




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 16 包工队安全管理制度 1 总 则 了加强本市建筑工地文明施工安全生产管理,保证建筑工程施工质量安全,根据建筑法等规定,结合我市实际制定本实施办法。 实施办法作为建筑施工安全检查标准( 施 工 现 场 临 时 用 电 安 全 技 术 规 范 ( 建筑机械使用安全技术工程( 建筑工程施工现场供用电安全规范( 建筑施工高处作业安全技术规范( 龙门架及井架物料提升机安 全技术规范( 液压滑动模板施工安全技术规程( 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范( 建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范( 标准规范的补充和配套使用,凡本实施办法中未提及的均见现行各有关标准、规范条文。 由建设单位(业主)已领取施工许可证,其施工企业在施工工地未达到现行各有关规范标准要求及施工现场各有关管理制度未落实者,一律不准开工建设。 未领取施工许可证的各施工工地,任何单位不准以任何理由 或借口开工(凡开挖动工就是开工),无施工许可证而开工即为违法施工工程。凡先开工,后补领的施工许可证2 / 16 的工程,一律不得评为市级文明工地。 实施办法与国家现行法律、法规、规章及管理规定相抵触的,按现行的规定执行。 实施办法由西安市建设工程质量安全监督站负责解释。 实施办法自公布之日起执行。 2 安全管理 全生产责任制 业项目经理部必须建立健全各级、各部门及各类人员的安全生产责任制,落实好安全生产第一责 任人制度。装订成册,其中项目经理部管理人员安全生产责任制还应挂墙。 分包单位之间、企业和项目经理部均应签订“ 安全生产目标责任书 ” 。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。 工现场各工种安全技术操作规程齐全,装订成册,并挂在墙的醒目处,便于班前班后重温学习。 工现场凡施工人数超过 50 人的,必须配备 1名专职安全员。建筑面积 1 万平方米以上的,必须配备 25 万平方米以上的大型工 地,要按专业设置专职安全员,组成安全监督管理组,负责安全生产监督管理3 / 16 工作。 立企业和项目经理部各级、各部门各类人员安全生产责任考核制度,严格考核并有书面记录。企业各级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每半年考核一次,项目经理部其他管理人员和班组长安全生产责任制由项目经理部每季度考核一次。 标管理 工现场必须实行安全生产目标管理,工程开工前应制定总的安全管理目标,包括伤亡事故预控指标、安全达标和文明施工目标以及采取的安全技术 措施。 目经理部与施工管理人员和班组,班组与职工必须签订 “ 安全目标责任书 ” ,以 “ 责任书 ” 形式把工地总的安全管理目标按照各自的职责逐级分解。项目经理部应制定安全目标责任考核规定,目标责任分解落实到每个人,每月严格考核并记录在册。 目经理部各级签订的 “ 安全目标责任书 ”内容应明确安全生产指标、双方责任、工作措施和考核、奖惩的内容。 上级部门办理安全备案登记手续。 工组织设计 工企业(项目经理部)在编 制施工组织设计(施工方案)时,必须根据工程的施工工艺和施工方法,编4 / 16 写出全面、具体、针对性强的安全技术措施(应包括事故予控措施针对性强,落实有效等内容)。 程专业较强的项目,例如打桩、基坑支护与土方开挖,支拆模板、高处作业、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等项均须编制专项的安全施工组织设计。 全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性,根据工程实际编写,能有效地指导施工。 工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制,经企业技术负责人审查批准,签名盖公章后方可实施。 据 “ 施工组织设计 ” 组织施工,严格督促落实安全技术措施。施工过程中更改方案的,必须经原审批人员同意并形成书面方案。 部(分项)工程安全技术交底 立安全技术交底制度。安全技术交底必须与下达施工任务同时进行。各工种各分部(分项)工程的安全技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进行交底。新进场班组人员必须先进行安全技术教育后再上 岗。 全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全技术操作规程、安全注意事项等,既要做到有5 / 16 针对性,又要简明扼要。 全技术交底必须以书面形式进行,双方履行签字手续。 全检查 业和项目经理部必须建立定期安全检查制度,明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施等内容,特别要明确工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。检查次数公司每月不少于一次,项目经理部每半月不少于一次,班组应在上班前、下班后自检,全面的安全检 查每周不少于一次。 种安全检查(包括被检)做到每天每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改,并要有复查情况记录。被检查的单位必须如期整改并上报检查部门,现场应有整改回执单。 重大事故隐患的整改必须如期完成,并及时上报公司和上级有关部门。 全教育 立企业和施工现场的安全培训教育制度和档案,明确教育岗位的责任、教育人员和教育的内容。 立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行公司( 20 学时)、项目经理部( 20 学时)、班组( 25 学时)的三级安全教育,经考核合格后才能进入操作岗位。 6 / 16 全教育内容必须具体,针对性要强。 业的待岗、转岗、换岗职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不少于 25 学时。其中变换工种的进行新工种的安全教育。 业职工每年度接受安全培训,法定代表人、项目经理培训时间不得少于 30 学时,专职安全管理人员不少于 40 学时,特种作业人员不少于 20 学时,其他管理人员不少于 20 学时,可由企业注册地区所在地建设 行政主管部门组织培训;特级、一级企业可自行组织培训,二、三级企业应委托培训。 职安全员必须持证上岗,企业进行年度培训考核,不合格者不得上岗。 前安全活动 工现场应建立班组的班前安全活动制度。 产班组每天应开展班前三上岗(上岗安全交底、上岗安全检查、上岗安全教育)和班后下岗安全检查,每月末开展安全讲评活动。 组班前安全活动和安全检查、安全讲评活动等应有记录并有考核措施。 组间开展文明竞赛活动,并定期开展总结评比。 种作业岗位人员持证上岗 7 / 16 工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工,建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。 种作业人员必须经有关部门培训考试合格后持证上岗,操作证应按规定年限复审,不得超期使用。 小型机械操作工须经培训考核合格后持证上岗,特级、一级企业可自行组织培训,二、三级企业应委托培训,考核发证工作由西安市建设委员会或西安市安全监督管理局委托的市安全 监督站负责实施。 种作业人员变换工作单位的,必须有调动手续,与用人单位签订聘用合同。 伤事故处理 工现场实行工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案,每月要填写 “ 伤亡事故报表 ” ,无伤亡事故的需填写说明, “ 伤亡事故报表 ” 由公司安全管理部门盖章认可,上报市安全监督站。 生伤亡事故必须按规定进行报告,并认真按照 “ 四不放过 ” (事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,防范措施不落实不放过) 的原则进行调查处理。 业项目经理部必须对建筑施工人员办理人身意外伤害保险。 8 / 16 全标志 工现场应有安全警示标志和布置平面图。 全警示标志应按图挂放,特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均须挂设相关的安全警示标志。 工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。 种安全警示标志应符合国家安全标志( 规定,制作美观、统一。 全保证体系 面落实 业性强制性标准,安全保证体系有效发挥作用。 3 文明施工 场围档 工现场必须实行封闭式施工,沿工地四周连续设置围档。围档材料要求坚固、稳定、统一、整洁、美观,宜采用硬质材料。如用砖块或空心砖或彩 钢板等,不得采用彩条布、竹笆等。采用砖块和空心砖作围挡材料(不得兼做挡土墙)的要求压顶,美化墙面。 区主要路段和其他涉及市容景观路段的工地设置围挡的高度不低于 ,其他工地的围档高度不低于 。 闭管理 9 / 16 工现场必须实行封闭管理,设置进出口大门,制定门卫制度,严格执行外来人员进场登记制度,门卫值班室应设在进出大门一侧。 头应有企业的 “ 形象标志 ” ,大门宜采用硬质材料,力求美观、大方并能上锁,不得采用易损、易破材料 。 入施工现场所有工作人员必须佩戴(贴有照片的)工作卡,对入场人员建立劳务登记卡,做到人数清,情况明。 工单位牌子要清晰规范,制作精细美观。 工场地 工现场应推行硬地坪施工,作业区、生活区主干道地面必须用 120 厚 砼硬化,场内其他次道路地面也应硬化处理。 工现场道路畅通、平坦、整洁,无散落物、无泥浆。 工现场设置排水系统,排水畅通,不积水。 禁泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排入河道。 工现场应在适当地方设置吸烟室,作业区内严禁吸烟。 极美化施工现场环境,根据季节变化,适当10 / 16 进行绿化布置。 市二环路以内的施工现场,其施工用砼必须是予拌砼(商品砼),不允许现场搅拌砼。 入施工现场的建筑材料和从施工现场运出的建筑垃圾的车辆必须用篷布遮盖严实,不得超高、超载和超速行驶;坚决杜绝建筑材料和建筑垃圾任意抛洒、污染城市道路和环境的不良行为;运垃圾车辆行驶出施工 工地以前,必须对车帮、轮胎等易附着垃圾的部位进行清扫,经施工现场有关人员检查后方可驶出施工现场。 料堆放 筑材料、构件、料具必须按 “ 施工现场总平面布置图 ” 堆放,布置合理。 筑材料、构配件及其他料具等必须做到安全、分类整齐堆放(存放)不得超高。堆料分门别类,悬挂标牌,标牌应统一制作,标明名称、品种、规格和数量等,楼面堆料不超标。 立材料收发管理制度,仓库、工具间材料堆放整齐,易燃易爆物品分类堆放,专人负责,确保储藏安全 。 工现场建立清扫制度,责任落实到人,做到工完、场清、料净,车辆进出场应有防泥带出措施。建筑垃圾应及时清运,临时存放现场的也应集中堆放整齐,悬挂标牌。不用的施工机具和设备应及时搬运出场。 11 / 16 场办公、住宿 工现场根据施工作业需要设置办公场所和职工宿舍。宿舍应集中统一布置,严禁在厨房、作业区内住人。 工现场作业区与办公、生活区必须明显划分,如确因场地狭窄不能划分的,要有可靠的隔离栏护措施。 公、宿舍 内应有保暖、消暑、防煤气中毒、防蚊虫叮咬等措施。 舍应确保主体结构安全,设施完好,禁止用钢管、彩条帘、多层胶合板等搭设的简易工棚作宿舍,活动房搭设不宜超过二层,并符合临建标准。 舍建立室长卫生管理制度,且和宿舍人员名单一起上墙。宿舍内宜设置统一单人床铺(一人一床,面积不小于人 /得设通铺)和个人物品储放柜,室内保持通风、整洁,生活用品摆放整齐,禁止存放生产作业工具。 公、宿舍内(包括值班室)严禁使用煤气灶、煤气炉、电饭煲、热 得快、电炒锅、电炉等器具,有条件的可以使用空调、风扇、暖气等设施。 公场所和宿舍周围环境应保持整洁、卫生、安全,采光、通风、照明应符合标准要求。 活用电的安全问题,电褥、电炉、电扇等。 场防火 12 / 16 工现场必须建立健全消防、防火责任制和管理制度,并成立消防领导小组,配备足够、合适的消防器材及义务消防人员。 工现场必须有消防平面布置图。 筑物每层应配备消防设备,高层建筑( 30随层做消防水源管道( 2 寸立管,设加压泵,留消防水源接口),配备足够灭火器,放置位置正确,固定可靠。 场动用明火必须有审批手续和动火监护人员。 燃易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位要采取必要的消防安全措施,配足专用消防器材,并有专人负责。 安综合治理 工现场建立治安保卫责任制并落实到人,采取措施严防盗窃、斗殴、赌博等事件发生。 工现场因地制宜,积极设置学习和娱乐场所,丰富 职工业余生活,注重精神文明建设。 工现场标牌 工现场必须设有 “ 六牌一图 ” ,即工程概况牌,管理人员名单及监督电话牌、消防保卫(防火责任)牌、安全生产牌、文明施工牌、工程质量监督管理牌和施工现场13 / 16 平面图。标牌规格统一,位置合理,字迹端正,线条清晰,表示明确,并固定在现场内主要进出口处,严禁将 “ 六牌一图 ” 挂在外脚手架上。 工现场应合理悬挂安全生产宣传和警示牌,标牌悬挂牢固可靠,特别是主要施工部位、作业点和危险区域以及主要通道口都必须有针对性地悬挂醒 目的安全警示牌。 工现场应合理地设置宣传栏、读报栏、黑板报、营造健康安全生产气氛。娱乐室内有电视、报纸、杂志、书籍等功能齐全。经常开展有益的文体娱乐活动。 活食堂设施 工现场应设置食堂和茶水棚(亭)并应符合建筑标准。食堂应有良好的通风和清洁卫生措施,保持卫生整洁,食堂必须领取卫生许可证,炊事员持健康证上岗。食堂内应功能分隔,特别是灶前灶后、仓储间、生熟食品间生熟案板应分开。夏季应有保鲜措施。炊事机具要安全,有防止食物中毒措施。食堂应配备冷藏 柜或冰箱。积极使用天燃气、液化气灶具,不宜用煤灶、柴灶。食堂管理制度健全。 工现场应设固定的男、女简易淋浴室和厕所,选址合理,并保证结构稳定、牢固和防风雨并符合建筑标准。厕所天棚、墙面刷白,高 墙裙,便槽贴面砖,地面抹水泥砂浆或铺地砖,宜采用水冲式,厕所内有照明,14 / 16 蹲坑设隔离,并实行专人管理,及时清扫,保持整洁,要有灭蚊蝇和防止蚊蝇孳生措施卫生达标。高层建筑应每层设置临时便溺设施,多层建筑应每二层设置,便溺设施尽量做到文明适用。现场严禁随地大小便。 立现场 卫生责任制,设卫生保洁员,生活垃圾必须盛放在容器内并做到及时清理。 室设施齐全,达到国家卫生标准要求,洗浴位置达 5 个 /100 人标准,浴室管理制度齐全,能正常开放。 健急救 工现场必须备有医务室、保健急救药箱(箱内配备一些工地常用的药品)和急救器材,配置饮用水(纯净水、矿泉水、茶水等均可)。 工现场配备的医务室工作人员持有上岗证、急救人员必须经卫生部门培训,应掌握常用的 “ 人工呼吸 ” 、 “ 固定绑扎 ” 、 “ 止血 ” 等急救措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中级社会工作者多元文化应对试题及答案
- 2025年网络规划设计师要点归纳试题及答案
- 多媒体设计师考试必做试题
- 木工手作班企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 瀑布观景平台行业深度调研及发展项目商业计划书
- 毽球与在线平台企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 电影原声带制作行业深度调研及发展项目商业计划书
- 民间小戏剧种保护在线平台行业跨境出海项目商业计划书
- 电子竞技赛事票务系统企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 民俗文化电子杂志企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 动漫产业协同创新与产业链协同效应动态变化趋势及对策建议报告
- 2025年教育管理与政策研究考试试题及答案
- 2025年江苏省南京市玄武区中考一模历史试卷
- 2025年新媒体运营专员面试题及答案
- 2019人教版高中数学B版 必修第3册《第七章 三角函数》大单元整体教学设计2020课标
- 人防知识考试试题及答案
- 《企业数据安全策略》课件
- 医院传染病管理工作小组及职责
- 保险公司迎检工作方案
- 除颤仪的使用方法及操作流程
- 规范网络设备管理制度
评论
0/150
提交评论