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平凡岗位如何“创先争优”特征码jtbtwerlrqbdfqkdapcq 平凡岗位如何“创先争优” 当前，各地正在深入开展创先争优活动，有人认为创先争优是党委部门的事、是领导干部的事、是先进模范的事，自己只是一名普通党员，创先争优与己无关。然而浙江省玉环县组工干部杜洪英用实际行动向我们展示了怎样在平凡的岗位上绽放光芒。作为一名普通的组工干部，她以档案室为家，31年如一日，坚守自己的岗位，在平凡的岗位上默默奉献，展现出崇高的人生境界，给所有党员干部尤其是组工干部树立了榜样，她的精神值得每名组工干部认真学习。“平凡中方显伟大”，作为一个党员，要把“创先争优”看做终生追求，把在平凡的工作岗位服务人民作为崇高理想。要在平凡的工作岗位上创先争优，就必须做到以下几点。 一要干好本职工作。中组部长李源潮在清华大学调研创先争优活动时曾指出：创先争优就在本职岗位上日常工作中。党员创先争优不是为了评先选优，而是要紧密联系工作实际，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀。党员带头创先争优，不需要干一翻轰轰烈烈的事业，也不需要有特别突出的贡献，只需要像杜洪英一样有受得住辛苦的精神，坚持和执著地做好本职工作，这就是人生最大的快乐。二要有无私的奉献精神。杜洪英说：“把工作做好，这就是我的进步”。很多工作大多是基础性、事务性、程序性的工作，出头露面、显山露水的机会不多，工作的显性成绩也少，需要工作者付出更多的艰辛和努力。只有 把“人生的价值在于奉献”作为人生理念，甘于平凡、甘于奉献，才能将看似平凡的工作干得出色、将看似枯燥的工作做得精彩，才能在平凡的工作岗位上创先争优，才能在最平凡的岗位上奏响最不平凡的人生乐章，赢得社会的尊重。三要保持良好的心态。心态决定状态、态度决定成败。个别党员干部一门心思追求职务升迁，把做事当成跳板，把成绩当成向组织讨价还价的砝码，耐不住平凡工作岗位的清贫和寂寞，对同志羡慕忌妒，对工作牢骚满腹，结果往往是行而不远便折戟沉沙。所以，保持淡薄名利、乐于奉献
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