关于教职工参加进修培训学历教育和学术活动的暂行规定.doc

关于教职工参加进修、培训、学历教育和学术活动的暂行规定为加强教职工队伍建设，提高我校教职工的整体素质；为激励本校教职工积极开展教研、科研等学术活动，多出成果，提高学校办学综合效益；为进一步规范教职工外出进修、培训和参加学术活动的管理，特制定本规定。一、进修、培训和学历教育学校尊重、维护教职工接受教育的权利，根据各项工作的需要，有计划地安排教职工参加进修、培训和学历教育。教职工必须接受学校的安排。（一）进修、培训1.审批程序及要求（1）上级指派、学校安排、个人申请的教职工外出进修、培训，必须填报东莞卫生学校教职人员进修、培训、学术会议申请表，并由所在科室提交进修、培训的相关材料（邀请函、通知、通知书等），符合要求的按学校现行的层级管理办法上报，由相关职能部门收集后，报学校领导审批。（2）属脱产学习在3个月或以上者，必须另行签订东莞卫生学校教职工脱产学习协议书，协议内容包括培养方式、脱产时限、待遇、违约赔偿等。学校人事管理部门负责协议的签订。2.学习经费（1）学校安排的教职工进修、培训，符合报销条件的费用凭据按经费支出批准权限，经校领导审核后由学校支付。（2）教职工自行要求的进修、培训，经学校批准后方能进行，费用自理。（二）学历教育1.审批程序、要求与学习等费用（1）通过成人高考参加与本人工作对口的专业学历教育（业余）。面授期间，要安排好自己的工作，学校每年给予5天学习假期（不作扣款处理）；由上级行政部门组织的师资培训（含学历教育），学校根据学科建设和专业岗位的需要，择优派员参加，其费用按有关通知精神处理；未经学校批准而擅自离校脱产学习的，按有关规定处理。脱产学历教育毕业后，需在学校工作5年以上。提前离校者，脱产学习期间的所发工资、奖金、补贴按一定比例退回，学校才给予办理相关手续。（2）境外攻读硕士（博士）研究生学位连续脱产一年以上者（含1年），按上级有关政策办理。2.学历奖励金（1）享受条件：我校在编在岗教职工按要求参加学历教育，取得合法学历后，学校给予学历奖励金。（2）标准表1 东莞卫校教职工后续学历教育奖励金（元）学历类别与现任岗位关系备注对口非对口专科学历30001500本科学历50002000研究生学历或硕士以上学位100002500最高奖金不超过1万研究生结业证50002000教育行政部门认可注：“对口”是指与学校安排的岗位专业相符。二、参加学术会议（一）学术会议类别 根据会议的组织级别及学校实际，将准许参加的学术会议分为五类： 1.一类会议：国际性专业会议(在国内召开)；中华医学会、中国教育学会等组织的全国性专业学术会议；全国卫生职业教育学术会议；中华医学会全国医学教育学术会议。 2.二类会议：中华医学会全国中青年医学教育学术年会；全国卫生职业教育专业学术研讨会。3.三类会议：广东省医学教育学术年会；中华医学年会广东省专业学术年会；广东省卫生职业教育研究会年会。 4.四类会议：广东省中专学校校际专业教学研讨会；广东省卫生职业教育专业学术研讨会。 5.五类会议：市医学教育学会等召开的各类学术会议。 （二）参加会议审批程序 1.个人申请参会：东莞市、省内学术会议，个人凭入选论文通知和会议通知提出申请，最后经主管校领导批准后方可参会；省外学术会议，必须按层级审批原则，最后由校长批准后方可参会。2.学校委派参会：根据学校教学管理、学生管理、后勤管理和教育科研与改革需要等，学校领导可根据有关部门会议通知，委派有关人员参会学习。 （三）参加会议人员范围和次数 1.一般教职工：参加学术会议必须是论文作者。同一会议全校被录用多篇论文，其中有大会发言者，限2人参加，无大会发言者限1人参加；同一篇论文只能参加一次会议；同一专业每年参加会议不超过3人次。2.在学术团体担任职务人员：担任省卫生职业教育学会学科副组长职务以上、省级学会理事及全国专业学术团体委员以上职务的，参加学科工作会议时优先考虑，可每年1次（无论是否有论文录用），但参加同一会议不得超过2人。3.参加学术会议次数(集体活动除外)：高级职称者每年1-2次，中级职称者每年1次，初级职称及其他人员每三年1次。确属中国教育学会、中华医学会等组织的国家级重要学术会议，中、高级职称人员除按上述要求参加会议外，可持论文入选通知，由主管校领导审查，报校长办公会特批。 （四）会议经费及报销程序1.会议经费(含会务费、交通费、住宿费)：在勤俭节约的前提下，按会议通知书和有发票据实报销。特别说明：交通方面，高级以上职称（含高级）可乘飞机坐经济舱，中级或中级以下职称乘火车可享受硬卧或座位；住宿方面，以标准房为准，原则上不超过150元/天。2.报销程序：参加会议人员持会议通知、论文入选通知原批件和正规发票，由医研室验收会议资料（通知、论文、学分证、会议体会等复印件）后，经主管科室负责人和校领导审核签字，按财务程序规定报销。（五）几点要求1.会议结束后，参加会议者要在一周内(假期除外)主动向医研室反馈会议精神，会议资料交医研室保管，供全体教师共享。医研室根据需要及时安排其在一定范围内进行学术汇报。2.参加各种学术会议，不准带家属或亲友(包括校内)同行，一经发现实际开支与收据不符，全部费用自理，取消两年参加会议资格。3.不属上述范围的各种学习班、研讨会，不论是否有论文，原则上一律不准参加。确需参加的要由所在科室和主管校领导提出意见，经校长办公会集体研究批准，方可报销。 4.各主管部门和有关人员要对参加各类会议从严掌握，严格按规定审批。违反上述规定的，一切费用自理，三年内不许参加学术会议。三、科研等学术活动（一）目的、意义学校开展教学研究工作，是深化教学改革和提高教学质量的重要手段和途径，是培养合格中等卫生职业技术人才的重要保障措施之一。为进一步激励本校教职工积极开展教研、科研等学术活动，多立项、多编写书籍或著作、多撰写医学教育论文或学术论文，进一步推动教学改革、提高单位的知名度和提高学校办学综合效益，特制定本学术活动奖励金发放办法。（二）学术活动奖励金类别与金额1.编写书籍编写统编教材（由国家教育部或卫生部或中医药管理局等有关部门组织，相关学会牵头，在全国有关学校使用的教材，有ISBN号）的奖励规定和撰写著作（由正规出版社出版发行的学术专著、基础理论著作和应用技术著作等，有ISBN号）的奖励规定（见表2）。见表2 东莞卫校教师编写教材和撰写著作的奖励金标准（元/本）作品类别主编副主编编委编写教材500030002000撰写著作550035002500说明：凡参加编写者，必须经学校批准或学校推荐方可参加，未经学校同意，不能享受奖励。教材或著作等都必须冠以“广东省东莞卫生学校”的名字。所编教材或著作必须送样本一本到医研室保存。学校同意编写的实验指导、补充讲义、教学大纲、内部教材等，都由教务科根据其字数折算成课时，不再另外享受奖励金。2.论文表3 东莞卫校教师发表论文和参加学术交流论文的奖励金标准（元/篇）级别发表论文（奖励金/篇）交流论文等级奖励金/篇国家级500元一等奖300二等奖250三等奖（优秀奖）200被录用有证书150省级450元一等奖250二等奖200三等奖（优秀奖）150被录用有证书100市级400元一等奖200二等奖150三等奖（优秀奖）100被录用有证书50说明：所发表论文必须具有CN正规杂刊号，凡是属于非法刊物收编的文章，学校不发给任何奖励金。所有论文必须冠有“广东省东莞卫生学校”的名称。我校教职工是论文第一作者时，才能按规定标准享受相应的论文奖励金；如果是第二作者，则只享受同等级论文奖励金的50%；如果是第三作者，则只享受同等级论文30%奖励金；第四作者以后名次不能享受论文奖励金。凡是在校刊上发表的论文，每篇奖励200元；有关学校方面的信息报道，每则奖励50元。在享受论文奖励金之前，必须向医研室提交：a.论文电子版；b.发表的论文要有发表刊物的封面、目录、作者原文、封底等复印件；交流的论文要有论文证书、论文复印件。论文发表版面费原则上由作者自理。3.科研表4 东莞卫校教师成功立项和科研成果奖励金标准（元/项）级别成功立项获得科研成果等级奖金国家级5000一等奖30000二等奖20000三等奖10000省级3000一等奖10000二等奖9000三等奖8000市级1000一等奖8000二等奖6000三等奖4000校级500说明：申报课题、申报成果、科研用财物的使用手续等按有关规定执行。本表所列是学校奖励金，其它单位奖励金归课题组分配，不上交学校。科研立项书和科研成果均应标明第一完成单位是广东省东莞卫生