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党建工作常用基本词语1、2011年党建工作思路：“三三四一”三融入：融入生产经营实际、融入行政工作部署、融入群众思想实际三领先：思想素质领先、岗位技能领先、工作业绩领先四个一流：技术一流、产品一流、管理一流、节能环保一流一个目标：实现鄂钢科学发展2、“四强”党组织： 政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。3、“四优”共产党员： 政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。4、三个作用：企业党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。5、三大优势：党的政治思想优势，组织优势，群众工作优势企业的创新优势，竞争优势，发展优势。6、党建工作三大创新： 制度创新、管理创新、机制创新7、 党支部“五个基本”建设：健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。8、党支部“四个体系”建设：党建质量管理体系、惩防体系、人才队伍建设体系、企业文化与党建工作融合体系。9、“三位一体”党员教育体系：集团公司集中轮训党员骨干，基层党委每年集中培训党员，党支部开展经常性党员教育。10、党课内容种类：政治党课、廉政党课、作风党课、技术党课、业务党课、11、党员“五在前”的标准：理想信念讲在前、急难险重冲在前、遵章守纪做在前、联系群众走在前、生产指标排12、三帮三促进：帮思想、促稳定；帮技能，促成才；帮困难，促和谐。13、先进基层党组织的基本要求，做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好14、优秀共产党员的基本要求，做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气。15、四优化四促进：优化产品成本、优化品种结构、优化技术指标、优化职工技能；促进经济效益增加、促进企业科学发展、促进管理水平加强、促进队伍素质提高。16、敏感岗位的界定：主要指主管对外购买生产资料、产品、服务，或掌握资产、物资处理权限等方面的岗位及“三管六外”人员（“三管”:管人、管钱、管物；“六外”：外委、外协、外包、外购、外联、外销）。包括但不限于以下岗位：采购、供应商管理、来料检验、外协、广告管理、工程招投标管理、废品处理、物资销售等。各单位在界定敏感岗位时不应简单“对号入座”，关键要看这个岗位是否有人求，有人请，有人送。17、“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。18、三个稳定：队伍稳定、生产稳定、政治稳定。19、“三促进五带头”活动：促进文化融合、促进管理规范、促进科学发展；带头转变观念、带头维护稳定、带头遵章守纪、带头改进作风、带头争先创优。党组织“五个好”、党员“五带头”分别指什么要求？1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。2、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际