##县地税分局##年度述职报告.doc

#县地税分局#年度述职报告我分局成立于今年一月，现有在职干部职工 #人，分局辖区有八镇一街道办一开发区，基本是#省道以西地区，辖区内共有登记纳税户#多户。一、年工作今年以来，分局按照年初的工作思路，深入开展群众路线教育实践活动，围绕组织收入工作主题，夯实管理基础，完善征管改革，优化税收服务，推进依法行政，加强队伍建设，转变工作作风，将管理基础建设、队伍建设和绩效管理作为工作的重要抓手，较好地完成了各项工作预期目标。（一）大力组织税收收入#-#月，分局共实现税收收入近#亿元，占全市税收收入#%多，特别是还通过重点检查查补税款#万元，其中土地使用税、房产税#多万元，进一步扩大了税基（每年都有）。一是加强组织收入的考核。通过组织核查，利用外部数据分析对比，全面对纳税人的涉税信息进行动态维护，确保纳税数据准确，纳税鉴定完整，从源头上堵塞征管漏洞。在准确掌握税源的基础上，以提高收入质量为重点，提高组织收入工作在绩效考核中分值，形成以组织收入为核心的工作导向，合理分配收入任务，调动全员组织收入的积极性。二是加强综合治税工作，强化税源源头控管。加强涉税数据的收集、分析 、运用，目前共采集涉税信息#条，其中筛选出有利用价值的为#条，通过分析比对，纳税人自查补缴税款#万元，泰松化工一户就增加土地、房产税收#多万元。三是不断提高收入质量。主动向各级领导汇报地方税源情况和税收政策调整对地税收入的影响等情况，积极向领导提供推行综合治税和加强地方税源建设等方面的建议。实施收入目标动态管理，加强对收入完成情况的跟踪指导。四是认真落实优惠政策。专门印制小微企业税收优惠政策汇编，发放给纳税人及其他相关人员。到目前为止，共落实营业税备案类减免# 户次，减免营业税# 万元；小型微利企业营业税减免#户次，减免营业税#万元。财产行为税备案类减免 #户次，减免财产行为税# 万元，企业所得税减免 #户次，减免#万元。五是分局同志的辛勤加汗水。用耐心、诚心感动纳税人。近年来，受大环境影响，#也有不少企业经营不良，企业主有的资金紧张、有的已躲到外地，有的不配合，去年我们在应对的一运输户时，通过多方找到老板，电话打了#多个，纳税人终于从苏州回到#，最后说没想到能找到他，感叹地税人真有韧性，大为感动，光个人所得税就补缴近#万。分局同志为查找证据资料，经常跑银行、房管局、国土局、公安局、法院等单位，为落实万琦公司情况甚至还到#中院调阅资料。（二）扎实开展党的群众路线教育活动今年#月份以来，根据市局的统一部署，我们用了半年左右的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，我们坚持把学习教育贯彻始终，全方位的加强党性修养，坚持边学习边整改，着力解决实际问题，不折不扣的落实群众路线，完善制度建设，有效完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。开展活动以来， 我们紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织、有序推进、认真落实、边学边改，全面完成了各项工作任务，达到了预期目的。今年以来，分局获群众路线教育活动知识竞赛第一名， （三）不断优化纳税服务持续开展“服务零距离、满意在地税”服务品牌创建活动，为纳税人提供方便、快捷、规范的服务。围绕“办事环境一流、全程协办落实、服务意识牢固、办税流程优化、服务体系保障、全程监控畅通、群众满意度达标”七条标准积极开展“金牌服务岗”创建活动，努力实现人人都是地税窗口、个个都是金牌服务。全面推行#项公开承诺，涉税事项尽量实现当场办结，各类涉税业务的限时办结率#%。简化办税环节，压缩涉税事项；推行一次告知，不让纳税人重复报送资料，减轻了纳税人办税负担。坚持开展 “地税开放日”以及“百姓办事零障碍工程”等活动，邀请各行业纳税人代表走进分局，了解地税人员的实际工作，亲自操作咨询、投诉系统平台。组织税收宣传志愿者进企业、进社区宣传维权知识，征求纳税人意见建议，使纳税人享受“请进来”和“走出去”的服务。专门为纳税人进行税收政策辅导培训#余场次，保障了纳税人的知情权、监督权、参与权，切实维护了纳税人的合法权益。（四）加强干部队伍建设坚持倾情带队、善待严管，不断锤炼“政治过硬、业务精湛、作风优良”的干部队伍。一是加强思想政治工作。坚持把思想政治工作与抓税收工作、抓干部队伍、抓安全履职结合起来，保障事业健康发展。，定期开展交流谈心活动，知会干部内心诉求，尽力解决干部职工的困难和问题。加强理想信念教育和思想道德教育，增强干部职工责任感和使命感，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观。二是抓好文明创建。通过开展岗位标兵等评选表彰活动，选树一批先进典型，营造积极向上的工作氛围。组织参加税收征文、演讲比赛等活动，积极组织开展健康有益的文体活动，丰富干部职工的文化生活，积极开展文明创建，促进文明创建与文化建设的融合，努力实现组织与个人发展、与地方政府、与纳税人的四方共赢，从而为#地税赢得形象、赢得信任、赢得发展。在纪念#地税成立#周年活动中，分局二人被评为岗位建功先进个人，分局同志以马陵山税务所为原型撰写的山乡税务所参加地税成立二十周年征文活动并获奖。分局被评为#工人先锋号， 三是深化党风作风建设。深化廉政风险防控，强化权力运行制约和监督体系。以多种传播方式和媒介，开展用身边事教育身边人的警示教育活动，以案说法，切实增强教育实效。严格执行重大事项集体研究等制度规定，强化“两权”运行的监督制约，确保权力正确行使。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，持之以恒落实八项规定，严格执行办公用房面积、公务车辆使用、“三公”经费支出等制度规定。积极参加政风行风评议、行风热线活动，以开展群众路线教育实践活动为契机，坚决反对和抵制各种不良之风，着力解决基层和纳税人反映强烈的突出问题；深入推进百姓办事“零障碍”全程协办制。二、 存在问题与不足工作效率不够高，查补税款少。原因有二，一是应对任务中不正常户较多，一方面是由于国际国内经济大环境，再加上#近几年来的经济特殊性，大部分开发区企业生产经营极不正常，不少企业处于停产半停产状态，实际所有人由于各种原因躲避到外地或失去联系，造成应对困难，税款入库难；另一方面是选户针对性不强，造成不正常户被推送。二是发现应对困难后，处理方式、方法不明确，造成大量工作延期三、年工作重点及认识思考随着我国经济新常态的到来，也导致税收新常态的产生，一是经济总量的萎缩直接制约着税收规模。二是税制改革“殃及池鱼”影响税收收入。三是现行财政体制要求“鞭打快牛”。地税收入在政府公共预算收入中占有相当大的比重，由此地方党委与政府对地税部门可以说是一直寄予厚望。而且随着新型城镇化的推进、人民群众对政府提供公共服务的利益诉求，与城乡基本公共服务均等化的加速，都决定了地税收入只有“多多益善”，不可能“知足常乐”。四是治税环境不优使组织税收收入“难上加难”。部分纳税人依法纳税意识不浓、个别新兴市场主体偷逃税等，制约税收收入质量。针对当前形势，结合年工作不足，我分局年重点做好以下几方面工作：一要认真研究、落实绩效考核、责任追究等措施，进一步调动工作积极性、提高工作责任心。二要进一步加强税收业务学习，掌握好业务技能，及时运用正确、适当的方式、方法处理解决好工作中出现的新情况、新问题。三要进一步夯实税源管理基础工作。要及时对税源信息进行登记维护修改，有利分析利用。要及时、多方、准确获取第三方信息并加以充分运用。四要税收执法与税收服务同步。在认真开展税收风险应对，打击偷税