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文档简介

1 / 3 医院实习人员管理制度 临床实习是医学专业教学计划中的重要部分，是临床专业学生掌握专业技能，理论联系实际的重要学习阶段。为加强实习生的管理，结合我院实际，特制订本管理规定。 一、实习生接收规定 （一）医院接受与医院有协议关系的全日制大中专院校的学生。原则不接收个人零散实习生。 （二）实习院校需在实习前 2 个月将实习计划、实习大纲、实习人员名单一式两份交与医务部，便于结合医院实际情况制定实习轮转的科室。 （三）实习费用需在报到时在财务部一次性 途退学或 终止实习者，不予退款。 费用标准： 2000 元 /年。 实习期限： 8 12 个月。 食宿安排：食宿自理。 （四）所有实习生必须按规定时间报到，由医务部组织岗前培训，考核合格后，统一制作胸牌，分组按轮转表进科室。任何科室和个人不得私自接收实习生和私自改变实习计划。 二、实习生管理制度 （一）实习生必须树立敬业精神，遵守职业道德，尽职尽责为患者服务，诊疗中要对病人耐心细致，态度和蔼。 2 / 3 （二）遵守医院的劳动纪律，不迟到、不早退，坚守岗位；值班期间不做 与实习无关的事，不看与实习无关的书，不得在办公室或病房聊天、吃东西；有事离岗应先报告带教老师。 （三）严格遵守各项管理制度，认真履行岗位责任制，实习生不得擅自转科，不得任意延长实习期限。 （四）严格遵守请假制度，实习期间原则不请事假，不放寒暑假，若有特殊情况必须请假时，提出请假申请，并附相关证明。请假一天以上者，由带教老师批准；三天以上者科主任批准；七天以上者，经医务部批准，并通报原学校备案。超过一周时凭原学校函件报医务部批准，如不履行请假手续或未经批准，擅自离开岗位的作违 纪处理。 （五）严格遵守临床医师行为规范，保持良好的仪表仪态和职业行为，严格执行无菌操作技术，在进行各种穿刺、换药、导尿、备皮等技术操作时，戴好口罩、帽子，并按操作规程进行。 （六）厉行节约，防止浪费，爱护医院公共设施，爱惜各种器材、药品，不得擅自使用实习科室的医疗器材，取用科室药品；对病历纸、打印纸等公用纸张，不得浪费或移作他用；损坏医疗器材设备应及时报告老师及科主任进行处理并按医院有关规定进行赔偿。 （七）实习生以实习组为单位及时、准确填写实习鉴3 / 3 定报告本的有关部分，实习结束 后交由医务部审核填写总结意见后盖公章带回上交学校。 （八）学生在实习中如找到就业单位需转点（院）实习者，由学生本人提出申请，由学校签署意见，办理好相关手续，方可离院。 （九）实习生必须加强自我保护意识，自觉遵守社会公德，注意人身财务安全，住在租赁房的实习生，不准私接点线、不准使用
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