员工宿舍钥匙管理制度

1 / 5 员工宿舍钥匙管理制度 一、文件名称 二、目 的 规范员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，特制定本规定。 宿舍管理制度 三、适用范围 入住宿舍员工 四、员工宿舍配住标准 1、部门经理：一人一间； 2、部门主管 (含工程师 )：三人一间； 3、组长 (含技术员 )：四人一间； 4、普通员工：六人一间； 注：为便于员工之间就本职工作进行交流学习、共同探讨，同一房间原则上安排同一部 门员工入住； 五、管理职责 1、综合管理部全权负责公司宿舍管理，对员工宿舍进行统一安排，并由综合部安排宿舍管 员，负责宿舍具体管理工作； 2、各部门协商指定每间宿舍的宿舍长，负责本宿舍日常管理，及时报告相关情况； 3、新入职员工由综合部统一安排房间、床位；新员2 / 5 工凭综合部签发的住宿通知单到宿舍管 员处领取房间钥匙并入住； 4、离职人员须在离职 3 天内搬离员工宿舍，并交回房间钥匙，由宿舍管 员开退宿通知单；离职人员持退宿通知单到综合 部办结离职手续； 5、综合部统筹安排员工宿舍床架、电器、附属配套设施 (含水电、门窗 )、灭火器的维护维修工作； 6、公司消防安全管理工作组负责实施员工宿舍消防安全检查工作。 六、员工行为规范 1、未经综合部同意，住宿员工不得私自调整宿舍、调整床位； 2、员工应自觉维护宿舍附属配套设施及房屋结构、布局；不得擅自改动或拆卸，若有损坏，照价赔偿，并追究其相应责任； 3、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，同宿舍员工共同维护宿舍内外卫生；并义务轮流 打扫，以保持宿舍干净整洁；杜绝乱写乱画行为的发生； 4、员工个人物品应摆放合理、整齐、有序；不得任意摆放及占用人行通道； 5、员工应自觉爱护公司资产，节约用水用电，杜绝浪费； 3 / 5 6、为保证员工正常休息，当晚 23:00 以后，员工个人通话、听音乐、交谈等等言行，务必降低音量，以免影响同事或他人休息； 24:00 以后，谢绝会客； 7、员工应自觉遵守社会公德，尊重同事；宿舍内禁止高声喊唱、高音量播放音乐；出门关门应小心、轻声；上下楼梯不得故意跺脚及大声 喧哗。若有同事或同楼其他人员投诉，情节严重者将取消其住宿资格； 8、严禁将公司物品带回宿舍私用，一经发现，给予当事人相应处罚；情节严重者立即除名； 9、严禁将各类垃圾、杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外；防止白色污染，自觉维护周边环境卫生； 10、严禁员工私自提供钥匙或私配钥匙给非本公司人员进出。一经发现，除取消其住宿资格外，并给予其相应处罚；若公司资产或同宿舍员工财物失窃，并将追究其经济法律责任； 11、员工应严格自律，严禁在宿舍进行有碍观瞻的活动； 12、 员工应严格自律，未经许可，不得私用别人物品，以免引起误会或不必要的纠纷；如有偷盗同事或他人财物的行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理； 13、员工应严格自律，员工宿舍严禁酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现，给予当事人严重警告；情节严重者4 / 5 立即除名； 14、员工应严格自律，员工宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者没收赌具、赌资并处以 100不等的罚款，情节严重者立即除名并送交公安机关处理； 15、员工应严格自律，员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居；杜绝色情活动及吸食毒 品的违法犯罪行为，违者立即除名并送交公安机关处理； 16、在员工宿舍范围内，若发现有非本公司员工且形迹可疑者，公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍； 17、员工应自觉学习消防安全知识，保持高度的消防安全意识；禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，比如电炉、电热器等等；并做到人走灯灭，电器关停，发现火灾隐患及时通知舍监。火警 /盗抢电话 : 110 急救电话 : 120 七、员工违规、违法行为处理 1、对住宿员工的违规行为，视其情节轻重，给予批评、口头警告、严重警告、通报批 评、经济处罚、取消住宿资格、除名等等方式处理； 2、对住宿员工的