2013年国土局地矿科绩效考评述职报告.doc

2013年国土局地矿科绩效考评述职报告各位领导、同志们： 工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得明显成效，现将工作情况汇报如下： 一、内强素质，外塑形象 地矿科5个人要担负着全县的矿产资源开发管理、地质灾害的防御、地质环境的保护、地质勘查行业管理等多项职能，一个科室对接省厅的四个业务处室的工作。面对人员少，工作量大任务重的局面，我们在提高自身素质上下工夫，积极应对上级的各项业务工作。一是执行学习制度，坚持集中与自学相结合方式，认真学习相关的业务知识，科室人员在市局组织的地矿业务比武中取得较好的成绩；二是严格纪律，对科室人员实行考勤、考绩制度，实行奖罚分明，确保科室人员按时到岗按时完成分配的工作；三是加强政治学习，强化自律意识，确保廉洁从政。每个岗位排查出岗位自身的廉政风险点，制定出防范措施，进行风险防范，使廉政风险点成为了廉政安全点，全年没有出现违规违纪受到查处或投诉事件，真正落实了市局“把权力还原为责任，把管理转变为服务”的服务理念。 二、突出重点，开拓创新，全力提升服务水平 2013年，我们科室将事关百姓利益的事情作为科室工作的重点，对相关的办事流程和办事效率进行了认真梳理，并进行精简和下放，以提升我们的服务水平。 一是对建设用地审批涉及的地质灾害易发区和矿产资源压覆审核进行梳理。随着农房审批职权的下放到乡镇政府，可涉及的地质灾害易发区和矿产资源压覆还是要到地矿科办理，这很不方便群众办事，为切实方便群众办事，今年科室随之梳理相关业务，将办事流程和审核要件进行明确，以局文件形式将审核职能随之下放到基层国土所，切实方便了群众的农房报批。 二是积极创新，在台州市首创地质灾害防治高标准“十有县”达标。地质灾害防治事关百姓生命财产安全，科室同仁积极创新，共同努力，在原有的防治水平上进行提升，对地质灾害防治的四大体系建设进行有效完善，将群测群防工作落到细部和实处，对每个隐患点落实防灾责任人、监测责任人、巡查责任人，并制定切实可行的防范预案，在全年发生的6起地质灾害事件中没有出现人员伤亡事件，10月下旬顺利向省厅申报了地质灾害防治高标准“十有县”，在11月上旬的检查考评中得到了省厅检查组领导的高度肯定和好评。三是服务经济发展大局，保障石料资源供应。为响应县委、县政府服务经济的大局，科室积极做好石料资源的保障工作。针对前期我县石料经营性矿山少，布局不合理的实际，科室积极会同相关部门一起选点和会商，对经济开发区、水利修复项目等重大工程的石料保障进行了单独选点，以临时性矿山予以审批，保障了石料的供应。四是积极配合，着力提升旅游产品，努力将xx打造成旅游休闲度假胜地。配合温泉办完成大战下应温泉探矿权申报，七月份顺利取得温泉的探矿许可证。配合旅游集团积极申报省级地质公园，本月完成申报工作。这两项工作的推进与落实，将有力提升我县的旅游产品，积极落实了县委、县政府“十二五”规划提出将xx打造成旅游休闲度假胜地的目标。三、扎实工作，整体推进地矿管理工作（一）、扎实推进地质灾害防治工作。全县目前有地质灾害隐患90处，直接威胁643户2327人的生命财产安全。今年我们逐级落实群测群防工作，实现了地质灾害人员零伤亡的防治目标。一是编制出台了年度地质灾害防治方案；二是及时开展了汛前排查、汛中检查、汛后核查工作；三是有针对性地组织开展培训和演练；四是完善各隐患点的防灾预案，落实防灾责任人、监测责任人和巡查责任人;五是各隐患点设立了警示牌；六是督促开展工程治理和移民搬迁，今年共有处治理工程开工及完工，处地灾移民有效推进；七是积极向上争取资金，今年争取省地灾应急补助资金100万元，上报地灾移民项目个，安置近200人，获得了省级补助资金；八是落实了易发区内建设的地质灾害危险性评估，对农民建房逐步推行村庄规划整体评估，方便百姓减轻百姓负担；九是创建了地质灾害防治高标准“十有县”工作。（二）、矿政管理工作有序。一是全力配合监察大队积极开展非法矿山的打击，采取扣押工具、断电等有效手段关停非法矿山；二是对持证矿山实行定期巡查和动态监测，确保矿山企业依法有序开采；三是对矿山延期及矿产资源补偿费收缴等严格把关，确保依法足额收缴；四是积极筹划石料矿山的科学选点，保障建设工程的石料资源供应；五是积极探索如何规范管理，减少自由裁量权的路子，对矿产资源补偿费的收缴拟进行储量监测和物价核定，改变过去按企业申报又讨价还价的收缴方式。六是开展矿山生态环境保护，组织创建1家绿色矿山，督促矿山企业按要求重新编制生态环境治理与恢复方案，足额收取生态治理备用金，确保矿山环境治理工作的落实。七是积极服务，严格把关临时涉爆工程，今年共办理临时涉爆工程30起。回顾2013年的工作，科室同仁虽然付出了辛勤的劳动，做出了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。一是自身的服务意识和服务水平还有提高的空间；二是对一些办事流程的设计还没有达到群众满意的效果；三是管理水平还有待进一步的加强等。在下一阶段的工作中，我们一定会认真反思工作中存在的问题和不足，认真学习相