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文档简介
做合格的新时代高校学生干部,主讲人 王刚,二八年十月,一、学生“党员之家”简介,二、学生干部的自我要求,三、学生干部的工作方法,四、学生干部的策划能力,一、学生“党员之家”简介,指导方针,一主线,二重点,三到位,四阵地,五一流,紧紧围绕学生社区党建工作为主线,以学生社区安全稳定工作和社区文明文化建设为重点,做到宣传、服务、管理到位,依附“学习的园地、活动的阵地、保先的高地、心灵的圣地”的工作手段,达到“一流的活动、一流的效果、一流的管理、一流的导师、一流的硬件”的标准,工作的6个方面,1、搭建思想教育阵地 2、宣传党的基本知识 3、发挥党员先锋作用 4、加强自身组织建设 5、营造文明文化氛围 6、探索培养教育途径,二、学生干部的自我要求,政治坚定 素质全面 模范表率 堪当重任 胡锦涛总书记关于学生干部的励志十六字,1、政治坚定,1、坚定决心:坚定成长成才的决心; 2、学会学习:读书 经事 阅人; 3、注重成长:大学成长之道就是一个人的精神 成长,从量变到质变; 4、通观全局:树立全局观念,站在全局的立场 上组织开展工作; 5、总结思考:聪明+ 悟性= 智慧;,2、素质全面,品德为先 能力为本,1、品德为先: 自律、自信、自主、自强 眼光(一针见血)、耳灵(信息畅通)、手快、脚勤 善学、善思、善悟、善断(判断) 透明的心境、健康的心态、阳光的形象、青春的气息 2、能力为本: 做事先做人 加强学习、注重实践、勇于创新,3、模范表率,务实的作风 良好的形象,1、坚持信念:态度决定一切,虚心好学,积极上进; 2、树立观念:树立群众观念,深入群众、了解群众、服务群众; 3、准确定位:正确给自己定位。先定位,再定心,更定力; 4、理顺关系: 学习和工作的关系:懂得学习方法、注重课堂效率、学会时间管理; 人与人之间的关系:有效的沟通、善于合作、互动换位; 5、注重历练:相对经历(验),更注重自身全方位的历练;,4、堪当重任,注重合作,打造核心竞争力,“合作之重”:一起补台,好戏连台;相互拆台,通通垮台。,1、提升五个意识:责任、学习、服务、合作、表率 2、强化五种能力:政治鉴别、服务同学、创新创造、 团结协作、总结提高 3、力行五有标准:建立有蓝图、工作有计划、推进有措施 持续有保障、探索有成效,三、学生干部的工作方法,(一)注重团队建设,共同思考者,才能共同决策;共同决策者,才有共同的责任心;有责任心者,才能做好工作!共同思考、共同决策是团队走向成功的基本保证! 注重团队建设的关键是构建适合自己的团队文化!,团队文化构成过程,1、检测原有团队文化承认历史 2、自行设计团队文化传承和创新 3、学会领悟团队文化学习和执行,团队文化建设注意事项,1、注重发挥团队负责人的领导作用 2、注重团队成员的思想政治建设 3、注重整个团队的共同学习,(二)注重个体发展,对学生干部个人而言,在工作过程中要时刻注意自己的言行、工作方式、成效等,及时总结和反思,在工作中有意识的提高自己,增强个人魅力,树立自身品牌,注重个体发展!,1、培养团队成员的归属感和成就感 2、引导团队成员打好基础向更高层努力 3、帮助团队成员提高综合能力 4、给予团队成员足够的信任和空间,注重学生干部激励机制,注重学生干部效绩评估,1、定量考察(30%)例会、值班、活动等的出勤考察,等级制; 2、定性考察(70%)工作态度(热情、积极性、耐心等)工作能力(协作、沟通、应变、创新)工作效果(时效性、效果等)考察;,(三)推行过程管理,明确过程控制原则,1、重点原则工作目标、薄弱环节、时间关键点,突发情况等; 2、及时性原则工作任务的时间进程; 3、灵活性原则预备方案、应急方案等。,注重细节管理,1、大处着眼,小处着手; 2、以点带面,突破细节本身(细节效应); 3、对细节本身要传达得细致入微; 4、追求人性化管理。,注重规范管理,1、建立章程、定期检查,注意管理的规范化; 2、健全制度、强化管理,注意管理的制度化; 3、纵向发展、横向联系,注意部门间的联通化 ; 4、求存求精、树立形象,注意部门活动的经常化;,四、学生干部的策划能力,提高挖掘创意思路能力,1、资源整合提炼和重组 2、独特视角要表达什么,要怎么展现; 3、开拓性思维: 1)模仿跟进,再度挖掘(模仿能力); 2)深入调研,填补空白(观察能力); 3)品牌嫁接,新建增值(联想能力)。,活动策划的主要内容,1、活动主题策划(活动背景、目的、风格等) 2、活动内容策划(从结果反推过程) 3、活动
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