人员安全生产目标责任书.doc

浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状 (第一副总与总经理) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“总经理”与本公司 “第一副总”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、第一副总经理安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 参与公司的安全生产管理工作；4、 协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、 负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、 定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、 参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、 监管各部门的一切运作；10、 执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：1、 所分管的部门无重大质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、 参加公司组织的各类安全生产大检查活动达99%。3、 按计划参加培训率达99%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。 总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(常务副总与总经理) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“总经理”与本公司 “常务副总”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、常务副总经理安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 参与公司的安全生产管理工作；4、 协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、 负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、 定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、 参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、 监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：1、 所分管的部门无重大质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、 参加公司组织的各类安全生产大检查活动达99%。3、 按计划参加培训率达99%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、 本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。 总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司安全生产责任状（环保副总与总经理）为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“总经理”与本公司 “环保副总”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、 安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、 作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在SHE方面的决策提供技术支持。4、 根据公司发展的需要，适时制定、完善SHE管理制度。5、 认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。6、 积极开展SHE宣传教育培训工作，全面提高员工的SHE意识。二、目标：1、 安全生产零事故。2、 事故隐患整改率100%。3、 重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、 签约商培训率100%。5、 消防设施设备完好率100%。6、 职业病发生率零。7、 劳保用品合格使用率100%。8、 危险废弃物按规定处置率100%。9、 新品种申报率100%。10、 污水达标排放率100%。11、 生活垃圾进行分类处理率达到100%。三、奖 惩 办 法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。3、 对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、 本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(供应副总与总经理) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“总经理”与本公司 “供应副总”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、供应副总安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 配合参与公司的安全生产管理工作,及时提供所需求的产品；4、 协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、 负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、 定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、 参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、配合生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：1、 所分管的部门无重大质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、 参加公司组织的各类安全生产大检查活动达99%。3、 按计划参加培训率达99%。4、 采购物资SHE符合率达100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、 本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(生产部部长与常务副总) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“常务副总”与本部 “生产部长”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、生产部部长安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助常务副总处理车间、总工办、安全环保的管理工作；4、协助常务副总工作，为常务副总在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、审查各车间报送的年度员工安全培训、教育计划；并提出意见和建议；8、审查各车间报送的年度工作计划，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；9、协调处理各车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安委会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、所分管的部门无重大质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达99%。3、按计划参加培训率达99%。4、按规定出席安委会会议达99%。5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。常务副总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(生产部副部长与常务副总) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“常务副总”与本部 “生产副部长”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、生产部副部长安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 协助常务副总处理车间、总工办、安全环保的管理工作；4、 协助常务副总工作，为常务副总在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、 根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、 对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、 审查各车间报送的年度员工安全培训、教育计划；并提出意见和建议；8、 审查各车间报送的年度工作计划，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；9、 协调处理各车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安委会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、 所分管的部门无重大质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、 参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。3、 按计划参加培训率达99%。4 按规定出席安委会会议达99%。5 为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。常务副总经理签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(行政所属科员与行政副总)为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“行政副总”与本部 “部属人员”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、行政所属人员安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、 行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、 积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。5、 行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、 加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。7、 加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、 加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、 质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 按计划参加培训率达99%。3、 办公区域重大危险源控制率100%。4、 安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。5、 安全生产资源提供及时率100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。行政副总签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(财务部长与财务科员)为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“财务部长”与本部门 “部属人员”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、 财务部人员安全职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、 严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、 加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；6、 做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；7、 加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求；8、 加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；9、 积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；10、做好库房的安全管理工作，确保“四防”工作落到实处；11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品；12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。二、目标：1、 质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 按计划参加培训率达99%。3、 部门办公区域重大危险源控制率100%。4、 采购物资SHE符合率达100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。财务部长签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(销售部科员与销售副总) 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“销售副总”与本部门 “部属人员”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、业务部人员安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达；4、 积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；5、 提供产品的MSDS，传递给相关部门；6、 在与客户沟通过程中，注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。二、目标：1、 质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 按计划参加培训率达99%。3、 部门办公区域重大危险源控制率100%。4、 新产品MSDS传递及时率达100%。5、 客户问询答复率100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。销售副总签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(供应部科员与供应副总)为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“供应副总”与本部门 “部属人员”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、供应部人员安全生产职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达；4、 积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。二、目标：1、 质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 按计划参加培训率达99%。3、 部门办公区域重大危险源控制率100%。4、 重大危险源按要求辨识率100%。5、 危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。供应副总签字： 日期：2010年 月 日责任人签字： 日期：2010年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司安全生产责任状（生产部长与车间主任）为认真贯彻落实企业 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针，强化公司安全管理，健全嘉利珂的 “安全风险，安全制约，安全激励” 机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使班组长认识到 “安全责任重于泰山”，确保本部门年度安全目标的实现。“生产部长” 与“车间主任”签定安全生产责任状如下： 一、 部门(车间)必须实现以下职业健康安全管理目标： 1- 重伤及以上人身伤亡事故为“0”； 2- 重大机械、设备及火灾、交通事故为“0”； 3- 职业病发生率为“0”；4- 重大环境污染和突发性急性中毒事件为“0”； 5- 轻伤负伤率控制在3人次以下； 6- 特种作业人员全部持证上岗； 7- 安全设施、应急设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%； 8- 争创“无违章”部门(车间)。 二、部门负责人(车间主任)必须做到以下内容：1、 必须模范遵守公司和本部门的各项安全管理制度，不发布与公司和部门安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，并全力支持安全工作。 2、 保证公司、部门各项安全管理制度和管理办法的全面实施，并自觉服从公司安全生产管理部门的监督和管理。 3、 支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩建议权。 4、 始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 5、 在公司及上级部门的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、 每周一对设备进行一次保养，并做好记录。 7、 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，对发现的各类违章现象要予以制止，并上报到部门领导。 8、对公司安全管理部门查出的问题，及时的按要求整改。 9、督促与本部门有业务联系的外来人员：进入生产岗位现场时，遵守公司安全管理的各项规定。 10、 发生事故，应立即报告部门领导。 11、 生产时，首先完善安全设施再开始工序操作，消除装置性违章，监督本班组的操作人员及时穿戴好合格的劳动防护用品。 12、 坚持文明生产，保证本部门的所辖生产区域整洁、干净，工作时做到“随干随清、工完料尽场地清”。13、 不使用未经试验的设备，要保证使用后的设备性能良好。14、 保证本班人员不违章作业，保证工作现场各类安全应急物资（含各类消防器材）的完好率达到100%。 三、奖惩办法：6、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。7、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。8、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。9、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。10、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。 生产部长：（签字） 日期： 2010年 月 日车间主任：（签字） 日期：2010年 月 日 车间名称 ; ( ) 浙江嘉利珂钴镍材料有限公司安全生产责任状（车间主任与班组长）为认真贯彻落实企业“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化公司安全管理，健全嘉利珂的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使班组长认识到“安全责任重于泰山”，确保本部门年度安全目标的实现。“车间主任”与“班组长”签定安全生产责任状如下： 一、 部门必须实现以下职业健康安全管理目标： 1- 重伤及以上人身伤亡事故为“0”； 2- 重大机械、设备及火灾、交通事故为“0”； 3- 职业病发生率为“0”；4- 重大环境污染和突发性急性中毒事件为“0”； 5- 轻伤负伤率控制在1人次以下； 6- 特种作业人员全部持证上岗； 7- 安全设施、应急设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%； 8- 争创“无违章”班组。 二、班组长须做到以下内容：1、 必须模范遵守公司和本部门的各项安全管理制度，不发布与公司和部门安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，并全力支持安全工作。 2、 保证公司、部门各项安全管理制度和管理办法的全面实施，并自觉服从公司安全生产管理部门的监督和管理。 3、 支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩建议权。 4、 始终把安全工作放在首位，当 “安全与工期、效益” 发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 5、 在公司及上级部门的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、 每周一对设备进行一次保养，并做好记录。 7、 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，对发现的各类违章现象要予以制止，并上报到部门领导。 8、对公司安全管理部门查出的问题，及时的按要求整改。 9、督促与本部门有业务联系的外来人员：进入生产岗位现场时，遵守公司安全管理的各项规定。 10、 发生事故，应立即报告部门领导。 11、 生产时，首先完善安全设施再开始工序操作，消除装置性违章，监督本班组的操作人员及时穿戴好合格的劳动防护用品。 12、 坚持文明生产，保证本部门的所辖生产区域整洁、干净，工作时做到“随干随清、工完料尽场地清”。13、 不使用未经试验的设备，要保证使用后的设备性能良好。14、 保证本班人员不违章作业，保证工作现场各类安全应急物资（含各类消防器材）的完好率达到100%。 三、奖惩办法：11、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。12、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。13、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。14、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。15、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2010年12月31日止。 车间主任：（签字） 日期： 2010年 月 日班组长：（签字） 日期：2010年 月 日 (车间及班组名称; ( )浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(班组长与岗位操作员工)为认真贯彻落实企业“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化公司安全管理，健全嘉利珂的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使每个岗位的操作员工都能认识到“安全责任重于泰山”，确保本人与岗位年度安全目标的实现。岗位“班组长”与本班“岗位操作员工”签定安全生产责任状如下： 一、管理目标1杜绝重大安全事故，工亡事故为零；2负伤频率控制在千分之三以下；3现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现；4现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%；5不发生重大中毒事故以及群发性传染病；6全力安全事故的防范工作；二、责任要求1公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；2各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。3员工上班必须做好两穿一戴，安全帽必须将下腭帽带扣好；工衣穿着必须得体，整洁，不准打赤膊、穿拖鞋，披衣、敞怀、挽裤腿。4上下班及作业人员必须行走安全通道，禁止穿越生产线，人员、车辆禁止在天车吊物时于下方行走，禁止带小孩或闲杂人员在生产现场活动。5所有车辆，包括生产运输车辆、私人车辆，进入厂区以后限定时速不超过5公里，转弯时不超过3公里，叉车在大道开二档，转弯与进入车间时换一档，时速不超过5公里。6外来车辆及公司车辆或员工私人车辆，损坏公司设施的照原价赔偿损失。7上班时间不准无故外出，禁止脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，上班前不准喝酒。8非专业岗位工作人员，禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。9严禁携带火种及易燃易爆物品进入厂区，禁止在车间及禁烟区域吸烟。10不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。11认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，做好两穿一戴，杜绝三违现象，做到四不伤害。12配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”原则处理事故隐患。三、附则1安全生产责任人由部门管理者和安全管理部门共同组织考核；2责任人如未能达到以上安全目标，所在单位或个人本年度不能评为先进个人；3上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作；4本安全生产责任状一式二份，签字双方各一份。四、名词解释 三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 两穿一戴，即：穿公司发放的工作服、穿工鞋，戴公司发的安全帽。 四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，员工没有受到教育不放过。生产班组长：（签字） 日期：2010年 月 日安全责任人：（签字） 日期：2010年 月 日(生产员工)车间、班组及岗位名称; ( )浙江嘉利珂钴镍材料有限公司 安全生产责任状(工程技术部部长与工程技术部科员)甲方：浙江嘉利珂钴镍材料有限公司乙方： 为认真贯彻国家关于坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生的方针，深入实施中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，保证公司正常生产经营活动，促进安全发展现嘉利珂钴镍材料有限公司“工程技术部部长”与本部 “车间责任人”签定安全生产责任状，责任条款如下：一、工程技术部人员安全职责：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、 认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、 加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；5、 严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；6、 积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、 在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、 积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、 努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、 工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报11、 积极协助安全环保部做好安全、环保、职业健康工作；12、 作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。二、目标：1、 质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 按计划参加培训率达99%。3、 按计划参加班组活动率达99%。4、 劳保用品正确配戴率达100%。5、 有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、 本责任状一式三份，（双方各存一份）。安环科保存一份 五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。部长签字： 日期：2011年 月 日责任人签字： 日期：2011年 月 日浙江嘉利珂钴镍材料有限公司安全生产责任状（安环员与安环主管）为认真贯彻落实企业 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针，强化公司年度安全管理，健全嘉利珂的 “安全风险，安全制约，安全激励” 机制，进一步提高我公司安全管理水平，实行责任到人