员工宿舍管理制度范本

1 / 4 员工宿舍管理制度范本 1 范围 本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。 本标准适用于公司全体在职职工。 2 职责 行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。 3 人员入住配置管理 住条件 本公司在岗需住宿人员 合作公司在岗需住宿人员 住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电 舍人员配置 大房间配置 4 6 人 ;小房间配置 2 3 人 ，或者夫妻房 ;偏大房间配置 3 4 人。 根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。 目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。 各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊2 / 4 情况例外。 舍划分 宿舍楼： 老五楼：美能行政、后勤人员 老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工 老三楼：比亚迪男员工 老二楼：比亚迪男员 工、泰德模具男员工 宿舍楼： 新六楼：美能女员工 新五楼：美能夫妻房 新四楼：美能男员工 4 宿舍管理制度 舍制度 宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。 住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫 员工严禁在宿舍内进行赌博等其他 非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物 节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，3 / 4 开灯开电扇。 严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。 不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。 禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。 上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。 宿舍水、电出现异 常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。 宿舍内 (电风扇、桌子、椅子等 )均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。 反制度管理 宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款 200 元。 保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人 1 把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款 50 元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。 严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款 200 元。 房间 内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款 20 元。 4 / 4 节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款 50 元。 规定范围管理 员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付 150元，在工资中扣除。 员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付 1000 元，一次性付清，并严禁出入生产区。 员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付 5 元，在工资中扣除。 员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付 200 元， 在工资中扣除。 员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。 各