县卫生局议事决策制度

1 / 5 县卫生局议事决策制度 县卫生局议事决策制度 为了坚持和健全民 进议事规范化，确保局党委班子决策的制度化、民 制定本规则。 一、议事原则 1、坚持讲政治原则。党委议事必须牢固树立讲政治观念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行县委、县政府的指示及上级有关部门的政策和规定，正确处理全局与局部关系，保证政令畅通。 2、坚持实事求是原则。对重要工作、重大政策、重大决策的研究讨论，党委会议召开之前，党委成员应就议题广泛深入开展调查研究，为党委会 议决策提供真实依据，以避免决策出现偏差或失误。 3、坚持民 委在讨论决定问题时，应充分发扬民 班子成员充分发表意见，以保证决策科学、民 确。表决时应按照少数服从多数的原则作出决定。对一些问题如果意见分歧较大，而且时间又允许，则缓行表决，待进一步调查研究后再议。 4、坚持集体领导与个人分工负责相结合原则。对事关全局、属党委议事范围的问题，必须经集体讨论决定，任何个人都无权决定。党委会议讨论决定的事项，党委成员应按分工和职权范围坚决执行。在执行中如遇到新情况、新问2 / 5 题，应及时报告党委研究解决。 二、党委会议 党委会议是研究决定本部门重大工作事项的重要会议，原则上每月召开一次，因工作需要可随时召开。会议由党委书记召集，办公室主任列席会议并做好记录。涉及有关单位、科室的问题需要研究决定的，可通知单位或科室负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。 议事范围： 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委织的决议、指示，并结合本单位实际制定贯彻落实的方案、措施。 2、研究制定本局重大工作部署、发展规划、年度工作计划 和工作要点、工作目标。 3、研究制定本局组织建设、领导班子建设、队伍建设、精神文明建设、基层建设等工作的方案。 4、负责社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作的领导。 5、讨论决定干部人事问题，研究决定干部的任免、调配、奖励和处分；负责对干部的培养、选拔、教育、管理和监督。 6、研究确定领导班子成员的分工及调整，研究决定本单位内设机构人员的配置及调整。 7、研究决定本局重要请示、报告事项。审定党委成3 / 5 员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党委报告的问题。 8、负责党风廉政建设和反腐 及部门行风和效能建设。 9、研究对违法违纪违诺和行政过错的干部职工作出行政处分决定。 10、其它需要提交党委会议研究决定的事项。 三、局长办公会议 局长办公会议是研究决定局行政工作事务的重要会议，原则上每月召开一次，工作需要可随时召开。会议由局长召集，局长不在由局长指定一名副局长召集，全体行政班子成员参加，办公室主任列席会议并做好记录。涉及有关单位、科室的问题需要研究决定的， 可通知单位或科室负责人列席，列入会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。 议事范围： 1、传达上级指示精神，研究本局年度或下阶段主要行政工作。 2、检查分析阶段工作完成情况及存在问题和困难，并提出具体措施，研究部署下阶段工作任务，明确完成任务的方法和步骤。 3、办理全局性、普遍性、倾向性、敏感性或特殊性的重要行政事务，研究处理上级提出的紧急或突出性的任4 / 5 务。 4、制定年度财务预算计划，讨论决定年度资金的使用和器材、车辆、设备及日常办公用品的购置开支 1 万元以上的， 以及十万元以上工程项目和城市维护专项经费的开支。 5、根据工作实际，研究制定政策性、规范性文件及内部管理制度。 6、研究决定干部职工的退休、调资、福利、奖金等有关事项。 7、讨论决定重大工程项目的安排、实施和调整各种工程项目的承包，研究解决群众反映的热点问题和下属请示的需签复的重大问题。 8、其它需要提交局长办公室会议讨论研究决定的事项。 四、议事纪律 （一）参加会议的人员应按会议通知要求准时到会，严格遵守会场纪律。会议期间如有特殊情况需离开，应征 得会议召集人同意。 （二）参加会议的人员必须严格遵守保密纪律。会议研究讨论的情况、意见，包括讨论中的不同观点、领导同志在会上的发言插话，除会议要求传达贯彻外，与会人员不得扩散外传。对会议讨论的文件要注意保管，对标有 “ 会后收5 / 5 回 ” 字样的文件，会后应及时交回。 （三）局党委会议、局长办公会议原始记录材料 ,由局办公室保管，不得对外借阅。如工作需要，确需查对会议记录的，应报经局长、党委书记或受委托主持