单位个人自我总结评价

1 / 6 单位个人自我总结评价 在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。 一 工作态度，思想工作。 我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度 ,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。 二 指导安装工作。 在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的 理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里 号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。 三、设备试验调试工作。 在车间对沙特设备试验调试时，对电厂 2 / 6 氢设备的开机顺序， 数设定，都有了一定的 了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是 90 度，三通 180 度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。 四、今后的工作方向。 下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。 第 1 / 1 页 一年又过去了，时间真的是过得有点快，回 头想想在过去的五个月中的工作，似乎什么都没有做，可能是觉得那样做不是为自己的理想和目标，有时候经常会问自己这只是想单纯的过这重复的生活。但有时侯换个角度想自己刚刚从校园走出来能来到这里学习工作是不是觉得幸运呢？下面我就五个月来的工作、生活、以及思想等各方面的情况简单的汇报总结一下吧。 在工作中 刚刚步入社会工作开始自己本身很不能不接受这个现实，在学校通过（其实没想过我在中会通过）到准备要到东莞恒科仪器这里工作，刚开始是心里不是很愿意，然后自己出来是去找工作，面试的时候老板说了一句有没有工作经3 / 6 验？碰 壁了心里很不舒服，心里想工作经验，还有自己没有本事是多么的重要，不管怎么样对我来说都是一个经历，经过这事后自己还是来到东莞这个地方，进入到恒科工作（在这个时候还是觉得自己挺幸运的），调整好心态去接受这一切，在这学习，工作，刚开始接触这份工作的时候有很多的都不懂，做网络这份工作要有耐心。刚开始两三个月去认识公司产品的，去了解怎么样发外链到发软文、博客、阿里巴巴、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好 络优化这门学问是用很大耐心。在这个过程中学习怎么去做好一件事情，有计划的去安排做哪些工作。在这五个月里 面学会了很多，工作方面收获了挺多的知识，学会了耐心做事。 有时候也明白在工作中存在许多不足：一是在工作中学习不够自觉；二是工作较累的时候有过松弛思想，不愿意去工作；三是对待工作有时不够主动、积极，只是满足于完成平时工作任务。 生活中的工作思想 生活中经常想自己的工作是挺好，不过一天复一天地重复着做一些相同的事情，有时候会对工作失去了热情还有那种厌倦感，感觉那对我来说是一件很可怕的事情，有时候不想去浪费时间，不想继续这样下去。尽管我去努力追求着，可我发现迷茫的时候总是比现实清楚的 时间要多。也许是我想得太多，一直都希望可以做到行胜于言，也许对于我来说4 / 6 这就生活，迷茫中清醒着。嗯，还有一件事就是出来工作后要懂得理财，每个月的支出还有收入都要预算好，要知道养成一个好的习惯，懂得过去的习惯，决定今天的你。 明年希望 在明年我希望可以学习更多的东西。 要积极自信的行动起来，还有心态方面希望取得最大的进步。 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不要拖泥带水的 工作要注重结果， 一切工作围绕着目标的完成 要提高专业能力，加强平时知识总结工作； 要提高工作方式的思考和实践。 总结日期： 14 年 12 月 30 号 黎欢（写） 第 1 / 1 页 在 2015 年的工作中 ,在市局党组的领导下 ,在省局的关心帮助和具体指导下 ,转变思想观念 ,强化服务意识 ,提高自身素质和工作质量 ,努力围绕中心任务开展工作 ,较好地发挥了职能作用 ,为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是 : 一、坚持进取的理念和工作方法 ,做到 “ 实干 ” 与“ 干实 ” 的统一 。 5 / 6 我们作为一个单位的综合协调部门 ,在其工作过程中 ,如何落实 “ 三个代表 ” 的重要思想 ,坚持以民为本 ,是我们需要不断探索和掌握的方法 持以民为本 ,很重要的一点就是在实践中 ,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次 ,不仅日常工作要准确到位 ,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去 ,在吃透上情的同时 ,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民 于这种认识 ,我们在工作中坚持做到了四个增强 : 一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一 ,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程 ,实际上就是一切为基层服务 ,为群众谋利益的过程。在工作实践中 ,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题 ,有见解的提出建议和意见 ,通过各种渠道输送合理化的建议 ,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时 ,最大努力的注重、利用不同方式和渠道 ,了解基层在想什么、做什么 ;职工需要什么、反对什么 ,并根据上级的精神和领导的意图 ,实事求是地分析情况 ,进行理性思考 ,提出意见和建议 ,在上 情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。 二是在提高预见性上下功夫 ,增强工作的超前性。实6 / 6 践中我们认识到 ,缺乏超前意识 ,工作被动应付 ,是影响 实效的一个重要因素。克服懒惰思想 ,锐意进取 ,就必须发挥工作的主动性、创造性 ,做到察领导所察 ,察领导未察 ,力争在某些情况的把握上能够先于领导 ,宽于领导 ,在主动服务上跟上领导决策的节拍 ,做到与时俱进。 三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性 ,工作中 ,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为 室协助领导出主意、当参谋的着力 点。对省、市局的重要决策的贯彻落实 ,我们不满足于在上面等汇报、填报表 ,而是利用参加会议和下县调查等机会 ,掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上 ,总结出在全区或大部分县 (市 )公司存在的共性问题 ,本着喜忧兼报的工作原则 ,向领导反馈实情 ,为决策提供参考依据 ,特别是针对影响工作进展 ,群众关心关注的深层次问题 ,不断的开展专题调查研究 ,做到了既提出问题 ,又研究解决的对策。 四是紧紧