


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1工业锅炉操作人员考试机构基本要求一、本条件是承担工业锅炉操作人员项目的考试机构(以下简称考试机构)的必备要求。二、考试机构应该遵循公开、公正、公平、规范的原则,按照理论知识考试机考化、实际操作考试实物化(模拟化)要求配置资源。三、考试机构应具备与考试工作相适应的资源条件,同时满足以下要求:(一)机构应设立专门负责考试工作的常设的组织管理部门,并配备固定通讯设施和办公场所。(二)人员1. 专职人员不少于3名,负责考试机构的日常考试组织管理工作,办理有关受理并审查考试申请资料、完成考试及考试档案管理与发证部门衔接等考务工作;2.至少配备2名专业考评人员(可兼职),年考试量500人以上,至少配备4名。专业考评人员应为5年以上锅炉安全监察、检验或运行经验,且具有工程师或技师以上职称的人员。专业考评人员应经相应发证部门备案。(三)设备及配套系统1.理论知识考试至少配备10台考试终端,年考试量500人以上的应适当增加;应具有随机组卷、自动限时计时、自动判卷评分、自动记录存档、统计、查询、汇总报表、建档存档等数据库管理功能的考试系统;有符合考核大纲和有关规定的题库。2.实际操作考试实际操作考试应在模拟机上进行。考试机构应配备符合考核大纲要求的相应类型的(燃煤、燃油/气)工业锅炉模拟机各1台,年考试量500人以上的应适当增加;立式手烧锅炉操作人员的实际操作考试也可在锅炉上进行,在各种故障排除操作时,应有切实可行的安全保障措施;工业锅炉模拟机系统应具有下述基本功能:锅炉本体、附属设备、安全附件、阀门等应实物仿真,并可进行相应模拟操作,且能够对运行状况(如压力、温度、水位、煤层厚度调节、炉排速度调节、送风和引风量调节、燃油锅炉点火等)进行显示;能够实现正常操作、故障设置、应急操作和节能减排操作等科目考试的要求(具体科目见考核大纲);软件系统应具有题库管理、随机组卷、自动限时计时、自动判卷评分、自动记录存档、统计、查询、汇总报表、建档存档等数据库管理功能。(四)场地1.有自主或长期租赁的考试场地;2.场地、建筑物面积应满足理论知识和实际操作考试的要求;3.理论知识考场、实际操作考场、待考区域应相对独立,互不干扰,满足考试环境要求。四、考试机构应制订相应的管理文件并有效实施,确保考试质量。 五、考试机构制订的管理文件应至少包括以下内容:1.公正性声明;2.考试管理制度(流程、考生管理、考场纪律);3.考务人员管理制度(资格、岗位职责和守则);4.信息、资料、档案管理及公开、保密制度;5.设备、设施管理制度和设备操作规程;6.环境、安全管理制度;7.应急预案(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版企业员工期望企业文化塑造与传承合同
- 2025德宏州林业草原局信息公开专栏绿色低碳发展研究与推广合同
- 2025年度网络安全防护服务人员劳务合同
- 2025年度水域使用权产权归属协议范本
- 2025版股权投资担保合同模板
- 2025版私人抵押车辆买卖合同细则
- 2025版工业园区企业租赁及优惠政策实施合同
- 2025版室内设计店长艺术创新聘用合同
- 2025版汽车烤漆房租赁及环保涂料研发合作协议
- 2025厕所施工合同范本:民宿客栈卫生间改造工程协议
- 高速互连连接器及组件技术发展趋势-立讯陈琼南
- 高一英语练字字帖
- 《SPC统计过程控制》课件
- GB/T 3624-2010钛及钛合金无缝管
- GB/T 14153-1993硬质塑料落锤冲击试验方法通则
- (完整版)人教版八年级下册《道德与法治》期末测试卷及答案【新版】
- 维护新疆稳定 实现长治久安课件
- 北京大学人民医院-医疗知情同意书汇编
- 档案管理员述职报告9篇
- 舞台灯光基础知识教学课件
- 牙体牙髓病最全课件
评论
0/150
提交评论