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文档简介

2015年天津铸源最新奖金制度天津铸源健康科技集团下设4家子公司，天津铸源健康科技集团有限公司、天津铸源科技有限责任公司、天津铸源日用化学品有限公司和天津市铸源纺织品有限公司，是一家集健康产品研究、开发、生产、销售、服务于一体的大型综合性集团企业。铸源集团多年来坚持自主创新，自主研发，其研制的五大系列近百款高科技产品已投放市场，包括营养保健系列、美容护肤系列、个人护理系列、家居清洁系列和健康科技系列，产品涉及健康生活多个领域。集团设立专项资金用于产品的研发，未来，公司产品将满足消费者不同生活的需求，凭借卓越的产品开创人类健康生活新纪元。会员级别；初级580PV，消费700元左右产品（消费1套双青580元）中级1740PV，消费2100元左右产品（消费3套双青1740元）高级4640PV，消费5510元左右产品（消费8套双青4640元）一，拓展津贴；（直接推荐奖）初级会员拓展任何级别会员58元；中高级会员拓展；初级会员58元中级会员174元高级会员464元二，市场增长津贴；（碰对奖）初级会员1：2或2:1=50元中级会员1:2或2:1=80元高级会员1:2或2:1=100元安全局；中级20局；高级30局三，管理津贴；（领导奖）拓展1人，拿1代市场增长津贴收入的10%拓展3人，拿2代市场增长津贴收入的10%拓展5人，拿3代市场增长津贴收入的10%四，周薪周封顶；初级周封顶4千元；中级周封顶1万元高级周封顶3万元五，重复消费奖励；本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。六，零售奖；消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月最少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品。七，福利奖；1，绩优开拓奖满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）2，绩优奋进奖满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）3，绩优挑战奖满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）4，绩优宝马奖满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）5，绩优奔驰奖满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得八，开店；高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6%4.9万元产品可冲单。（加盟单升级单零售单）九，优势1可升级无期限；2业绩不归零；3单区赚钱；4可超越；5可世袭；6上下互动；7重复消费紧缩20层点点见礼；8抓两头带中间；9简单，没有陷阱。初期中
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