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常规为本 落实取胜在2013级初一下期第二次年级教师会(第一学月总结会)上的讲话李先德一、第一学月成绩分析。二、回顾上期教师语录。老师们,让我们首先请冯永老师,带领我们一起来回顾2014年3月11日第四周星期二发给大家的塔山初中2016级初一上期教育教学工作总结教师语录。、三、教师一定要做学生的良师益友、成长中的生命贵人。 教学质量就是我们的生命线,教学质量是兴校之本、立校之基,更是我们教师的立身之本。老师一定要做学生的良师益友、成长中的生命贵人。在商言商,在教言教,作为一线教师要心中装满学生,为学生着想,做起事来才有整体规划,才不会浪费学生宝贵时间。时时想着教学,处处想着学生,事事想着质量(有的班主任及科任教师做得很好)。另外,优生的培养促尖,要再下力气,再想办法,每个班主任要把优生培养摆在班级管理工作的十分重要的位置,开小灶,开绿灯,开门路,开脑筋,力促优生再上新水平。四、持之以恒搞好班级管理。1、全体教师继续施行“严管、常跟、细导”六字方针。科任教师尤其是班主任在班级教育教学管理上一定要坚持:(1)、一要敢抓,二要实抓,三要有力,四要持久。(2)、一定要守住自己的教室,带领学生落实:“勤”,“恒”。(如赖利君3月18日第五周星期二中午、母春林等)(3)、做到“五勤”:眼勤,多观察;嘴勤,多提醒;手勤,多指导;腿勤,多深入学生;脑勤,多思考现状与发展策略。坚持不懈地勤到班级、深入学生,进行学生管理,真正做到“真心关心,知心管心”。(4)、全面掌控学生,善于治未病。对学生的一日活动了如指掌,全面掌控。继续发扬盯靠精神(如母春林、王凤琼、赖利君等),再咬咬牙,再瞪瞪眼,再努把力,坚持下去,把我们的学生帮扶好,教育好,引导好,有的班主任及科任老师的敬业精神很让人感动。(5)、调整好工作心态。同时要有长期为之努力奋斗的心态,转变自己的心态,提高快乐工作指数。其实就是调整好我们自己的工作心态。(不能改变他人就得改变自己)让自己工作心情好,工作才能做好。同时,把快乐心情传递给他人(站在天堂角度看,人人都是天使,美好的。站在地狱看,一切看不顺眼,人人都是魔鬼。心态不同,工作状态有天地之别。)(6)、虚心好学,尽快成熟成长。虚心好学,三人行必有我师。用心看、用心学、用心反思,人家是如何做的,把人家优秀的东西内化成自己的东西。使自己尽快成熟成长,力争共赢。(如母春林、吴丽虹、袁永顺、夏俊兰、赵双、罗萍萍等)2、认真落实“抓教风,带学风,促班风”的工作思路。严格要求学生“入门即静,入座即学”,很抓课堂纪律及课间纪律(候好课!有极其重要的特殊作用!)。(“人到”;“神到”;“人不到,神也不到”的差别)。及时了解教学情况,及时纠正学生学习和生活中存在的一些不良行为习惯。课堂纪律及课间纪律、学习风气、班级风气对班级的教学成绩提高至关重要,从起始年级开始,从平时、细节、爱学习抓起(有的班主任如袁永顺已有感悟!),就要很抓不懈,培养良好的习惯。学风建设关系班风建设,需要班主任、科任教师带领、指导班委干部、科代表及全体学生,共同努力,并随时整改、持之以恒。目前,初一、5班、1班、4班良好学风已成雏形,需趁热打铁,趁势前行,贵在坚持。初一、3班、2班还需进一步加强学风建设。3、营造良好的学习环境,增强学生的竞争意识。班级进行布置,营造温馨自然轻松的学习环境,张贴个性化、鼓动性宣传标语。积极开展“看准前一名,超过他!”的全校性学生“比、学、赶、帮、超”活动,增强学生竞争意识。如初一、5班:“一人不努力,全班的努力可能白费。”、“今天不努力,昨天的努力可能白费。”;初一、1班:“班级兴衰,我的责任。”、“花儿用美丽装扮世界,我们用行动美化校园。”、“君子忧道,不忧贫。”、“土扶可城墙,积德为厚地。”;等等。4、智慧地教育管理学生,善于借力打力,注重学生心理疏导。针对初一年级学生的特点,近期容易浮躁,要用爱心和耐心,有策略、有智慧地教育管理学生。如塔山初中2016级关于加强学生文明行为习惯养成教育的规定。坚持利用每天的班讲和星期一的班会活动,对学生进行心理专题辅导。例如赖利君(学生王XX)、母春林(学生赵XX、杨XX)的事迹。5、加强与家长的沟通交流。6、加强安全、法制、纪律、环保和卫生教育。五、制定好第一学月考试后的教学策略。1、做好试题和试卷的分析。2、做好教情和学情的分析。3、做好考试成绩的运用。(1)、开好相关的座谈会。(2)、做好个别指导。(3)、有针对性地做好谈心交流。4、做好“两操”比赛的训练准备。联班教师及班主任、体育委员、做得好的学生。六、对备课、批改、听课的具体要求。1、备课要求:狠抓备课效益。各备课组认真开好每周一次的教研活动,坚持集体备课,实现资源共享;学科使用备课组编制的导学案进行教学,做到“三有”:有量、有度、有规范;要精心选编练习,难易程度与中考对接,增强其对课堂教学的指导性;教师二次修改后能有效指导教学,体现学科教学的共性要求,突出解决各班教学的个性要求。(1)、教师备课无论是纸质教案还是电子教案,都要备教科书、练习册等教材,教案都应显示集体备课、二次备课的痕迹;教学后记(教学反思)要在课后及时完成,及时总结教学的得与失,以利于及时改进教学,不断提高教学水平。(2)、备课考核:备课质量按优秀、良好、合格、不合格四个等级评定。等级标准: 优秀:环节完整,内容充实,字迹工整规范,条理清楚,且有有针对性的教学后记(教学反思)。 良好:环节完整或内容较详,字迹较工整规范,条理较清楚,且有较有针对性的教学后记(教学反思)。 合格:环节不完整、内容不详、字迹不工整规范与条理不清楚等,出现两种或两种以上;且有教学后记(教学反思)。 不合格:无教案或假教案。 2、作业批改要求:(1)作业设置:作业设置次数以学校的规定为准,没有规定的,应不少于以下作业次数:作文每学期6次,语文每周3次,数学每周4次,英语每周3次,政史地生每课1次,美术每周1次。(2)作业批改要求: A、作业有布置就要有批改,不能只布置不批改或少批改。 B、批阅认真,批改规范,批阅日期书写工整;必要时要有简短的鼓励性语言或寄语且使用恰当;有评判等级或分数。 C、作业错误及时更正,显示老师的再批改。 D、同步练习有检查性批阅。 E 、作文批阅有眉批、段批、总批,评语恰当,指导性强。 (3)作业批改考核:等级标准按优秀、良好、合格、不合格四等评价。 优秀:作业次数足,达到批改要求的; 良好:批改较认真,要求记录不全的; 合格:作业次数不足的或少批改的。 不合格:作业标准未经整合,有重复或过多的,或突击完成作业量或由学生代批的。3、坚持随堂听课,借鉴学习,相互提高。(1)要达到学校规定的听课节次。(2)对所听的课要有日期、节次、班级、授课老师的如实记载,要对所听的课进行评价,无相关记载的不计入月听课总数,严禁造假。七、狠抓课堂效益。1、引导学生掌握学习方法。在课堂教学中充分实现学生的主体地位,让学生做到“五动”即“眼睛看、口头念、手上写、耳朵听、脑筋转”。让学生主动地学习,积极地探究,全身心投入。2、增大课堂容量。坚持使用班班通,增大课堂容量,提高学生学习积极性。3、抓好拔优和辅差。课堂教学要进一步关注不同层次的学生,达到拔优辅差的最佳效果。4、要强化训练。没有训练就没有知识的掌握,没有训练就没有质量的提升,可以说,科学的、高强度的训练是教学质量稳步提升的保障。要彻底解决眼高手低、似是而非、一知半解的问题,彻底解决会而不对、会而不全、会而不得分的问题,在学会、学深、学透、答对、答全上狠下功夫。课堂练习要注重学生答题技巧的指导,注重学生思维训练,注重变式拓展训练。八、常规为本,落实取胜。1、爱岗敬业:(1)、积极参加活动。按时参加学校、年级组召开的会议、集会,不迟到、早退、缺席。随时注意学校、年级组校讯通通知。积极参加年级组组织的各项活动,不能完全不参与,事不关己,高高挂起。积极参加听评课活动及备课组研讨活动。(2)、积极配合工作。积极配合学校年级组工作,主动完成年级组交给的临时性工作。不得拒不接受或讲价钱,借故拖延。按时上交资料,不得缺交。(3)、认真落实教学常规、加强学风班风建设。要求做好充分的课前准备工作,上课必须有教案。提前候课。上课不迟到、不早退、不旷课。中途不离开教室。不得不负责任,造成纪律混乱,破坏学风班风建设。课堂随时开放,不能拒接领导和老师听课,任何一节课都要在“良好”以上。音、体、美、电脑课和实验课管理到位,不准学生到处溜达。我们管理的指导思想:为大家的发展、前途着想!导向、服务、帮助(兄弟姐妹)!不求其他的什么!大家要理解、支持、共勉、努力、干好!不要向“老油条”学习2、认真履行值日职责。做值日班主任时,不迟到、不早退、不缺席,责任到位(如吴丽虹)。3、严格遵守办公纪律。按时签到签走,上班时间不准扯谈,吵闹,影响他人工作,不准上QQ聊天(与工作无关),看电影,玩游戏等。要听劝阻。年级组办公室卫生坚持每天清扫且保持清洁。教师每周都要整理一次自己的办公室桌,保持自己的办公区域整洁,不能使自己的办公区域脏乱。4、继续发扬协作精神。同科教师印制资料要与他人共享。外出学习、开会信息要及时与相关教师共享。5、维护集体荣誉。

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