员工劳动保护管理制度

1 / 4 员工劳动保护管理制度 1 目的 为加强员工劳动保护，确保员工在劳动中得到保护和健康，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司职工劳动保护和管理。 3 引用文件 中华人民共和国劳动法 上海市女职工劳动保护实施办法 妇女权益保障法 上海市女职工劳动保护规定 上海市劳动保护监察条例 4 术语 无 5 职责 全生产部 督检查公司员工劳动保护措施的落实； 查公司、工程 总承包部、项目经理部劳动保护措施计划实施、劳动防护用品的采购、保管和使用。 议公司劳动保护的计划、措施及参与监督检查； 与调解员工劳动保护争议。 织人事部 责公司内各层次相关人员进行劳动保护 规及国家、行业、本市劳动保护安全环境规程和标准培训，对重要环境作业的岗位人员实行持证上岗制度，并配合相关部门组织实施。 2 / 4 促、检查人力资源的环境保护，即人的自然环境、社会环境和心理环境的保护。 责制定发放劳动防护用品的岗位、对象，制定劳动防护用品发放的标准。 公室 第 1/4 页 责组织公司员工体检，监督检查员工健康措施落实情况； 督、检查卫生防疫工作； 责公司内职业病的防治、组织鉴定工作； 责公司本部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录。 程总承包部 促指导项目经理部对员工劳动保护的宣传教育； 期检查项目经理部劳动保护措施计划实施，负责工程总 承包部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录； 导和检查项目经理部卫生防疫工作； 目经理部 订劳动保护措施，并组织实施； 查、监督、培训员工对劳动保护用品的正确使用。 6 工作程序 动保护规划和培训 年年初由安全生产部组织相关部门、员工代3 / 4 表参与编制公司年度劳动保护措施计划，交主管经理审批通过后执行。 目经理部在产品实现策划中，应包括劳动保护的策划，编制劳动保护措施计划。 动保护的宣传教育 应利用各种宣传阵地和多种宣传形式，经常宣传劳动保护 则和安全知识、技能常识。 动防护用品的范围 要劳动防护用品 a）安全网：水平安全网、密目式安全立网； b）安全带：常用安全带、防坠器； c）安全帽； d）漏电断路器（漏电开关）； e）电焊机防触电保护装置； f）其它。 第 2/4 页 种劳动防护用品 a）电焊护目镜和面罩； b）防 冲击眼护； c）防噪声护具； d）防尘口罩； e）绝缘皮鞋； f）绝缘手套； g）其它。 动防护用品采购验证 购劳动防护用品应在合格供方内选择，进货应验收。 拨的劳动防护用品，必须经过详细检查，查验产品合格证。 动防护用品的使用和维护 动防护用品按规定发放范围发放，建立发放4 / 4 台帐和填写劳动防护用品发放记录。 目经理部在安排施工作业时，应对正确使用劳动防护用品的方法进行相应的交底。 全员应检查劳动防护用品的正确使用和保管，对不按规定正确使用、保管者，应按有关规定处理。 坏的劳动防护用品应及时更换，并做好更换记录。 动防护用品使用完毕后应作检查、保养、分类收藏、保管。 职工的劳动保护 据女职工的生理特点，不得安排女职工从事禁忌劳动范围的作业。 制劳动时间，享受月经期、妊娠期、产期和哺乳期等 “ 四期 ” 的休息和待遇。 工代表监督检查女职工劳动保护工作的执行情况；每年组织一次女职工