总工会副主席2015年度述职述廉述法报告.doc

总工会副主席2015年度述职述廉述法报告按照党组分工,我牵头工会经费审查工作, 分管生产宣教工作,负责办公室工作。今年来,本人紧紧围绕市总工会工作中心,真抓实干,奋勇争先,较好完成了目标任务。现将一年来的工作向组织报告。一、推进经审工作规范化认真贯彻上级工会关于经审工作的总体部署，切实领会XX省总工会关于进一步加强工会经费审查监督工作的意见文件精神，紧紧围绕工会工作中心，准确把握经审工作重点，不断创新工作思路，狠抓对下级工会的审查审计监督力度，发挥了以审促收、以审促管、以审促廉的重要作用。一是坚持组建工会委员会与经审组织“三同时”。今年我市新建工会组织XX个，按照要求都建立了经审组织，配齐了经审干部，夯实了经审工作基础。探索“特约经审员”形式，聘用X名特约审计员，逐步建立一支“专、兼、聘”相结合的经审队伍。二是坚持责任制考评。根据我市实际情况，制订出2015年全市工会经审工作要点，对经审工作目标考核进行分解，指导基层工会开展经审工作。加强对各乡局工会的经审工作的考核，以促进经审工作的规范化建设。三是坚持开展审计回访。通过信函回访、电话回访、实地回访等方式，集中对今年审计的XX家基层工会落实审计意见整改情况及财务管理制度执行情况，进行回访督查，并要求被审计单位报送书面整改落实情况报告。通过审计回访，进一步提高审计整改措施的落实，促进全市各基层工会收好、管好、用好工会经费。四是不断提升经审队伍素质。坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径。以X工发2015X号文件转发了XX省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见，规范基层工会经费收支管理，积极组织经审委员学习工会法规、中国工会审计条例等方面的知识，全面提高经审业务水平。二、引领职工展建功立业一是广泛开展“当好XXX、奋力XXX”为主题的劳动竞赛活动。瞄准提高生产效率,在全市企业广泛开展“当好XXX、奋力XXX”劳动竞赛活动，制定了关于深入开展“当好XXX、奋力XXX”劳动竞赛的通知、关于在全市企业中评选岗位标兵、创新能手活动的通知，进一步加强了对劳动竞赛活动的指导。全市X00多家企业共开展劳动竞赛X00多场次，X万多名职工参与竞赛，职工参赛率达98%，形成全领域覆盖、全过程推动、全社会参与的劳动竞赛新局面。二是着力抓好企业班组建设示范点工作。以创建“工人先锋号”为工作载体,开展争做岗位标兵、争当创新能手活动，进一步细化 “工人先锋号”、岗位标兵、创新能手标准，提高了创建活动的成效。住建局服务窗口表彰为XX“工人先锋号”。三是深入开展“安康杯”竞赛活动。积极组织实施群众性安康工程，继续推行职业病防治工作模式，不断增强职工安全生产意识，实现了参赛企事业单位参赛率达到95%，参赛企业班组参赛率达100%；参赛企业较大事故得到控制，重伤事故有所下降，职业危害状况明显改善。四是大力弘扬劳模精神。按要求做好全国劳模和省劳模推荐工作,XXX被表彰为全国劳模,XXX和XXX被表彰为省劳模。在市内四大媒体开辟劳模风采专栏，宣传劳模先进事迹，组织广大职工向劳动模范学习，在全社会营造尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，有效调动了广大职工学赶先进、争创一流的积极性。着力建设劳模创新工作室,重点建好XXX劳模创新工作室、游学锋劳模创新工作室,全年新增劳模工作室XXX个。三、构筑职工精神高地一是宣传社会主义核心价值观。国庆节前夕,XX市总工会与XX市文联在XX市大礼堂广场联合举办了以“社会主义核心价值观”为主题的全市职工艺术作品展，运用书法、美术、篆刻等艺术形式深入宣传社会主义核心价值观的主要内容,全市共有XX0余件艺术作品展出,从各个角度展现了全市职工热爱XX、聚焦发展的艺术情怀，谱写全市了政通人和、文明健康、和谐有序的华丽篇章。二是开展职工精神文化关怀活动。组织开展各类公益性、群众性文化体育活动XXX场次，充实了职工精神文化生活；建职工书屋、社区图书室、村级农民工图书室XXX个，其中省级示范职工书屋X个；建立完善了职工心理咨询体系，帮助职工调节生活节奏、放松身心，增强了职工的归属感和自豪感。三是全面宣传工会工作。始终把信息宣传作为一项重要工作，与业务工作同部署、同检查、同落实。成立了主要领导任组长，机关部室负责人为成员的信息宣传工作领导小组，为做好工会信息宣传报道工作提供了组织保证。确定宣传重点，从策划选题，到切入角度进行细致指导，对一些重要稿件，领导同志亲自动手撰写、修改。对上报稿件严格审核把关，确保质量，形成了领导关心重视、机关全体干部积极动手撰写的良好局面。今年来，我市工会信息宣传工作坚持围绕中心，服务大局，紧扣工会工作重点、职工群众关心的热点，精心采编，积极上报，取得了较好成绩，共在XX以上媒体刊发我市工会信息稿件XXX篇。四、发挥参谋助手作用一是主动参谋。针对一线职工工作条件艰苦、工资报酬不高、工作热情不足的现实,我和法工部同志在一起分析原因,寻找对策。在主要领导的启发下，提出了开展集体协商五个“1+3”设想,得到领导首肯后，我们从制定工作盘子，起草活动方案，强化督办落实等方面展开工作，全市XXX家规模以上企业法人代表积极响应。我们配合机关各部室采取宣传启动、激约驱动、典型带动、组织推动等措施，使“1+3”活动扎实有效推进，惠及全市X00多家企业和X万名职工。二是优质办文。坚持“办文出精品”原则，以“不出一件次品”为办文的一惯要求，力求使每一篇公文让上级满意、领导满意、职工满意。对办理的每一篇公文，做到立意高屋建瓴，行文逻辑严密，表达简洁准确。对每一篇公文，政策上“追根溯源”，没有明文规定的决不自由发挥；文字上精细打磨、“精雕细琢”，每一篇文稿都坚持“三校”以上；格式上“循规蹈矩”，严格按照有关规定，不自创套路，不标新立异，力求格式正确、行文规范。全年起草公文40多篇,为领导资政发挥了助手作用。三是精细服务。时刻保持极端负责的作风,坚持一丝不苟的实干态度,细致做事。分析上情,吃透下情,把情况找准,把问题搞透,出谋划策，拾遗补缺。在筹备每一次会议，督办每一项工作，协调每一件事情都深思熟虑，不厌其小，不厌其烦，不厌其碎，确保不出纰漏。五、坚持廉洁自律一是注重学习，不断提高自身素养。坚持把学习放在重要位置，认真学习中央、省、XX市有关党风廉政建设的文件和精神，加深了对党员先进性和实行责任制的理解认识，着重学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则,增强拒腐防变能力,让自己把握底线,不踩红线。同时学习了工会法、劳动法、企业工会工作条例、集体合同法等法律知识，不断培养法治意识,形成法治思维,依法开展工作。二是以身作则，当好廉洁自律表率。自觉按照“八项规定”的要求，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气、禁邪气，始终保持清政廉洁的作风。在办事处事上，注重党性原则，不搞恩恩怨怨；在经济利益上，坚持公私分明，两袖清风，从不利用职权获取一己私利；在处理问题上，坚持秉公办事，不徇私情，严格执行各种规章制度。三是严格制度，确保党风廉政建设实效。配合分管领导建立健全了“一把手”负责制、重大事项报告制、检查督办制、考评制和责任追究制，促进了廉政建设的制度化和规范化；积极推行会务公开，定期将人事变动、财务收支等情况在本单位