员工宿舍管理

1 / 3 员工宿舍管理 为改善员工的住宿条件，保证员工能安全健康愉快入住宿舍。根据公司内部规定，结合杭州分拨中心具体情况，特制定本制度： 一、 住宿人员须知： 1、 入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除水电费 ; 2、 住宿员工填写入住申请经综合管理部批准后，到财务部交 20 元钥匙押金，财务开具收据后员工及综合管理部各自保管一联，财务存根一联，退房时凭收据退还押金 ; 二、文明管理规定： 1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头 和杂物。自觉清扫和维 护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地 ; 2、不得在宿舍内大吵大闹，电视或收音机严控音量，以免妨碍别人正常休息 ; 3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放 ; 4、文明规范自己的一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人 ; 5、违规者罚款 50 元 /次，严重者罚款 100 元 /次，情节特别严重者公司有权取消其住宿资格。 三、治安消防规定： 1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入公司和宿舍，外来 人员如果是探亲访友，必须在门卫保安处登记备案，并经宿舍管理负责人同意后方可入住 ; 2、不得随意将外来人员领入宿舍，防止2 / 3 成为各类犯罪人员和在逃人员的躲藏之所，一经查实直接交由执法机关处理 ; 3、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合 安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，严禁在床上吸烟，夏季使用蚊香也要注意防火 ; 4、违规者罚款 100元 /次，情节特别严重者罚款 200元 /次，直至取消其住宿资格。 四、员工住宿收费规定： 因公司免费提供员工住宿， 且考虑宿舍拥挤和水电费平摊问题，经公司研究决定： 1、按每间房8 人为标准 ; 2、水电费由宿舍人员共同平均分摊，水电费收费标准地方收费标准执行 ; 3、每位员工宿舍实际收取费用 =水、电费总金额 宿舍平均每人住宿天数总和 每人住宿天数 4、对于未签合同的新员工，入住几天自动离职而产生的费用将上报分拨中心，在其几天的工资中扣除 ; 五、 监督检查 1、行政专员与宿舍管 员佩戴统一标识有权视察宿舍，员工不得拒绝，并配合其检查。 2、检查时做好相应记录，并告知检查、处罚结果。处罚 细则如下： a) 违反卫生条例严重 (评分大部分属于差 )处警告并罚款 50元 ; b) 男女混居以及严重影响他人休息的行为 (酗酒、打架、斗殴等 )处记过 并罚款 200元，情节严重移送公安机关 ; c) 偷盗与聚众赌博移送公安机关处理 ; d) 损坏宿舍公共设施照价赔偿，宿舍设施价目表见：附表 1 3、检查细则与评分标准见：附3 / 3 表 2 a) 每月评分优秀宿舍奖励流动红旗 ; b) 连续三个月评分优秀，奖励 200 元 ; c) 每月评选分数最低的三个房间(附带住宿人员名单 )，将分拨中心内部 通报批评 ; 杭 州 分 拨 中 心 综 合 管 理部 2012表 1 品名 规格 单价 (元 ) 维修情况 备注 门 闩 150 门锁 把 30 窗 闩 100 水龙头 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 块 80 置物台 只 80 空调 台 1500 遥控器 只 80 附表 2 宿 舍 查 检 内 容 评 分 细 则 (或文字描述 ) 奖励 (处罚 )措施 优 5分 良 4 分 一般 3分 差 1 分 屑、果皮、烟蒂