(统计局)调查队2012年上半年工作总结.doc

酒泉调查队2012年上半年工作总结2012年上半年，酒泉调查队按照甘肃调查总队的总体工作思路和安排部署，坚持一个中心，树立两种意识，践行三个提高，拓展四大工程，推进五项改革，抓好六项工作。具体为:推进五项改革：一、及早着手，推进城乡住户一体化改革。按照国家统一方案、统一制度要求，结合各县（市、区）住户调查工作实际，向县市区统计局及早打招呼，并利用一切时机给相关领导吹风，为完成统一样本抽选、人员培训、辅助调查员选聘和宣传动员等工作打好基础。并按照“大稳定、小调整”的原则，及早做好县级调查网点代表性评估和调整准备工作。二、积极探索，推进调查数据报送方式改革。按照国家统计局和甘肃调查总队的工作部署，深入调研，摸清底细，采购经理100%实现联网直报，部分服务业调查联网直报率争取达到50%以上，做好工业生产者价格、固定资产投资价格、房地产价格等调查联网直报相关基础工作，条件成熟陆续实现联网直报。三、因地制宜，推进地方统计调查体系改革。借农产量抽样调查、以县为总体的城乡住户调查、以县为总体的规模以下工业调查等工作移交调查队组织实施的有利时机，全面推进满足国家、服务地方、独立调查、拓展优势的统计调查体系改革。四、夯实基础，推进基层调查管理体系改革。在抓好调查网点维护和管理工作的基础上，畅通调查数据的采集上报渠道，加快推进基层调查管理体系改革，建立一个网络健全、体系完整、反应灵敏、稳定可靠的基层调查体系。五、与时俱进，推进现代数据采集技术应用。按照甘肃调查总队各专业要求，及早准备，努力实现相关专业电子档案建立和动态维护管理，做好手持采集价格工作的前期准备和实际操作应用。抓好六项工作一、抓好数据质量。坚定不移地强化国家队意识和调查队意识，将高质量完成国家调查任务视为立队之本。强抓管理，规范基础，确保获得及时、真实、准确、完整的统计调查数据。一是完善调查专业规范化标准。认真贯彻执行国家统计调查制度方法，健全完善各专业工作规范。保障了各专业从调查网点维护、数据采集、汇总处理、质量评估、数据上报到数据发布、考核评比等各环节实施规范化、标准化管理。二是强化调查工作流程控制。完善住户调查员制度、访户制度和数据反馈制度，并在县级调查工作中推行。完善各专业数据质量控制办法，从制度上规范县(市、区)统计局及各级统计人员调查行为，加强对数据生产各环节的把关。三是抓好重大数据管理。坚持依法开展调查，依法使用调查数据。严格执行调查数据上报、发布程序，坚决执行“数据下管一级”的评估认定办法，确保调查数据真实可靠，树立统计调查权威。二、抓好素质教育。注重干部素质提高，加强学习教育，全面提升干部的思想理论水平和统计调查业务技能。一是加强思想政治建设。完善落实了党支部、干部职工学习制度，将干部职工的轮训、自学、主题教育、实践活动以及目标任务列入考核范围。不断加强党的路线方针政策和全国全省统计调查工作要求学习。二是加强业务能力建设。加强业务能力培养，以各专业业务知识为重点，有针对性地组织开展培训，鼓励学习，激励创新，全面提升全队干部的政治理论及业务水平，培养一批求上进、懂业务、肯实干的统计调查业务骨干。 三是加强年轻干部培养。通过交任务、压担子，加强对年轻干部的能力培养。支持年轻干部参加各种学习培训，努力让年轻干部迅速成长。三、抓好优质服务以拓宽服务领域，提高服务能力和服务层次为目标，以服务创统计调查品牌。一是发挥统计调查分析信息作用。紧紧围绕市委、市政府重大经济决策的实施，加强重点和难点问题的监测分析。深入开展经济结构调整、产业转型升级、发展方式转变、市场价格调控等重大经济活动撰写调查报告，撰写了一批反应快、判断准、质量高的统计调查精品。 二是提高统计调查咨询服务水平。发挥国家统计调查资源优势，提高调查报告、调查快报等信息资料质量，加大公开透明力度，建立重大数据定期汇报和发布制度；改版升级酒泉调查队信息网，加强数据信息提供，增强主动性和时效性，突出服务功能。三是提升调查数据公信力。积极探索专项调查质量有效控制机制，围绕组织工作满意度调查和党风廉政建设民意调查等专项调查工作、领导关注的重大数据，做实做细工作，在市委、市政府层面上扩大影响、树立形象，提升调查数据公信力。四、抓好队伍建设。以建设高素质调查队伍为核心，大力弘扬敬业奉献、团结奉献精神，努力营造一种具有统计调查特色的文化和精神风貌，提升了调查队伍的凝聚力和向心力。一是加强统计行风建设。推进统计行风“求实、创新、严谨、奉献”的教育，牢固树立数据质量第一的理念，恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守。二是完善目标责任制。结合各科室、各专业工作实际，修订完善了年度目标责任制考核办法，实行目标管理。做到分工明确，职责清晰，奖罚分明，形成较为完善的考核激励机制，增强了调查队伍的生机与活力。三是加强党风廉政建设。加强党风廉政建设制度建设，注重学习教育，以“三重一大”为重点，完善集体决策制度，建立健全对“人、财、物、数”和权力运行的监督检查制度，努力营造纪律严明、风清气正的工作氛围。四是加强文明机关建设。充分发挥党建、工、青、妇等团体作用，开展了一系列有益身心健康的文体活动，陶冶干部职工情操，调动每一位干部职工的工作主动性、积极性和创造性，激发整个队伍的蓬勃朝气和生机活力。五、抓好依法调查要牢固树立依法调查意识，切实以统计法律法规作为履行职责的根本准则和行动指南，把依法调查贯穿于调查工作全过程。一是抓好统计普法宣传。启动了统计“六五”普法工作，制定普法规划和年度计划。开展法制宣传教育，不断强化调查人员和调查对象的统计法制意识，提高依法调查的自觉意识，把统计普法渗透到统计调查布置、调查业务培训、调查资料发布、调查咨询服务及执法检查全过程。二是加强统计执法检查。结合国家局和总队开展的数据质量大检查，在本单位和全市统计系统以及部分调查单位，开展了以“调查制度建设、数据采集、数据处理、数据上报、台账建立”为重点的基层基础工作大检查，查处在统计调查上弄虚作假的违法行为。六、抓好双联工作。“联村联户、为民富民”行动，是省委贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对甘肃工作重要指示精神，为实现富民兴陇战略作出的重大决策。按照省委、酒泉市委的安排部署，我队迅速行动起来，深刻领会、准确把握战略意图，周密安排部署，精心组织实施。一是强化领导，健全机制。把此项工作摆上重要位置，建立专门机构，制定具体方案，细化分工，责任到人，一把手负总责，把双联工作落到实处。二是深入村户，落实责任。领导带头，进村入户，深入调研，制定切实可行的帮扶计划，全体干部职工捐款23000元，为14户移民购买种羊70只，户均5只，真正做到了联村联户又联心、为民富民真惠民。同时，与酒泉市政府办、交通局等单位一起，积极为包挂的银河村筹款、筹物，打井修渠，架桥铺路，植树造林。三是接受教育，锻炼队伍。