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文档简介

1 / 3 员工生日管理规定 一、目的： 为增加公司凝聚力，加强员工的归属感，推动公司企业文化建设，规范管理，完善公司福利制度，形成良好的工作和生活氛围，让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖，结合公司实际，制订本规定。 二、适用范围： 公司全体员工 三、参考文件 无 四、权责 1、行政部组织、策划和实施员工生日活动，各部门参与； 2、采购部负责礼品采购； 五、内容 1、生日祝福： 当月生日员工享受 60 元 /人的补贴 公司为当月生日员工发放生日蛋糕 +生日礼品各一份。 2、活动类型： 活动类型由行政部依公司实际情况在月初确定；并与人员名单和类型一起公布。 公司每年两次为员工举行集体生日会或聚餐；公司总经理送上祝福并同台用餐； 2 / 3 3、操作程序： 行政部在每月 10发短信祝福，通知采购生日礼品； 每月 25 日行政部组织为生日员工祝福发放生日蛋糕和生日小礼品； 4、费用预算： A、生日蛋糕 和礼品按 100 元 /人； B、集体生日聚餐按 500 /桌标准进行，集体生日会蛋糕制订按 300 元标准； 说明：费用预算依市场消费涨幅而进行增 /减调整。 六、本规定自 20 x 日 x 日起开始实施 ! 一、凡本公司正式员工，工龄达到三个月均可享受本办法。 二、内务统计所有本月过生日人员名单日期，在每月第一天一式三份分别递交任总、总经理及内务留底。 三、月度员工生日会 1、每月的第二个星期的星期二由内务组织采购生日蛋糕一个，水 果若干。通知当时在市区的所有当月过生日的人员在晚上 5： 30 参加生日会。 四、生日卡 1、每月每一天将本月过生日人员，每人一张生日卡，交由任总、总经理和要员所在部门经理签字，写上祝福语言。 3 / 3 2、内务部门每月在仓库内选择 2 款赠品作为当月生日礼物。尽量采用耐用品：如杯子、水壶、服装等。 3、己签好的生日卡由前台内务负责保管，在过生日人员在公司时发到过生日人员手中。过
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