评议部3月工作总结.doc

评议部3月工作总结一、 本月的工作的内容：（一） 部门干部的职责界定：评议部内部开会，对各干部职责进行初步规定。培养干部对部门的责任感和工作向心力，提高部门干部凝聚力。（二） 宣传部门的职责：在社团会长部长例会上强调了评议部的职责。（三） 制定评议部各评议的表格：与干部及理事长商议，具体制定了本学年的评议表格（具体见附表）（四） 评议的具体过程：每个协会举办任何活动，我部门派遣1或2人到现场进行评议。二、工作感想：评议部，作为一个全新的部门，在这个初始化的状态下我部门干部的各种艰辛无语言表。各干部都秉持着认真工作的态度对待本部门的工作，即使花费一个晚上的时间去草拟一份评议表格，我部门干部都毫无抱怨。在这种工作热忱下，评议部体制的完善指日可待。然而工作中热情并不是全部，现实仍是坎坷的。由于宣传的原因，在社团会长部长会议上，不止一个部门没有记录评议部的联系方式，亦或者是记录错误，导致协会举办活动时评议部不知而未派干部前往。事后虽有尽力弥补评议表格，然而遗憾终是无法挽回。一方面是对方协会工作的失误，另一方面毋庸置疑是我部门通知的不到位性。协会通常选择周六周日举办活动，导致同一时间段有很多协会需要评议，而评议部人丁单薄，有时无法完全安排人手，而只能选择弃质保量的方案，这是我部门的内部原因亟待进行自我调整。三、工作中存在的问题和反思： （一）部门与协会之间的协调合作还有待加强； （二）干部自身素质仍需进一步提高； （三）部门的各种制度仍需加强力度实施下去。2012年3月30日附：数计社联_会员活动调查表活动名称活动地点活动时间(请画正字)10分9分8分7分6分5分4分活动时间合理性通知活动到位性活动的创意领导组织能力对协会总体满意度 签名：数计社联_协会活动评议表活动主题参与人数活动地点活动时间活动负责人评议内容内容简介评分（每项10分）活动创意领导组织能力会员积极性前期准备程度活动宣传 签名： 签名：数计学院社团联合会优秀月社团评定方案一、参评资格 1、学生社团无违纪现象； 2、遵守数计学院学生社团管理条例，经学生社团联合会初评为合格。二、综合评定综合评定由学生社团联合会进行评定，考核的内容以本月的活动为主，同时考核社团内部管理的情况，综合评定包括： 活动情况评分由以下方式判定： A.对该社团活动中或活动中，对观众或参与此活动的人员适当做民意调查（形式多变无统一）。根据民意进行打分（调查评分具体情况见数计学院社团活动调查小表格）。进行多次调查后，根据调查的次数和参与调查的人数，对分值取平均后为该社团此项得分。（该项占活动总分值的30%） B.由社团联合会评议部成员该社团进行详细调查，然后综合评定，由评议部进行打分（该项占活动总分值的40%）。 1. 请相信我们会认真公平地测评。2. 评分具体情况见数计学院社团活动评议部协会活动记录表。C.根据评选社团的与先前进步情况打分（该项占总分值的10%）。 活动规模参加人数 进步很大 （710） 进步一般 （36） 进步不明显 （02） 评分： 举办活动数量和质量 进步很大 （710） 进步一般 （36） 进步不明显 （02） 评分： 注：对该项严重退步该项计0分D.策划书及总结等材料的评定（该项占总分值的20%）（1） 策划书书格式