机关工委关于20XX年领导班子民主生活会情况报告.docx

机关工委关于20xx年领导班子民主生活会情况报告特征码oarddabbnyghipuwaplv 根据市纪检委、市委组织部佳组联20xx4号文件关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神要求，市直机关工委于8月11日下午召开了工委领导班子民主生活会，4名领导班子成员参加了会议。与会同志对照通知精神，联系单位实际，深入学习了胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话、郭晓华同志在市十届五次全会上的报告，认真查找领导班子和领导干部在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观等方面的差距和不足，制定切实可行的整改措施，增强了领导班子的战斗力、创造力、团结力和凝聚力，努力把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想“六讲”、“四心”的坚强领导集体，为实现我市“富民兴佳”新跨越提供政治保证和组织保证。现将我委领导班子民主生活会的情况报告如下： 一、会前准备情况为开好这次民主生活会，会前做了充分的准备工作。专门召开了领导班子会议，就制定召开班子民主生活会方案、领导发言提纲进行具体研究，同时形成相关材料，制定学习方案，确定学习内容。先后召开全委干部座谈会、班子成员恳谈会，通过个别谈话、发征求意见函等形式征求干部群众和各方面对班子集体和成员个人的意见和建议。并对征求到的对班子和成员的意见和建议及时进行综合归纳和梳理，原汁原味的反馈给各位班子成员，有针对性的确定民主生活会要解决的主要问题。二、会议召开情况8月11日，工委领导班子成员同志参加了生活会。会上，大家紧密联系工委工作和自己的思想实际，对照中央、省委的具体要求和市委提出的“五个意识”、“两个作用”，逐项查找领导班子和领导干部在学习实践“三个代表”重要思想和在中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的差距和问题。班子成员以对党的事业、对同志高度负责的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”和“团结批评团结”的原则，认真开展了批评与自我批评。大家出于公心，态度诚恳，做到了讲党性、讲原则、讲真理，不讲关系、不讲面子、不讲私情，坦诚相见，直面矛盾。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向。三、解决的主要问题共性问题。在工作作风方面：工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究、听汇报、走走看看多，直接接触基层党员群众较少，了解真实的下情不够，超前的发现和探索不够，在部分工作中重部署安排，轻督促检查。在廉政建设方面：财务联批制度坚持的还不够好。个性问题。在思想认识上，受市里干部政策影响，个别领导产生过“船到码头、车到岸”的松懈想法。学习制度坚持的不够好，有时出现因完成市里临时交办任务挤占学习时间的现象，学习方式较为单一，学习领域有待进一步拓宽。四、整改措施针对这次领导班子民主生活会查摆出来的问题，制定三条整改措施：1、加强领导，落实责任。对于生活会提出的共性及个性问题，要引起班子成员的高度重视。在整改中要切实做到加强领导，细化责任，涉及到哪位领导，由哪位领导负责整改；涉及到哪些部门，由哪些部门参与整改。2、强化学习，转变作风。要认真研究和切实采取措施解决学习问题。特别是要紧紧围绕市委中心工作及本部门重点工作组织开展调研活动，转变作风，深入基层，深入群众，了解情况，解决问题，实现更好地为市委中心工作服务，为机关各级党组织服务，为机关党员干部服务。3、严格纪律，规范工作。进一步健全完善工作制度和工作程序，加大监督考