医院考勤签到制度

1 / 4 医院考勤签到制度 医院考勤签到制度 1、 劳动纪律 (1)严禁本院职工在院内私自销售药品、器械 (2)严禁本院职工私收治疗费、检查费。 (3)严禁将病人约到家中诊疗收费。 (4)严禁私自到药房换药 (5)严禁在职职工私开诊所。 (6)严禁科室和个人私自减免病人的检查费、治疗费和住院等费用。 凡违犯上述条款之一者，罚款 100，并取消当月奖金。 (7)工作时间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克等。违者罚款 50 (8)工作时间要坚守岗位，不准乱窜科室、私自外出、空岗、脱岗或带酒意上岗。违者一次罚款 50 元。空岗、脱岗半小时以上按旷工处理。 (9)不服从院领导安排，或布置的任务不能很好地完成，处以 100罚款 ;情节严重者，加重处罚。 (10)全院职工应积极参加集团公司组织的各类活动，无故不参加者罚款 50 元。 (11)全院职工都要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到早退。违者每次罚款 10 元，迟到或早退 30 分钟以2 / 4 上者按旷工处理。 财、物管理办法 1、财务科要严格遵守财务管理制度，为医院当好家理好财。做到日清月结，账款相符。凡因个人责任造成医院财产损失者，除赔偿损失外，给予相应的经济处罚或行政处罚 2、财务科主持药房、收款室的日对账和药库的每季度盘点工作。一日不对账者罚责任人 50 元，出现亏损部分由个人负责。 3、药库、药房库存的药品和物资，要日清月结，每季度底清查盘点一次。要做到盘点认真细致，报表真实准确，出现亏损由药房、药库负责赔偿。并视情节轻重追究有关人员的责任。 4、提倡勤俭节约，凡发现有长明灯、长流水现象 ，扣罚当事人 20 元。 5、收费室不得出现漏收少收费现象，违者除扣除责任人漏收的金额外，给予 50的罚款。 卫生管理考核办法 各科室要充分重视卫生工作，保持地面清洁，无垃圾、无痰渍、无烟蒂。物品摆放有序，表面无污迹杂物，办公用品、医疗器械常擦洗。凡达不到以上要求者，扣罚科室 50元。 3 / 4 (五 )医疗质量管理办法 1、规范医疗行为，严格按照医疗操作规程办事，合理检查、科学用药，严禁出具假处方、虚假病历及诊断证明，做到处方医嘱、 病房存根一致。执行阶梯用药原则，合理应用抗菌素，严禁开大处方。 2、对因医务人员失职或技术过失所发生的一般医疗差错、纠纷。但未给病人造成痛苦的，扣罚当事人 100 3、对因医务人员失职或技术过失所发生的严重差错、纠纷，给病人造成一定痛苦，延长了治疗时间，扣罚当事人200。 4、凡发生医疗差错、纠纷、甚至事故，给医院造成经济损失的，赔偿金原则上按医院、当事人 7： 3 比例分担。对触犯法律的由当事人承担法律责任。 5、严格执行医嘱制度，发现差错医嘱一次扣罚 50 元。 6、凡本院能开展的诊疗项目，禁止介绍到外院治疗，违者一次罚款 300 元。 7、药房、药库药品必须在失效前六个月报告院长，以便及时调整，凡由责任心不强，造成药品过期、失效、发霉、变质等损失者，除赔偿损失外，另扣当事人 200。 8、发错药 (品种、剂型、剂量 )划错价，一经发现，扣罚当事人 50 元，如已服用并造成严重后果者，加重处罚。 4 / 4 9、放射、特检、化验等承包科室，出现差错，给医院造成不良后果及影响医院形象者，根据情节轻重扣罚当事人 100。 护理质量管理办法 1、认真执行查对制度，严格遵守操作规程，杜绝差错事故的发生。凡发生差错者扣当事人 50 元，严重差错者扣 100 元。 2、严格遵守消毒隔离制度。如有一项不符合要求或未执行者，每发现一次扣 20 元 ;进行无菌技术操作时必须戴口罩、帽子，违者每次每项扣罚 10 元。 3、上班时要坚守岗位，不得让病人及其陪床人员换吊瓶、拔针头等。违者每次罚款 10 元，造成不良后果者，加重处罚。 4、工作期间要举止大方，仪表端庄，不穿高跟鞋、拖鞋，不浓妆艳抹，不披长发，不带耳环、戒指。 不再病区内大声喧哗。违者罚款 20 元。 5、治疗室要保持清洁、整齐，各种消毒液及无菌物品要定