员工宿舍楼管理制度

1 / 19 员工宿舍楼管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 司员工于辖区内无适当 住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 有以下情况之一者，不得住宿： 有传染病者。 不良嗜好者。 得携眷住宿。 遵守本管理制度。 第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等 )时，应于离职 3 日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍2 / 19 相关物品移交手续，并于 3 日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于 400W 电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十条 住宿人员不得有意损坏宿 舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 3 / 19 秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 得于 墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电 . 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按 5 元 /处处罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自颁布之日开始实行。 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由办公室统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍；凡是住宿舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住舍员工，必须服从宿舍安排，未经批准，任何4 / 19 人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款 50 元。 3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经办公室批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款 50 元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款 100 元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违 反者，给予罚款 100 元。 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款 30 元。 9、为保障员工的安全，避免非本公司员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自行锁门。 5 / 19 10、住宿舍的员工，必须在晚上 24： 00 时之前返回宿舍，无故超过 24： 00 时未返回宿舍者，上报办公室严重处理。 11、住宿舍的员工，请自觉节约用水用电，保持宿舍内卫生 12、晚上 24： 00 时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 13、要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 14、此规定自颁布之日起正施实施 为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境 ,加强公司宿舍安全管理，特规定如下 : 一、入职员工由办公室统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。 二、 所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员 ,严禁男女混居。如有特殊情况，必须由管理人员批准之后，方可入住。 三、离职人员必须在离职 3 天之内搬离宿舍 ,由办公室确认房间物品完整无损后，到办公室办理离职手续。 四、 已入住员工退宿须提前 3 天到办公室注销。 五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如6 / 19 需调换，须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。 六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款 100 元。若遇失窃，公司有权追究其责任。 七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生 ,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画，垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生 习惯 ,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施 ,不准擅自改动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改，一经发现则按原价赔偿。 十、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭。每个宿舍安有电表，如若用电超过额定度数，自行支付额外费用。 十一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品7 / 19 摆放在空床位上，以防损坏床板。员工 严禁在宿舍内吸烟，违者罚款 50 元。 十二、严禁将办公物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工宿舍，若出现公司物品，作罚款处理。 十三 、晚 10 点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。 十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以 1000 5000 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十五、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者 ,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。 十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十七、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准 大声喧哗。 十八、提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在 24 小时内报告保卫科，否则不予与处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并视情节处以罚款。 十九、 8 / 19 发现火灾隐患及时通知管理人员 . 火警 : 119 匪警电话 : 110 急救电话 : 120 一、概述： 1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。 2、本院为员工提供宿舍，由后勤主管统一管理宿舍。 3、每个宿舍设立宿舍管 员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管 员，报后勤主管处备案；如推选未果，则每月轮值。 4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。 5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。 二、宿舍管 员职责： 1、宿舍管 员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以 10的罚款。 2、宿舍管 员全面负责本宿舍的消防安全 、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。 3、负责制定每月宿舍卫生值班表（附件 4），督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。 9 / 19 4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。 5、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、 玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将财产统计表（附件 5）于每季度末前提交至后勤主管处备案。 6、宿舍管 员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向本院后勤主管及时汇报宿舍内发生的异常情况。 7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，填报物品申购单（附件 6）交后勤主管签字后报院长审批同意后，再交后勤主管统一采 1 购；如宿舍设备设施损坏，需填报维修申请单（附件 7）交维修科 ，由维修科安排相关人员维修。 8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。 9、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。 10、宿舍管 员每月月底前向后勤主管上报当月10 / 19 宿舍人员登记表（附件 3），对本月在住 、新入住及减少人员登记上报。 11、有下列情况之一者，应通知后勤主管： （ 1）违反宿舍管理规则，情节严重者。 （ 2）留宿外来人员和亲友者。 （ 3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （ 4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。 三、宿舍入住流程 1、凡需入住宿舍的员工，必须写出申请（见附件1），经后勤主管批准，并通知宿舍管 员后方可安排入住；否则，宿舍管 员有权拒绝人员入住。宿舍管 员需统一安排床位，不得在客 厅、过道等公共区域安排床位或安排人员就寝。 2、入住员工需在宿舍管 员处签订员工宿舍安全管理制度责任书（附件 2），并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，一式两联，一联交后勤主管处保管，一联由宿舍管 员负责保管备查。 3、凡入住员工必须服从宿舍管 员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，由宿舍管 员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管 员有权上报后11 / 19 勤主管取消其住宿资格。 四、宿舍住宿制度： 1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管 员批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍，不设立单间、夫妻房。 2、任何人不得带非本院人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。 3、员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍， 2 如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。 4、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。 5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。 夏季晚上 22 时；冬季晚上 21 时后自觉停止一切娱乐活动。 6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，12 / 19 不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款 50 元 /次，并予以警告处分。 7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博， 情节严重者，送交公安机关处理。 8、本院为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知后勤主管，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。 五、宿舍作息时间： 1、员工晚上外出必须在 夏季 23： 00；冬季 22： :00 之前归宿。如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管 员请假，每月每人不能超过 3 次，如超过 3 次，宿舍管 员有权对违纪者处以 50 元的罚款， 如因工作原因不能按时归宿的，须由科室最高主管签批的证明。如没有按时归宿且未向宿舍 管 员以书面形式请假的，也将予以 50元的罚款。 2、晚上 22： 00 以后禁止在宿舍内接待外来人员，连续三次则取消住宿宿舍资格。如宿舍管 员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。 六、宿舍卫生制度： 1、员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍内物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、13 / 19 乱放、乱扔。 2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 3、宿舍管 员负责安排住宿人员轮流值班清 扫，每位员工须按照卫生值日表（卫生值日表贴于门后）按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。 4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格，经宿舍管 员提醒后仍不执行者，每次罚款 20 元，情节严重者劝其搬离宿舍。 5、严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为，如情节严重者， 劝其搬离宿舍。 6、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。保持下水道口畅通，如有堵塞现象要及时清除。 7、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 1 天内自行 处理，以确保环境清洁。 8、注意室内通风，根据天气情况启闭窗。开窗通风时，注意防盗。 9、宿舍卫生标准： 地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。14 / 19 人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。违者视情节严重扣罚 5 20 元 /次。 墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。违者视情节扣罚 5 20 元 /次。 铺面：床上用品做到 “ 三齐 ”, 即每天被 褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床上不允许放书本和衣物，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。违者视情节扣罚 5 20 元 /次。 桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无杂物，桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。违者视情节扣罚 520 元 /次。 厨房：违者视情节扣罚 5 20 元 /次。 （ 1）灶台、配菜台、保洁橱等清理干净，保持本色，不得有油垢。 （ 2）锅具用后必须清 洁，排放整齐。 （ 3）地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。 （ 4）瓷砖保持清洁光亮，勤擦门窗。 （ 5）各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。 15 / 19 （ 6）发现 “ 四害 ” 马上处理。 七、宿舍安全制度： 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由维修科安装、维修，禁止私拉乱接临时电线，不准私自接电线插座，不准超负荷用电，违者予以 50 元 /次的罚款。 2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。必须 注意节电、节水，宿室在无人 的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关。违者将对责任人进行罚款 20 元，如查不出责任人，则对所在房间人员处以 20 元/人的处罚。 3、宿舍禁止吸烟，严禁乱扔烟头；如有吸烟者，请移至室外。 4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 5、员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。 6、室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。 7、严禁使用电炉、电热得快及各种明火炉； 使用水、电、热水器、燃气具、电饭煲等，须按照设备使用注意事项的要求规范使用。 8、要保持高度防火、防电意识。做到安全用电、用16 / 19 火、用水。发现事故隐患及时采取相应措施并上报维修科或直接报警。 9、如发现使用禁止使用的电器（电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患的大功率电器），则对当事人处以 50 元 /次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全部责任，并取消住宿宿舍资格。 10、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，并通报批评，造成后果的视损失程度给予按价赔偿 ，并取消住宿宿舍资格。 11、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。人走关灯并关闭所有的电器，离开时间超过一天时应断开电闸。 12、宿舍员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。若发现偷窃他人物品，按 100 元 /次予以处罚，并取消其入住员工宿舍资格。 13、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 八、宿舍管理规定： 1、宿舍管 员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利。 2、员工应爱护宿舍财产，如财产正常使用 损坏，则由宿舍管 员做好登记并报本院维修科维修；如财产属于人为损坏，则由宿舍管 员找出当事人，针对人为损坏物17 / 19 品，如需维修，损坏人可以自行维修，也可以报至本院维修，但维修费用由当事人支付，如不可维修的物品要原价赔偿；若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿费用；另对故意损坏的视情节给予 10 元 100 元处罚。 3、晚上 21： 00 以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹 响他人及邻居休息，宿舍管 员有权对当事人给予处罚50 元 /次，如宿舍管 员 没阻止或劝阻，则负连带责任。 4、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，