得超假。 3、教师请假要给教导处留出调课的时间，否则为空课。 六、 几点说明 1、无故旷课一节按照旷工半天处理。 2、未经请假擅自离校者、请假尚未批准即离校者或逾期不归未经续假者，均按照旷工 处理。 3、建立出勤与补助相挂钩的办法，即按每人每月实际请假的天数从年终奖中扣发。 (1)、工伤按正常上班处理。 (2)、工伤以外的其他病假，管理人员每天扣 10 元，6 / 8 任课教师每天扣 5 元，且少上一节课扣 3 元。 (3)、事假除按 (2)条执行外，再扣 5 元。 (4)、每旷工半天扣 10 元，每旷一节课扣 10 元。 4、学校组织的各种会议 (含例会 )、学习活动、升旗值勤要求教职工必须参加，缺席者每次扣 5 元，迟到者每次扣 3 元。 5、每月请假超过 5 天的，上报文教 局，扣发当月绩效工资 (学校考虑实际情况，具体问题具体对待 )。 6、参加学历进修的教师有三天公假，其余按事假处理。 7、连续请假不超过 7 天的扣除休息日，超过 7 天的不再扣除。 8、本制度有学校分管考勤的部门牵头，具体落实 教职工办公制度 按时办公 1、学校实行每日工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度和坐班工作制度。上述时间为在校工作时间。 2、遵守学校作息时间，严禁误课或旷工 ;不无故迟到、早退或中间离校 ;迟到、早退或中途离校时由本人及时在考勤留言簿上 写明。 3、女职工在婴儿一周岁内，按国家规定给予哺乳时间 (每半天晚到校或早离校大约半小时 )。由本人选择固定下7 / 8 来，以便教导处排课。 一、 坚守岗位 1、空课时间应在办公室办公，不离岗串门。 2、课间、课间操和课外活动时间可到室外活动。课间操要求全体教师同学生一起做操。 二、 保持卫生 1、各办公室教师轮流值日，及时清扫。教师办公室卫生不能让学生代为清扫。 2、保持室内地面、墙壁、顶棚、门窗、桌面清洁 ;门窗清洁 ;书籍、作业本、杂物要排放整齐。 要及时倾倒垃圾。 三、 保证办公效率 1、办公室内不能长时间会客。 2、不带小孩上班，不做与工作和学习无关的事情。 3、保持安静，不说闲话。 4、不在办公室打、接听手机，多人办公室要将手机铃声设置为振动。 5、办公时间不进行文体活动，不干私活。 6、网上办公时，不在网络上聊天、打游戏。 五、 1、教师不在工作日的中午喝酒，特殊情况需要饮酒的，向学校领导请假。 2、教师要按照课程表上课，不在办公室补课和召开班干部会议等。需 要调课的到教导处填写调课单，同意后方8 / 8 可调课，不按规定私自调课的视为旷课。 3、爱护公物、节约用电，电脑、电灯要及时关闭。 4、接待家长要谈吐文明、热情大方。 5、教师间要互帮互助、