生产制造企业车间生产安全标准化手册.docxVIP

*有限公司安全生产标准化手册编写：二零一七年十二月三十日编制目 录一、安全生产目标 1.目标责任书 01公司级安全生产目标承包责任书（部门）02安全生产目标承包责任书（车间）03部门（车间）安全生产目标承包责任书04部门安全生产目标承包责任书05行政部安全生产目标承包责任书2.总体安全生产目标3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录6. 安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员01安全主任任命通知02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知05关于设置安全生产管理机构的决定06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直2.2职责 01主要负责人安全责任书02安全生产责任制评审表03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表05安全生产培训记录表（责任制）06车间责任书07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入3.1安全生产费用01安全投入使用计划表02年度安全投入季度费用台账03安全投入计划费用台账表04资金投入计划一览表05安全投入资金申请表06安全生产经费日常统计台账3.2相关保险 01参保证明、工伤保险缴费证明02保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范4.2规则制度4.3操作规程4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1教育培训管理01培训计划 02安全生产培训管理台账03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3操作岗位人员教育培训1.三级教育01新工人入厂教育台账02新员工三级安全教育03三级安全教育内容04公司级安全教育05日常教育2四新培训3岗位教育 5.4特种作业人员的培训01特种作业人员登记台账02特种作业人员名单5.5外来人员5.6安全文化建设01安全文化宣传02安全文化建设计划03安全文化手册04安全生产月活动总结05安全生产活动方案06安全生产简报 六、生产设备设施 6.1生产设备设施建设01生产设备设施建设02设备维修记录03设备设施台账04设备设施台账维修计划05空压机维修方案06设备责任人07设备检维许可证 08安全、消防设备、设施台账09消防设备检查表 6.3设备设施到货验收和报废拆除01生产设施拆除和报废交接记录表02设备拆除、报废计划表03生产设施拆除方案04生产设施拆除和报废审批表 一、安全生产目标 01.目标责任书 1.1 *有限公司安全生产目标承包责任书（总经理与分管经理）为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，现由总经理与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划；并上报总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。 4、积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。5、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。6、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。7、根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。 8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。 2、签订人因工作变动，由继任人承担责任。3、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（分管经理）签字： 2018年1月安全生产目标承包责任书（分管经理与班组长） 为认真做好我生产车间2018年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，现由分管经理与班组长签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。 4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。 5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。 6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。 8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。 2、签订人因工作变动，由继任人承担责任。3、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（生产经理）签字： 乙方（班组长）签字： 2018年1月安全生产目标承包责任书（分管经理与班组职工）为认真做好2018年的安全生产工作，确保职工自身的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，现由分管经理与班组职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。 8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。 2、签订人因工作变动，由继任人承担责任。3、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（分管经理）签字： 乙方（员工）签字： 2018年1月安全生产目标承包责任书（部门与部门成员） 为认真做好我部门2018年的安全生产工作，确保部门成员的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，现由部门经理与部门成员签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本部门领导负责。2、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守操作规程，遵章守纪。3、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。4、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。 5、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。 2、签订人因工作变动，由继任人承担责任。3、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（部门经理）签字： 乙方（部门成员）签字： 2018年1月02.总体安全生产目标 *有限公司文件 安全生产总体目标 1、安全生产管理制度齐全2、重大人身伤亡事故为零。 3、重大火灾事故为零。 4、重大生产事故为零。5、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；6、财产损失超过本年销售额的千分之二；7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。9、安全设施、设备完好率98%10、特种作业人员持证上岗率100% 安全生产目标实施计划： 全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到车间及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。 制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。 按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务 院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。 9全面持续的完善和改进安全生产管理的各项工作。10认真贯彻执行安全生产责任书。 03.年度安全生产目标 *有限公司文件 2018年度安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 安全生产目标实施计划： 1. 建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。2.进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。 3.健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。 4.加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。 5.常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。 6.严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。 7.重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。 8.强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。 9.做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。04.部门年度安全生产分目标 （一）安全生产办公室2018年度安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。安全生产目标实施计划： 1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。 2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各车间、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。 8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。 （二）生产部年度安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。安全生产目标实施计划： 1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。 2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。 6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。 8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（三）其他部门（综合管理部、财务部、销售部、品质部、设备部）年度安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大生产事故为零。4、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；5、财产损失超过本年销售额的千分之二；6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。安全生产目标实施计划： 1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。 2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。 7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。06年度部门目标、指标实施计划监测记录序号部门监测依据第一季度第二季度第三季度第四季度全年1公司安全指标2生产部安全指标和对策措施3综合管理部安全指标和对策措施4财务部安全指标和对策措施5销售部安全指标和对策措施6品质部安全指标和对策措施记录人：审核人：072018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1安全生产办公室1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1生产部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1综合管理部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1财务部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1销售部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1品质部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2018年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1设备部1、重大人身伤亡事故为零。 安全生产领导小组记录：审核人：奖惩情况：22、重大火灾事故为零。 33、重大生产事故为零。44、工伤费用开支不超过本年销售额的千分之二；55、财产损失超过本年销售额的千分之二；66、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 77、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员01.安全主任的任命书 *有限公司文件关于任命安全主任的 通知 为了加强安全生产管理，经本厂研究决定：任命 杨淑强 同志为本厂安全主任，负责本厂安全生产管理工作，协助企业主要负责人贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和安全主任应负的工作。 特此通知！ *有限公司（印章） 2018年1月1日02 安全主任职责1、负责本厂的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间安全员进行安全技朮指导； 2、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况； 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和车间管理人员的教育，检查、督促车间岗位安全教育。建立安全教育档案； 4、负责安排并检查本厂各部门活动，负责安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态； 5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 8、建立、健全、完善安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，予以更新。 03 *有限公司文件关于安全生产主要责任人的 通知为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作，经本厂研究决定：从2018年01月01日起任命 李杰 先生为本公司安全生产主要责任人，全面负责本厂的安全管理工作。特此通知！ *有限公司（印章） 2018年1月1日04*有限公司文件关于各部门、车间安全生产第一责任人的 通知为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作。经本厂研究决定：从2018年01月01日起任命下列人员为*有限公司各部门、各车间安全生产第一责任人，全面负责各部门、车间的安全管理工作。任命如下：一、 部门安全生产第一责任人 李杰同志为生产部安全生产第一责任人；刘清玲同志为财务部安全生产第一责任人；杨淑强同志为综合管理部安全生产第一责任人；王静同志为销售部安全生产第一责任人；刘海龙同志为品质部安全生产第一责任人；丁保勤同志为设备部安全生产第一责任人；二、 车间安全生产第一责任人 李杰同志为生产部整车间安全生产第一责任人；李金龙同志为财务部仓库车间安全生产第一责任人；特此通知！ *有限公司（印章） 2018年1月1日05*有限公司文件人事部发201801号各员工：为全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定对安全生产小组成员做出调整，安全生产小组将全面负责领导公司的各项安全生产事务。具体组成人员如下：组长：总经理副组长：李杰成员：杨淑强、严加平、王辉领、韩继锋、武玉涛*有限公司总经理：二零一八年二月二十七日06*有限公司文件安全生产领导小组组织架构07安全小组职责1、 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3、 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。08*有限公司文件人事部发201802号 任命书经公司研究决定，任命 李杰 同志为*有限公司安全小组副组长。 *有限公司 总经理：二零一八年二月二十七日09*有限公司文件人事部发201803号任命书经公司研究决定，任命杨淑强、严加平、王辉领、韩继锋、武玉涛 等五位同志为*有限公司安全小组成员。 *有限公司 总经理：二零一八年二月二十七日2.2职责 01、主要负责人职责总经理安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。2、签订的安全目标责任书:祥见附页安全生产工作责任书3、安全生产管理机构、各级管理人员和从业人员职责分管安全副组长安全生产职责1、在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。安全管理人员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。班组长安全生产职责1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。工人的安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。02安全生产责任制评审表安全生产责任制符合性评审表 单位：公司级 年 月 日序号责任人责任制内容符合性评审情况不符合项备注1主要负责人主要责任人安全职责符合法规、企业要求无2安全委员会主任安全主任安全职责符合法规、企业要求无3综合部负责人综合部安全职责符合法规、企业要求无4财务部负责人财务部安全职责符合法规、企业要求无5品质部负责人品质部安全职责符合法规、企业要求无6销售部负责人销售部安全职责符合法规、企业要求无7设备部负责人设备部安全职责符合法规、企业要求无8生产部负责人生产部安全职责符合法规、企业要求无评审小组成员：评审意见： 评审日期： 年 月 日安全生产责任制符合性评审表 单位：厂级及车间级 年 月 日序号责任人责任制内容符合性评审情况不