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文档简介

弘扬志愿精神,彰显党员风采,提升党建水平,2010年党务工作志愿者座谈会发言 苏惠芳,成立于2006年4月的党务工作志愿者队伍,旨在探索建立永葆党的先进性的长效机制,四年来。,党支部的助手作用 联系群众的纽带作用 推动工作的示范作用,有效发挥了,党务工作志愿者队伍,一方面为精简的党委组织构架提供了资源补充,另一方面满足了青年党员渴望成才的内在需要,同时为党员从个体上强化党员意识、整体上增强主体地位营造了空间。 着眼党务人才培养和激发组织活力,已经发展为党务工作志愿者总站,经过4年的探索实践,特别是在深入学习实践科学发展观活动中,这支队伍更加成熟,成为上海医药党建创新独树一帜的工作品牌。,在迎世博讲文明强素质活动中,今年党务志愿者总站荣膺上海市志愿服务先进集体。,一年的回顾学实活动,一年的回顾学实活动,参与公司五大课题的调研活动,在课题组中充当骨干生力军,为党委有价值、高质量5篇调研报告的最终出炉立下汗马之功,公司所属32家党支部在志愿者的积极参与下,分别形成了有原因分析、有具体对策、可应用操作的31篇调研报告。其中3篇收入集团学实活动成果汇编。,一年的回顾学实活动,参与策划主题实践活动,特色菜单:,沪东党支部与新华医院药剂科的共建项目,沪郊党支部与浦南医院党支部的联合解放思想研讨活动,沪西党支部成立的“啄木鸟”小组跟踪分析品种运营落实,国际党支部的规范药品国际注册流程研讨,延东党支部的客户满意度活动,全国销售部党支部的“三不碰”,华氏大药房在零售整合中的对接措施,一年的回顾学实活动,设计创新活动方式,“五个一”系列活动载体:,成立一批项目攻关组,办好一个党建网站,建立一个党员爱心基金,建好一批党员责任区,培育一批党员示范岗,“六大员”功能更加充实!,“党员攻关项目组”,接受党委委托,负责对所有调研报告提出的解决方案列表跟踪,为党委实施考核提供依据 协助公司学实办对党委“分析检查报告”的分解落实情况进行跟踪。,“上药控股党建网 ”,党员管理党内事务“知情权”的窗口、“参与权”的平台 点击率高,人气旺盛,为信息沟通创建了便捷通道 解放思想大讨论 点燃党员参与热情,吸纳党员合理建议 “支部建在网上” 新专栏,为各支部留一块展示工作风貌和党员风采的空间和平台,“党员责任区”,医药物流中心和华氏大药房的党务工作志愿者们,参加了各自单位的迎世博志愿者队,并帮助策划开展了“迎接世博展风采、提升服务塑品牌”和“百家社区健康传递”系列活动。使上药控股的服务品牌渗入社区,社会影响力不断提升。,“党员爱心基金”,共收到全体党员及部分积极分子缴纳的“特殊党费”3.8372万元 去年七一前夕,对第一批105名特困员工进行了家访慰问,共计发放了慰问金2.38万元,还余1.4572万元。 今年七一前夕,向26名需要帮困慰问的党员群众发放爱心基金。其中,24名帮困对象,资助金额为每人500元;2名大病患者,资助金额为每人1000元;1名大病患者,资助金额为1100元,共计发放1.46万元。,一年的回顾学实活动,在庆祝建党88周年暨学实活动第二阶段转第三阶段的党员大会上,志愿者们策划的“阶段总结”别具一格,他们用“情景剧”、“诗朗诵”等表演形式,以五大调研课题为背景,对学实活动的阶段性成果予以展示,一改总结会交流发言的陈式,给人耳目一新之感觉,深受党员们的喜爱 !,四年的探索实践,四年的探索实践,党务工作志愿者队伍的作用、地位不断得到党内外认可。 在学实活动后期启动的党委、工会换届改选中,不少党务工作志愿者被群众推选为党代表、职工代表,甚至列入候选人名单。,四年的探索实践,弘扬“服务、奉献”的志愿者精神 今年党委以迎世博为契机,积极组织全体党员和入党积极分子参与社会“迎世博、保平安志愿者”行动 。,积极组织党员参加公司的迎世博保平安各项活动,踊跃组织全体党员和入党积极分子参与地区迎世博保平安志愿者工作,公司参加各社区世博保平安志愿者在公交站点执勤的就有200多人次。,党务志愿者组织策划迎世博“党的知识”知识竞赛,四年的探索实践,“新国企、新形象、新上药、新贡献”,“四新”主题实践活动:,以企业经济目标任务为立项主题全国销售部党支部、延东党支部、思富党支部、物流第一党支部、管理第四党支部等,以加强和提高内部管理水平为立项主题沪东党支部、配置党支部、沪西党支部、新药党支部、沪中党支部、沪郊党支部、铃谦沪中党支部、物流第二党支部、管理第三党支部等,以转换经营管理模式,促进企业发展为立项主题国际党支部、金龟华超党支部、特药党支部等,下一步的工作设想,一、规范和加强党务志愿者总站的组织建设,提高工作效率和工作质量,修订党务志愿者服务管理方案,用完善的规章制度指导党务志愿者的管理,推动党务志愿者的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。 实行例会制度,原则上在双月第一周的周二召开例会。(如有变动另行通知),一、规范和加强党务志愿者总站的组织建设,提高工作效率和工作质量,继续实行“板块化管理、项目化运作”的模式。,志愿者总站: 名誉顾问:殷勤燮 顾问:李永忠,站长:苏惠芳 副站长:蔡宁颐、黄海蓉、杨少麟,物流配置板块:辅导员章建民 板块站长:刘佳佳 副站长:芮臻,国际板块:辅导员沈瀚 板块站长:刘晖,分销板块:辅导员:区政强、梁蓓 板块站长:穆瑞舟 副站长:李玲玲,管理板块:辅导员:华佳、符学俊 板块站长:张昉 副站长:熊蕊,华氏大药房板块:辅导员胡秋信 板块站长:杨少麟 副站长:魏骏,一、规范和加强党务志愿者总站的组织建设,提高工作效率和工作质量,继续实行“板块化管理、项目化运作”的模式。 继续实行带教制度,兼职干事聘任制度,用机制来保障党务人才的培养渠道。,二、创新活动方式,充实“六大员”功能,围绕“建设华东最强、全国领先的一流医药分销企业”的企业发展目标,结合“四领先一优秀”党内主题活动,积极开展争优创先活动,充实“六大员”功能,原来的六大员 “党的政策的宣传员、发展党员的辅导员、党建课题的调研员、主题活动的策划员、联系群众的信息员、企业文化的促进员”,党建课题的调研员,更改为,企业难题的攻关员,二、创新活动方式,充实“六大员”功能,改进和完善“五个一”的系列活动:,建好一些项目攻关组,建好一个党建网站,建立一所爱心学校,建好一批党员责任区,建好一批党员示范岗,建好一个党建网站,完善“上药控股党建”网站的建设,丰富网站内容。建好支部建在网上栏目,反映各支部的精神风貌,每个支部兼职干事都是联络员与该栏目的网管员。我们已经为他们开设了权限,等会有一个这方面的培训。,建好一批党员责任区,继续开展“党员责任区”活动,协助党支部,以部门或岗位为单位建立党员责任区,支部的每个党务工作者都应是责任区的党的骨干力量,要求做到责任区全覆盖,健全党员群众联系制度,密切党群关系,从思想上、生活上、学习上给群众予以帮助,发挥群众的积极作用。,建好一批党员示范岗,开展“争创党员示范岗”活动。协助党支部,结合党内开展的创先争优活动,“四新”主题活动,策划设计活动内容与形式,通过活动的开展,掀起党员人人争先的热潮,让全体党员能够立足本岗,勤勉工作,以一流的工作业绩实践一个党员就是一面旗帜的承诺。,建好一些项目攻关组,发扬“勇于攻坚,敢于克难”的一往无前的精神,围绕企业工作重点和难点协助党支部进行党支部专题立项工作。年初,各支部党务志愿者根据要求选择课题,都已完成了该项工作的立项,如:有以企业经济目标任务为立项主题的;有以加强和提高内部管理水平为立项主题的;有以转换经营管理模式,促进企业发展为立项主题等。目前都在实施中,实际效果如何,年底会有一个评比。,建好一所爱心学校,旨在发动志愿者奉献社会,关爱他人,向公司及社会上需要关心和帮助的人给予力所能及的帮助,奉献爱心。,对内:对公司内困难员工开展结对帮扶活动,给予提供物质和精神上的帮助 。,对外:根据中共上海市委有关进一步统筹城乡党建工作的指示精神以及全面开展“创先争优”活动的要求,在市委组织部、上药集团党群部的安排下,公司党委通过上海市党建网站提供的联络途径,与青浦区徐泾镇金联村联系结对。,从党建共建、为金联村村民提供医疗卫生常识咨询服务,讲解防病治病、自我养身保健等方面的知识,增进与

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